[發明專利]一種用于職業適應力評估的三維動態監測方法及系統

在審

• 申請號: 201710758664.8
• 申請日: 2017-08-29
• 公開（公告）號: CN107491892A
• 公開（公告）日: 2017-12-19
• 發明（設計）人: 周麗虹
• 申請（專利權）人: 北京慧思職拓咨詢有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 成都頂峰專利事務所(普通合伙)51224
• 代理人: 趙正寅

1.一種用于職業適應力評估的三維動態監測方法，其特征在于，包括如下步驟：

S101.針對各個職業，利用教學平臺進行如下實時監測：

(A)職業穩定性監測：監測被觀察者參與的且關于對應職業的學習計劃完成情況，并根據監測結果計算出該被觀察者在該職業的穩定性評測值S；

(B)職業主動性監測：監測被觀察者在關于對應職業的所有互動點的主動行為情況，并根據監測結果計算出該被觀察者在該職業的相對主動性評測值I；

(C)職業勝任力監測：監測被觀察者在關于對應職業的所有評測點的得分情況，并根據監測結果計算出該被觀察者在該職業的勝任力評測值C；

(D)職業興趣寬度監測：監測被觀察者在關于對應職業的所有相關職業的興趣情況，并根據監測結果計算出該被觀察者在該職業的興趣寬度評測值WI；

(E)職業能力寬度監測：監測被觀察者在關于對應職業的所有相關職業的能力情況，并根據監測結果計算出該被觀察者在該職業的能力寬度評測值WA；

S102.針對各個職業，按照如下公式計算被觀察者在對應職業的實時職業適應深度評測值PD：

PD＝(k_s·S+k_I·I+k_C·C)/3

式中，k_s為被觀察者在職業穩定性監測的權重系數，k_I為被觀察者在職業主動性監測的權重系數，k_C為被觀察者在職業勝任力監測的權重系數，k_s+k_I+k_C＝1；

同時按照如下公式計算被觀察者在對應職業的實時職業適應寬度評測值PW：

PW＝(k_WI·WI+k_WA·WA)/2

式中，k_WI為被觀察者在職業興趣寬度監測的權重系數，k_WA為被觀察者在職業能力寬度監測的權重系數，k_WI+k_WA＝1；

S103.分別查找實時職業適應深度評測值最高的第一職業和實時職業適應寬度評測值最高的第二職業，若第一職業的實時職業適應深度評測值與對應實時職業適應寬度評測值的差值不大于第二職業的實時職業適應寬度評測值與實時職業適應深度評測值的差值，則將第一職業作為被觀察者的最佳推薦職業，否則將第二職業作為被觀察者的推薦最佳職業；

S104.查找在最近觀察期內職業適應深度評測值和職業適應寬度評測值均分別增長的職業，并將這些職業作為被觀察者的推薦關注職業。

2.如權利要求1所述的一種用于職業適應力評估的三維動態監測方法，其特征在于，在所述步驟S102之后，包括如下步驟：

S201.將各個職業的實時職業適應深度評測值、實時職業適應寬度評測值和實時監測時間代入到一個包含職業適應深度評測值、職業適應寬度評測值和時間的三維坐標系中；

S202.向人機交互界面輸出包含該三維坐標系的圖像。

3.如權利要求1所述的一種用于職業適應力評估的三維動態監測方法，其特征在于，根據被觀察者的年齡、工齡和/或離校狀態調整被觀察者在職業適應深度監測方面的權重系數k_s、k_I和k_C。

4.如權利要求1所述的一種用于職業適應力評估的三維動態測評方法，其特征在于，根據被觀察者的年齡、工齡和/或離校狀態調整被觀察者在職業適應寬度監測方面的權重系數k_WI和k_WA。

5.如權利要求1所述的一種用于職業適應力評估的三維動態測評方法，其特征在于，按照如下公式計算被觀察者在職業X的穩定性評測值S_X：

式中，SN_X為被觀察者參與的且關于職業X的所有學習計劃的次數，為被觀察者成功完成的且關于職業X的所有學習計劃的次數與總觀測次數SN_X的比例。