[發明專利]一種人員考勤系統

在審

• 申請號: 201710709036.0
• 申請日: 2017-08-17
• 公開（公告）號: CN107506976A
• 公開（公告）日: 2017-12-22
• 發明（設計）人: 陳濤
• 申請（專利權）人: 蘇州浦瑞融網絡科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F17/30
• 代理公司: 北京高航知識產權代理有限公司11530
• 代理人: 陳敏

技術領域

本發明涉及人員管理領域，尤其涉及一種人員考勤系統。

背景技術

隨著公司規模的迅猛發展，員工變得越來越多，涉及的部門也會日益增多，這就需要進行規范化人員考勤管理，然后使用紙質或者普通的考勤機很難全面的統計公司人員的考勤情況，公司作業時間不定，人員的工作時間也不固定，所以復雜的問題層出不窮。

因此，為了解決上述存在的問題，本發明特提供了一種新的技術方案。

發明內容

本發明的目的是提供了一種一種人員考勤系統。

本發明針對上述技術缺陷所采用的技術方案是：

一種人員考勤系統，包括操作權限模塊、信息納入模塊、考勤連接模塊、請假模塊、查詢模塊和導出數據模塊，其中：

所述操作權限模塊指設置考勤系統的管理者，讓其對考勤系統擁有最高權限；

所述信息納入模塊包括人員信息納入子模塊和班次與作息時間子模塊，所述人員信息納入子模塊是通過此模塊把需考勤人員信息納入到考勤系統中，所述班次與作息時間子模塊是指公司的考勤方案編輯在考勤系統中；

所述考勤連接模塊是通過此模塊連接外接考勤設備，從而與考勤系統相互配合；

所述請假模塊分為申請子模塊、審批子模塊和補簽子模塊，所述申請子模塊為員工提交休假申請表，推送到審批子模塊中，所述審批子模塊指管理者對申請休假的人員進行審批，所述補簽子模塊為員工打卡特殊情況的處理，同樣員工提交補簽說明表推送到審批子模塊中；

所述查詢模塊指員工可以通過此模塊進行自己考勤情況查詢，查詢模塊中都可按條件進行查詢，還有遲到早退查詢功能，管理考勤人員可以輸入相應的分鐘數，以便查詢大于此時間數的人員；

所述導出數據模塊指考勤系統內部數據可以讓數據導出與ERP接口，與財務成本接口，資源共享。

進一步地，所述人員信息是指其姓名、工號、部門職位和指紋信息。

進一步地，所述考勤方案指根據事先的定義的考勤設置，對各種出勤數據進行處理，自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。

進一步地，所述打卡特殊情況指因公事耽誤打卡的人員可進行補卡處理。

進一步地，其特征在于：所述考勤情況查詢是指可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細，不正常的打卡數據。

本發明的有益效果是：本發明解決了公司人員考勤這一塊的大問題，公司考勤方面可以用本系統為管理核心，使員工統一在本系統中進行規范化的考勤。這不僅能規范公司的規章制度，督促施工現場崗位人員到崗履職，還能遏制人員懶散、遲到，曠班的不良行為，保證公司的良性發展。

附圖說明

下面結合附圖和具體實施方式對本發明作進一步詳細描述。

圖1為本發明一種人員考勤系統的結構示意框圖。

其中：1、操作權限模塊，2、信息納入模塊，3、考勤連接模塊，4、請假模塊，5、查詢模塊，6、導出數據模塊，7、人員信息納入子模塊，8、班次與作息時間子模塊，9、申請子模塊，10、補簽子模塊，11、審批子模塊。

具體實施方式

為了加深對本發明的理解，下面將結合實施例和附圖對本發明作進一步詳述，該實施例僅用于解釋本發明，并不構成對本發明的保護范圍的限定。

如圖1所示的一種通訊進程智能推送系統，包括操作權限模塊1、信息納入模塊2、考勤連接模塊3、請假模塊4、查詢模塊5和導出數據模塊6，其中：

操作權限模塊1指設置考勤系統的管理者，讓其對考勤系統擁有最高權限；

信息納入模塊2包括人員信息納入子模塊7和班次與作息時間子模塊8，信息納入子模塊7是通過此模塊把需考勤人員信息納入到考勤系統中，班次與作息時間子模塊8是指公司的考勤方案編輯在考勤系統中；

勤連接模塊3是通過此模塊連接外接考勤設備，從而與考勤系統相互配合，連接請假模塊4；

請假模塊4連接查詢模塊5，其分為申請子模塊9、審批子模塊11和補簽子模塊10，申請子模塊為9員工提交休假申請表，推送到審批子模塊11中，審批子模塊11指管理者對申請休假的人員進行審批，補簽子模塊10為員工打卡特殊情況的處理，同樣員工提交補簽說明表推送到審批子模塊中11；

查詢模塊5連接導出數據模塊6，,員工可以通過查詢模塊5進行自己考勤情況查詢，查詢模塊5中都可按條件進行查詢，還有遲到早退查詢功能，管理考勤人員可以輸入相應的分鐘數，以便查詢大于此時間數的人員；