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[發明專利]配網搶修管控系統在審

專利信息
申請號: 201710546391.0 申請日: 2017-07-06
公開(公告)號: CN107480855A 公開(公告)日: 2017-12-15
發明(設計)人: 王強;趙志軍 申請(專利權)人: 嘉興市恒光電力建設有限責任公司華創分公司
主分類號: G06Q10/06 分類號: G06Q10/06;G06Q50/06
代理公司: 杭州君度專利代理事務所(特殊普通合伙)33240 代理人: 沈志良
地址: 314000 浙江*** 國省代碼: 浙江;33
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 搶修 系統
【說明書】:

技術領域

發明涉及電力搶修領域,具體地說是一種配網搶修管控系統。

技術背景

配網搶修是指配電電氣設備發生事故或故障被迫緊急停止運行,需短時間恢復供電或排除故障的工作。配網故障搶修范圍為省(區、市)電力公司投資的20kV及以下電壓等級配電網,部分城市電網中配電網范圍可以延伸至35kV。

配網搶修是以搶修指揮中心為核心,搶修指揮中心組織負責指揮配網故障搶修工作,監視配電網故障信息并承接配網調度指令和報修工單,統一調度搶修隊伍、搶修車等搶修力量,并實時跟蹤現場搶修情況。搶修隊伍按照搶修指揮中心指令,限時到達現場,查找故障點、確認故障性質、隔離故障點,將故障情況匯報搶修指揮中心,進行業務范圍內的故障處理工作。

現有的配網搶修管控系統由于設計不合理,指揮中心人員與現場搶修人員之間會出現溝通不及時的現象,造成調度時間久、搶修資源分配不合理,影響故障處理速度,無法達到資源利用最大化。

發明內容

本發明提供了一種配網搶修管控系統。

本發明的目的是解決現有配網搶修管控系統設計不合理,指揮中心人員與現場搶修人員之間溝通不及時,造成調度時間久、搶修資源分配不合理,影響故障處理速度,無法達到資源利用最大化的問題。

本發明解決其技術問題所采用的技術方案是:一種配網搶修管控系統,包括:

排班及值班管理模塊:用于對各工作人員的值班及排班情況進行管理,便于了解各時段人員安排情況;

搶修管控模塊:用于對搶修資源進行調派,對搶修過程進行跟蹤,實現搶修調度管理,便于現場搶修人員與指揮中心人員之間的相互協作;

搶修事后評估模塊:用于對搶修過程中獲得的故障信息進行統計分析;

搶修演習管理模塊:用于對搶修演習的方案、過程進行管理;

基礎管理模塊:用于對基礎信息進行管理;

中央處理器:用于接收排班及值班管理模塊、搶修管控模塊、搶修事后評估模塊、搶修演習管理模塊、基礎管理模塊的輸入的控制命令,并對控制命令進行相應處理反饋;

數據庫:用于儲存接收排班及值班管理模塊、搶修管控模塊、搶修事后評估模塊、搶修演習管理模塊、基礎管理模塊的相關數據;

所述中央處理器分別與排班及值班管理模塊、搶修管控模塊、搶修事后評估模塊、搶修演習管理模塊、基礎管理模塊、數據庫相連接。

優選的,所述排班及值班管理模塊包括指揮中心交接管理、指揮中心排班管理、搶修隊排班管理、搶修隊伍交接管理、點名報到管理、點名報到記錄查詢、點名報到歷史統計、零匯報管理、報到。

優選的,所述搶修管控模塊包括搶修過程管理、搶修短信發送、故障預案查詢、保電任務查詢、搶修可視化監控、搶修進度看板、接口異常重發、供電所搶修過程管理。

優選的,所述搶修事后評估模塊包括故障統計分析、配網故障原因統計月報、搶修單查詢。

優選的,所述搶修演習管理模塊包括搶修演習方案管理、搶修演習過程管理、搶修演習評價。

優選的,所述基礎管理模塊包括搶修駐點維護、搶修資源維護、搶修資質維護、標準化工器具配置、物資點維護、搶修專家信息維護、故障預案維護、搶修階段維護、標準時長專家庫分析、搶修過程狀態維護、值班管理參數配置、人員通訊錄維護、短信分組維護、常用短信預設、預警狀態發布、搶修狀態發布、文檔發布、文檔簽閱、指揮中心維護、消息聲音配置、短信模板配置、搶修參數配置。

本發明的有益效果是:本發明所述的配網搶修管控系統整合了排班及值班管理模塊、搶修管控模塊、搶修事后評估模塊、搶修演習管理模塊、基礎管理模塊的功能,能夠及時了解人員值班情況,便于指揮中心人員對搶修資源進行及時調度,進而有效提高故障處理速度,搶修事后評估可對搶修數據進行分析,總結經驗,搶修演習可提高人員搶修業務能力,便于搶修工作順利展開。

附圖說明

圖1為本發明配網搶修管控系統的系統框圖。

圖2為排班及值班管理模塊的框圖。

圖3為搶修管控模塊的框圖。

圖4為搶修事后評估模塊的框圖。

圖5為搶修演習管理模塊的框圖。

圖6為基礎管理模塊的框圖。

具體實施方式

下面結合附圖和實施例對本發明進一步說明:

如圖所示,提供了本發明配網搶修管控系統的實施例,其包括以下模塊。

排班及值班管理模塊:用于對各工作人員的值班及排班情況進行管理,便于了解各時段人員安排情況。

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