[發(fā)明專利]獲取職位市場薪酬的方法、裝置及移動終端

在審

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• 申請日: 2017-06-26
• 公開（公告）號: CN107316181A
• 公開（公告）日: 2017-11-03
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 張爾東;王天揚(yáng);嚴(yán)博;李喆;王天越
• 申請（專利權(quán)）人: 上海易路軟件有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q30/02
• 代理公司: 北京超凡志成知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)11371
• 代理人: 唐維虎

1.一種獲取職位市場薪酬的方法，應(yīng)用于移動終端，所述移動終端與智能設(shè)備連接，其特征在于，所述方法包括：

響應(yīng)用戶掃描設(shè)置于簡歷上的二維碼的操作，根據(jù)所述二維碼內(nèi)包含的業(yè)務(wù)參數(shù)的路徑從所述智能設(shè)備獲取所述業(yè)務(wù)參數(shù)中的職位對應(yīng)的市場薪酬；

發(fā)出提示信息，提示用戶對獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬進(jìn)行付費(fèi)操作以查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

2.如權(quán)利要求1所述的獲取職位市場薪酬的方法，其特征在于，所述發(fā)出提示信息，提示用戶對獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬進(jìn)行付費(fèi)操作以查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬的步驟包括：

發(fā)出注冊提示信息，提示用戶注冊所述移動終端上的平臺并充值積分，通過所述積分購買所述職位對應(yīng)的市場薪酬的信息。

3.如權(quán)利要求1所述的獲取職位市場薪酬的方法，其特征在于，所述發(fā)出提示信息，提示用戶對獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬進(jìn)行付費(fèi)操作以查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬的步驟包括：

發(fā)出支付提示信息，提示用戶支付預(yù)定金額以獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

4.如權(quán)利要求1所述的獲取職位市場薪酬的方法，其特征在于，所述方法還包括：

記錄每一位用戶的標(biāo)識符，以便于當(dāng)同一位用戶在預(yù)定期限內(nèi)免費(fèi)再次查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

5.一種獲取職位市場薪酬的裝置，應(yīng)用于移動終端，所述移動終端與智能設(shè)備連接，其特征在于，所述裝置包括：

獲取模塊，用于響應(yīng)用戶掃描設(shè)置于簡歷上的二維碼的操作，根據(jù)所述二維碼內(nèi)包含的業(yè)務(wù)參數(shù)的路徑從所述智能設(shè)備獲取所述業(yè)務(wù)參數(shù)中的職位對應(yīng)的市場薪酬；

發(fā)送模塊，用于發(fā)出提示信息，提示用戶對獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬進(jìn)行付費(fèi)操作以查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

6.如權(quán)利要求5所述的獲取職位市場薪酬的裝置，其特征在于，所述發(fā)送模塊還用于：

發(fā)出注冊提示信息，提示用戶注冊所述移動終端上的平臺并充值積分，通過所述積分購買所述職位對應(yīng)的市場薪酬的信息。

7.如權(quán)利要求5所述的獲取職位市場薪酬的裝置，其特征在于，所述發(fā)送模塊還用于：

發(fā)出支付提示信息，提示用戶支付預(yù)定金額以獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

8.如權(quán)利要求5所述的獲取職位市場薪酬的裝置，其特征在于，所述裝置還包括：

記錄模塊，用于記錄每一位用戶的標(biāo)識符，以便于當(dāng)同一位用戶在預(yù)定期限內(nèi)免費(fèi)再次查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

9.一種移動終端，所述移動終端與智能設(shè)備連接，其特征在于，所述移動終端包括：

存儲器；

處理器；以及

獲取職位市場薪酬的裝置，所述獲取職位市場薪酬的裝置安裝于所述存儲器中并包括一個或多個由所述處理器執(zhí)行的軟件功能模塊，所述獲取職位市場薪酬的裝置包括：

獲取模塊，用于響應(yīng)用戶掃描設(shè)置于簡歷上的二維碼的操作，根據(jù)所述二維碼內(nèi)包含的業(yè)務(wù)參數(shù)的路徑從所述智能設(shè)備獲取所述業(yè)務(wù)參數(shù)中的職位對應(yīng)的市場薪酬；

發(fā)送模塊，用于發(fā)出提示信息，提示用戶對獲取所述職位對應(yīng)的市場薪酬進(jìn)行付費(fèi)操作以查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。

10.如權(quán)利要求9所述的移動終端，其特征在于，所述裝置還包括：記錄模塊，用于記錄每一位用戶的標(biāo)識符，以便于當(dāng)同一位用戶在預(yù)定期限內(nèi)免費(fèi)再次查看所述職位對應(yīng)的市場薪酬。