[發明專利]一種對外勞務多方面綜合評估方法

在審

• 申請號: 201710329171.2
• 申請日: 2017-05-11
• 公開（公告）號: CN107194556A
• 公開（公告）日: 2017-09-22
• 發明（設計）人: 肖慶文
• 申請（專利權）人: 安徽謙通信息科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/20
• 代理公司: 合肥市長遠專利代理事務所(普通合伙)34119
• 代理人: 段曉微,葉美琴

1.一種對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，包括以下步驟：

S1、預設初步篩選模型和綜合評估模型；

S2、根據報名參與人信息，分別獲取其相關工作經驗和社會履歷，并根據其相關工作經驗和社會履歷分別賦予經驗分和履歷分；

S3、向報名參與人發送理論測試試卷，根據其答卷情況賦予其理論技能分；

S4、將經驗分、履歷分和理論技能分輸入初步篩選模型計算各報名參與人初始評分，并根據初始評分排名或者分數值選取培訓對象；

S5、對培訓對象進行培訓后，通過考試賦予各培訓對象一個培訓分，并且通過各培訓導師評分賦予各培訓對象一個評估培訓期間表現情況的印象分；

S6、將培訓分和印象分輸入綜合評估模型，計算綜合評分，并根據綜合評分排名選取預備對象；

S7、建立收集并展示各種對外勞務經驗者提供的真實經歷的第一平臺，并建立用于新人與對外勞務經驗者雙向交流的第二平臺；

S8、為各預備對象分發第一平臺和第二平臺的訪問權限和途徑，并收集在第一平臺和第二平臺中留下蹤跡的預備對象作為確認意向人；

S9、從確認意向人中篩選征集目標用于對外勞務輸出。

2.如權利要求1所述的對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，初步篩選模型為：初始評分＝(經驗分+履歷分+理論技能分)/3；綜合評估模型為：綜合評分＝(培訓分×2+印象分)/3。

3.如權利要求1或2所述的對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，步驟S2中預設有經驗評估模型：

報名參與人各段工作的工作環境、職責以及時間從報名參與人的簡歷獲得。

4.如權利要求1所述的對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，步驟S7具體為：建立對外勞務交流論壇，并在論壇中設置收集并展示各種對外勞務經驗者提供的真實經歷發言的板塊作為第一平臺，在論壇中建立用于新人與對外勞務經驗者雙向交流的板塊作為第二平臺。

5.如權利要求4所述的對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，第一平臺和第二平臺中均根據工種分化為多個子版塊，每一個子版塊對應不同入口；步驟S8中，根據預備對象求職意向為其提供對應第一平臺子版塊和第二平臺子版塊的訪問權限和途徑。

6.如權利要求5所述的對外勞務多方面綜合評估方法，其特征在于，第一平臺和第二平臺中對應的子版塊采用相同的訪問權限和途徑。