[發明專利]一種保單的貢獻比例審核方法和裝置

在審

• 申請號: 201710221431.4
• 申請日: 2017-04-06
• 公開（公告）號: CN107798453A
• 公開（公告）日: 2018-03-13
• 發明（設計）人: 吳思佳
• 申請（專利權）人: 平安科技（深圳）有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q40/08
• 代理公司: 深圳中一專利商標事務所44237
• 代理人: 陽開亮

1.一種保單的貢獻比例審核方法，其特征在于，包括：

獲取業務員的貢獻比例修改請求以及待審核的新貢獻比例；

獲取所述業務員已提傭金的歷史保單對應的各個歷史貢獻比例；

將所述各個歷史貢獻比例組成比例數組，并計算所述比例數組的方差；

根據所述方差和所述業務員所在部門的預設比例范圍計算可修改比例范圍；

若所述新貢獻比例落入所述可修改比例范圍之內，則確定所述貢獻比例修改請求的審核結果為通過，將所述貢獻比例修改請求對應保單的貢獻比例修改為所述新貢獻比例；

若所述新貢獻比例未落入所述可修改比例范圍之內，則確定所述貢獻比例修改請求的審核結果為不通過。

2.根據權利要求1所述的保單的貢獻比例審核方法，其特征在于，所述預設比例范圍通過以下步驟得到：

獲取所述貢獻比例修改請求對應保單的險種類型；

從預設的各個比例范圍中選取一個與所述險種類型對應的比例范圍；

根據所述業務員所在部門的出險率對選取得到的所述比例范圍進行調整，得到調整后的比例范圍作為所述預設比例范圍。

3.根據權利要求2所述的保單的貢獻比例審核方法，其特征在于，所述根據所述業務員所在部門的出險率對選取得到的所述比例范圍進行調整，得到調整后的比例范圍作為所述預設比例范圍包括：

獲取所述業務員所在部門的出險率；

獲取所述業務員所在保險公司的平均出險率；

若所述所在部門的出險率大于所述平均出險率，則計算所述所在部門的出險率超出所述平均出險率的超出比例值，根據所述超出比例值調低選取得到的所述比例范圍，得到調低后的比例范圍作為所述預設比例范圍；

若所述所在部門的出險率小于所述平均出險率，則計算所述所在部門的出險率相對所述平均出險率的下降比例值，根據所述下降比例值調高選取得到的所述比例范圍，得到調高后的比例范圍作為所述預設比例范圍；

若所述所在部門的出險率等于所述平均出險率，則將選取得到的所述比例范圍確定為所述預設比例范圍。

4.根據權利要求1至3中任一項所述的保單的貢獻比例審核方法，其特征在于，在根據所述方差和所述業務員所在部門的預設比例范圍計算可修改比例范圍之后，還包括：

判斷所述新貢獻比例是否落入所述可修改比例范圍之內；

在判斷所述新貢獻比例是否落入所述可修改比例范圍之內之前，所述保單的貢獻比例審核方法還包括：

獲取所述業務員在最近時間段內的保單出單業績，所述最近時間段是指靠近發起所述貢獻比例修改請求的時間點以前的預設時間長度的時間段；

獲取所述業務員的KPI指標；

根據所述保單出單業績和所述KPI指標對所述可修改比例范圍進行調整，得到調整后的可修改比例范圍。

5.根據權利要求4所述的保單的貢獻比例審核方法，其特征在于，所述根據所述保單出單業績和所述KPI指標對所述可修改比例范圍進行調整，得到調整后的可修改比例范圍包括：

判斷所述保單出單業績和所述KPI指標是否均滿足所述業務員所在部門的預設指標條件；

若所述保單出單業績和所述KPI指標均滿足所述業務員所在部門的預設指標條件，則根據所述保單出單業績、所述KPI指標和所述預設指標條件調高所述可修改比例范圍，得到調高后的可修改比例范圍；

若所述保單出單業績或所述KPI指標不滿足所述業務員所在部門的預設指標條件，則不對所述可修改比例范圍進行調整。

6.一種保單的貢獻比例審核裝置，其特征在于，包括：

請求獲取模塊，用于獲取業務員的貢獻比例修改請求以及待審核的新貢獻比例；

歷史貢獻比例獲取模塊，用于獲取所述業務員已提傭金的歷史保單對應的各個歷史貢獻比例；

比例方差計算模塊，用于將所述各個歷史貢獻比例組成比例數組，并計算所述比例數組的方差；

可修改范圍計算模塊，用于根據所述方差和所述業務員所在部門的預設比例范圍計算可修改比例范圍；

第一審核模塊，用于若所述新貢獻比例落入所述可修改比例范圍之內，則確定所述貢獻比例修改請求的審核結果為通過，將所述貢獻比例修改請求對應保單的貢獻比例修改為所述新貢獻比例；

第二審核模塊，用于若所述新貢獻比例未落入所述可修改比例范圍之內，則確定所述貢獻比例修改請求的審核結果為不通過。