[發明專利]提醒員工休息的方法及裝置

在審

• 申請號: 201710165943.3
• 申請日: 2017-03-20
• 公開（公告）號: CN106909068A
• 公開（公告）日: 2017-06-30
• 發明（設計）人: 李海沿
• 申請（專利權）人: 上海與德科技有限公司
• 主分類號: G04G13/02
• 分類號: G04G13/02;H04W4/14
• 代理公司: 上海晨皓知識產權代理事務所(普通合伙)31260
• 代理人: 胡麗莉

技術領域

本發明涉及通信領域，特別涉及提醒員工休息的方法及裝置。

背景技術

在日益發展的現在，尤其是在IT高新技術公司，很多公司員工往往沒有精力或者時間去規劃自己的休息時間，往往都是一工作就是一上午或者一下午，長時間的久坐與高強度的工作壓力，嚴重危害了公司員工自身的健康問題。具體危害下：

1.坐不動，氣血不暢，缺少運動會使肌肉松弛，彈性降低，出現下肢浮腫，倦怠乏力，重則會使肌肉僵硬，感到疼痛麻木，引發肌肉萎縮。

2.久坐不動，血液循環減緩，則會導致大腦供血不足，傷神損腦，產生精神厭抑，表現為體倦神疲，精神萎靡，哈欠連天，記憶力下降。

3.久坐不動血液循環減緩，日久則會使心臟機能衰退，引起心肌萎縮，可能有引發猝死事件。

4.對公司來說，員工長時間高強度工作，會極大的影響公司工作效率，嚴重的可能會犯一些錯誤，給公司帶來極大的損失。

截止目前，有較多公司的員工目發生了員工上班猝死事件，這樣對于個人家庭和公司來說都產生了很大的負面影響。因此有必要提醒員工在工作間隙進行休息。

發明內容

本發明實施方式的目的在于提供一種提醒員工休息的方法及裝置，能夠提醒員工在工作間隙進行適當休息，保證員工身心健康和工作效率。

為解決上述技術問題，本發明的實施方式提供了一種提醒員工休息的方法，包括：檢測員工是否入座工作；在員工入座工作時開始計時，計算員工工作時長；在工作時長達到預設時長時，提醒員工進行休息。

本發明的實施方式還提供了一種提醒員工休息的裝置，包括：壓力傳感器，用于檢測員工是否入座工作；計時模塊，與壓力傳感器連接，用于在員工入座工作時開始計時，計算員工工作時長；提醒模塊，與計時模塊連接，用于在工作時長達到預設時長時，提醒員工進行休息。

本發明實施方式相對于現有技術而言，通過檢測員工是否入座工作；并在員工入座工作時開始計時，計算員工工作時長；在工作時長達到預設時長時，提醒員工進行休息，能夠提醒員工在工作間隙進行適當休息，保證員工身心健康和工作效率。

另外，在員工入座工作時開始計時，計算員工工作時長之后，包括：判斷員工是否離座，如果是，則停止計時。

另外，提醒員工休息的方法還包括：在工作時長達到預設時長時，停止計時。

另外，在工作時長達到預設時長時，提醒員工進行休息，包括：應用聲音提醒裝置提醒員工進行休息；或發送短信至員工手機，通知員工進行休息，保證員工身心健康和工作效率。

附圖說明

圖1是本發明第一實施方式的提醒員工休息的方法的流程示意圖；

圖2是本發明第二實施方式的提醒員工休息的方法的示意圖；

圖3是本發明第三實施方式的提醒員工休息的裝置的結構示意圖；

圖4是本發明第四實施方式的提醒員工休息的裝置的結構示意圖。

具體實施方式

為使本發明的目的、技術方案和優點更加清楚，下面將結合附圖對本發明的各實施方式進行詳細的闡述。然而，本領域的普通技術人員可以理解，在本發明各實施方式中，為了使讀者更好地理解本申請而提出了許多技術細節。但是，即使沒有這些技術細節和基于以下各實施方式的種種變化和修改，也可以實現本申請所要求保護的技術方案。

本發明的第一實施方式涉及一種提醒員工休息的方法。具體流程如圖1所示，提醒員工休息的方法包括：

步驟S10：檢測員工是否入座工作。

在本發明實施方式中，應用設置在座椅上的壓力傳感器檢測員工是否入座工作。

步驟S11：在員工入座工作時開始計時，計算員工工作時長。

具體地，可以在座椅上設置控制芯片，應用控制芯片內部的計時模塊進行計時。

在本發明實施方式中，還判斷員工是否離座，如果是，則停止計時，如果否，則繼續計時。

步驟S12：在工作時長達到預設時長時，提醒員工進行休息。

在步驟S12中，在工作時長達到預設時長時，停止計時。并且此時可以應用聲音提醒裝置，如蜂鳴器，提醒員工進行休息。或者也可以應用控制芯片中的通信單元發送短信至員工手機，通知員工進行休息，如此能夠提醒員工在工作間隙進行適當休息，保證員工身心健康和工作效率。在本發明實施方式中，優選地，預設時長設置為1小時，當然在本發明的其他實施方式中也可以設置為其他數值，在此不作限制。

在本發明實施方式中，在員工休息之后，重復執行前述步驟，以繼續提醒員工在工作間隙進行適當休息。