[發明專利]一種基于文本匹配的信息處理方法及裝置

在審

• 申請號: 201710112732.3
• 申請日: 2017-02-28
• 公開（公告）號: CN106844771A
• 公開（公告）日: 2017-06-13
• 發明（設計）人: 馬忠良
• 申請（專利權）人: 海南職業技術學院
• 主分類號: G06F17/30
• 分類號: G06F17/30
• 代理公司: 廣州三環專利商標代理有限公司 44202
• 代理人: 陳歡;吳燕梅

本發明提供了一種基于文本匹配的信息處理方法及裝置，可以用于實現求職資料和招聘資料的自動文本匹配，從而構建一個面向求職者和供職者的雙向平臺。具體地，通過將求職資料和招聘資料進行分詞和量化，能夠為雙方均呈現出簡潔直白匹配度高的信息，從而提升招聘效率，減少人才浪費。

技術領域

本發明涉及信息處理領域，具體涉及一種基于文本匹配的信息處理方法及裝置。

背景技術

現有的招聘求職網站僅僅是互聯網PC終端的APP化，還是局限于普通的招聘求職網站，有的多一些延深的視頻功能或者支付功能，但是根據求職者和供職者之間的信息匹配功能尚不健全，從而導致了求職者難以找到最為適宜的供職者，而供職者也難以找到最為適宜的人力資源，從而導致了人才的浪費和招聘效率的低下。

發明內容

為了解決上述技術問題，本發明提供一種基于文本匹配的信息處理方法及裝置。

本發明是以如下技術方案實現的：

一種基于文本匹配的信息處理方法，包括：

獲取第一用戶的信息并將所述第一用戶的信息錄入數據庫，所述第一用戶的信息包括第一用戶的個人基本信息以及量表信息；

獲取第二用戶的信息并將所述第二用戶的信息錄入數據庫，所述第二用戶的信息包括第二用戶的基本信息、空缺崗位信息以及空缺崗位期望匹配度；

對于選定的第二用戶，將每一個第一用戶的信息和所述選定的第二用戶的信息進行文本匹配以獲取匹配度；

若匹配度大于所述第二用戶的期望匹配度，則對應的第一用戶被選定；

將選定的第一用戶的信息呈現給所述第二用戶。

進一步地，還包括：

對于選定的第一用戶，將每一個第二用戶的信息和所述選定的第一用戶的信息進行文本匹配以獲取匹配度；

若所述匹配度大于所述第二用戶的期望匹配度，則所述第二用戶被選定；

將選定的第二用戶的信息呈現給所述第一用戶。

進一步地，所述文本匹配包括：

提取第一用戶的信息的關鍵詞；

提取第二用戶的信息的關鍵詞；

根據預先存儲的詞頻表計算提取的每個關鍵詞在數據庫中的各文本中的權重；所述詞頻表根據各個詞語在數據庫中的各文本中的出現頻率周期性更新；

根據計算得到的每個關鍵詞在數據庫中的各文本中的權重，計算所述第一用戶的信息和所述第二用戶的信息的匹配度。

進一步地，所述詞頻表根據預設的匹配規則進行設定，若所述匹配規則被改變，所述詞頻表也被改變。

進一步地，還包括：

按照匹配度的高低，由高到低地將選定的第二用戶的信息呈現給所述第一用戶。

進一步地，按照匹配度的高低，由高到低地將選定的第一用戶的信息呈現給所述第二用戶。

進一步地，還包括：

若第一用戶和第二用戶雙方互相選擇，則開啟第一用戶和第二用戶之間的即時通信窗口。

一種基于文本匹配的信息處理裝置，包括：

第一數據獲取模塊，用于獲取第一用戶的信息并將所述第一用戶的信息錄入數據庫，所述第一用戶的信息包括第一用戶的個人基本信息以及量表信息；