[發(fā)明專利]勞務(wù)工人宿舍分配方法及系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201710089432.8
• 申請日: 2017-02-20
• 公開（公告）號: CN106886854A
• 公開（公告）日: 2017-06-23
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 高晶蕾;王武勇;謝輝
• 申請（專利權(quán)）人: 北京愛必優(yōu)得科技發(fā)展有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/08
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種勞務(wù)工人宿舍分配方法，其特征在于，包括：

步驟S1、設(shè)置分配條件并對各分配條件的權(quán)重進(jìn)行賦值；

步驟S2、根據(jù)所述分配條件及相應(yīng)權(quán)重確定相關(guān)勞務(wù)工人之間的匹配度；

步驟S3、根據(jù)所述匹配度為相關(guān)勞務(wù)工人分配宿舍。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的勞務(wù)工人宿舍分配方法，其特征在于，所述根據(jù)所述匹配度為相關(guān)勞務(wù)工人分配宿舍包括：

將勞務(wù)工人按分包、班組實行相對集中的規(guī)則進(jìn)行分配。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的勞務(wù)工人宿舍分配方法，其特征在于，對任一分包的宿舍分配包括：

步驟S31、將所有待分配宿舍的勞務(wù)工人進(jìn)行第一排序；

步驟S32、統(tǒng)計與第一排序中排在最前的待分配宿舍的勞務(wù)工人滿足第一匹配范圍的同性別勞務(wù)工人人數(shù)m，并按匹配度從高到低順序的進(jìn)行第二排序；

步驟S33、獲取與該二排序中勞務(wù)工人相匹配的各個宿舍的容量，根據(jù)第二排序的順序依次篩選相應(yīng)的勞務(wù)工人填充完整數(shù)個相匹配的宿舍；當(dāng)剩余的待分配宿舍的勞務(wù)工人不足以填充滿一個宿舍時，重新提取所述第一排序中下一待分配宿舍的勞務(wù)工人重復(fù)所述步驟S32的操作，進(jìn)入所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式；

當(dāng)根據(jù)所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式的遍歷完第一排序中的所有待分配勞務(wù)工人后，若仍有待分配宿舍的勞務(wù)工人，將所述步驟S2中的第一匹配范圍調(diào)低為第二匹配范圍再重復(fù)所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式，依次循環(huán)，再調(diào)低至第N匹配范圍直至所有的待分配宿舍的勞務(wù)工人都分配好宿舍。

4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的勞務(wù)工人宿舍分配方法，其特征在于，與第二排序中的勞務(wù)工人進(jìn)行匹配的宿舍需滿足：當(dāng)該宿舍為非全新宿舍的補(bǔ)缺模式時，該宿舍內(nèi)現(xiàn)有人員與當(dāng)前待分配人員的匹配度大于或等于當(dāng)前循環(huán)模式下相應(yīng)的第一、第二或第N匹配范圍。

5.根據(jù)權(quán)利要求1至4任一所述的勞務(wù)工人宿舍分配方法，其特征在于，所述分配條件至少包括：分包，班組，以及工種、作息時間、年齡、工齡、性別、籍貫、性格、興趣愛好等其中的任意一種或任意組合。

6.一種勞務(wù)工人宿舍分配系統(tǒng)，其特征在于，包括：

第一模塊、用于設(shè)置分配條件并對各分配條件的權(quán)重進(jìn)行賦值；

第二模塊、用于根據(jù)所述分配條件及相應(yīng)權(quán)重確定相關(guān)勞務(wù)工人之間的匹配度；

第三模塊、用于根據(jù)所述匹配度為相關(guān)勞務(wù)工人分配宿舍。

7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的勞務(wù)工人宿舍分配系統(tǒng)，其特征在于，所述第三模塊根據(jù)所述匹配度為相關(guān)勞務(wù)工人分配宿舍包括：

將勞務(wù)工人按分包、班組實行相對集中的規(guī)則進(jìn)行分配。

8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的勞務(wù)工人宿舍分配系統(tǒng)，其特征在于，所述第三模塊對任一分包的宿舍分配包括：

步驟S31、將所有待分配宿舍的勞務(wù)工人進(jìn)行第一排序；

步驟S32、統(tǒng)計與第一排序中排在最前的待分配宿舍的勞務(wù)工人滿足第一匹配范圍的同性別勞務(wù)工人人數(shù)m，并按匹配度從高到低順序的進(jìn)行第二排序；

步驟S33、獲取與該二排序中勞務(wù)工人相匹配的各個宿舍的容量，根據(jù)第二排序的順序依次篩選相應(yīng)的勞務(wù)工人填充完整數(shù)個相匹配的宿舍；當(dāng)剩余的待分配宿舍的勞務(wù)工人不足以填充滿一個宿舍時，重新提取所述第一排序中下一待分配宿舍的勞務(wù)工人重復(fù)所述步驟S32的操作，進(jìn)入所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式；

當(dāng)根據(jù)所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式的遍歷完第一排序中的所有待分配勞務(wù)工人后，若仍有待分配宿舍的勞務(wù)工人，將所述步驟S32中的第一匹配范圍調(diào)低為第二匹配范圍再重復(fù)所述步驟S32及步驟S33之間的循環(huán)遍歷模式，依次循環(huán)，再調(diào)低至第N匹配范圍直至所有的待分配宿舍的勞務(wù)工人都分配好宿舍。

9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的勞務(wù)工人宿舍分配系統(tǒng)，其特征在于，與第二排序中的勞務(wù)工人進(jìn)行匹配的宿舍需滿足：當(dāng)該宿舍為非全新宿舍的補(bǔ)缺模式時，該宿舍內(nèi)現(xiàn)有人員與當(dāng)前待分配人員的匹配度大于或等于當(dāng)前循環(huán)模式下相應(yīng)的第一、第二或第N匹配范圍。

10.根據(jù)權(quán)利要求6至9任一所述的勞務(wù)工人宿舍分配系統(tǒng)，其特征在于，所述分配條件至少包括：分包，班組，以及工種、作息時間、年齡、工齡、性別、籍貫、性格、興趣愛好等其中的任意一種或任意組合。