[發明專利]一種打賞分配的方法及裝置在審
| 申請號: | 201710067932.1 | 申請日: | 2017-02-07 |
| 公開(公告)號: | CN106888156A | 公開(公告)日: | 2017-06-23 |
| 發明(設計)人: | 高炳海 | 申請(專利權)人: | 深圳市朗強科技有限公司 |
| 主分類號: | H04L12/58 | 分類號: | H04L12/58;G06Q30/02 |
| 代理公司: | 廣州市越秀區哲力專利商標事務所(普通合伙)44288 | 代理人: | 石伍軍,張鵬 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市福*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 分配 方法 裝置 | ||
技術領域
本發明涉及社交網絡領域,尤其涉及一種打賞分配的方法及裝置。
背景技術
隨著信息技術的發展,社交網絡也得到快速發展,現有社交網絡中的點贊打賞一般只能用于個體之間的交互,無法實現群外成員一對多的點贊打賞操作并對群組內的成員進行合理的分配。
發明內容
為了克服現有技術的不足,本發明的目的在于提供一種打賞分配的方法及裝置,其能解決現有技術中無法實現群外成員一對多的點贊打賞操作并對群組內的成員進行合理的分配的問題。
本發明的目的采用以下技術方案實現:
一種打賞分配的方法,包括:
分析計算群成員的貢獻度、活躍度;
根據所述貢獻度和活躍度以及群成員信息設置打賞分配規則;
根據所述打賞分配規則對群成員進行打賞分配。
優選的,所述分析計算群成員的貢獻度和活躍度包括:
根據預設時間內群成員的聊天信息和對外發布的信息計算群成員的活躍度;
根據群成員進群后通過對外發布的信息獲得的打賞計算群成員的貢獻度。
優選的,所述根據所述貢獻度和活躍度以及群成員信息設置打賞分配規則包括:
將在預設時間內的活躍度達到預設值的群成員標記為活躍用戶,設定活躍度等級,根據所述活躍度等級設定群成員的活躍度得分;
根據群成員的貢獻度設定群成員的貢獻度等級,根據所述貢獻度等級設定群成員的貢獻度得分;
根據群成員的身份信息設定群成員的身份信息得分;
根據所述活躍度得分、貢獻度得分和身份信息得分計算群成員的總得分,根據群成員的總得分設定群成員的打賞分配比例。
優選的,所述根據群成員的身份信息設定群成員的身份信息得分包括:
判斷群成員的身份信息是否為群主或管理員,若為群主或管理員,則根據預設規則對群成員加分。
優選的,所述分析計算群成員的貢獻度和活躍度前還包括:
接收群外成員對整個群組的點贊和打賞。
本發明還涉及一種打賞分配裝置,包括:分析模塊、設置模塊和打賞分配模塊;
所述分析模塊,用于分析計算群成員的貢獻度和活躍度;
所述設置模塊,用于根據所述貢獻度和活躍度以及群成員信息設置打賞分配規則;
所述打賞分配模塊,用于根據所述打賞分配規則對群成員進行打賞分配。
優選的,所述分析模塊包括活躍度計算模塊和貢獻度計算模塊;
所述活躍度計算模塊,用于根據預設時間內群成員的聊天信息和對外發布的信息計算群成員的活躍度;
所述貢獻度計算模塊,根據群成員進群后通過對外發布的信息獲得的打賞計算群成員的貢獻度。
優選的,所述設置模塊包括:活躍度得分設定模塊、貢獻度得分設定模塊、身份信息得分設定模塊和打賞分配比例設定模塊;
所述活躍度得分設定模塊,用于將在預設時間內的活躍度達到預設值的群成員標記為活躍用戶,設定活躍度等級,根據所述活躍度等級設定群成員的活躍度得分;
所述貢獻度得分設定模塊用于根據群成員的貢獻度設定群成員的貢獻度等級,根據所述貢獻度等級設定群成員的貢獻度得分;
所述身份信息得分設定模塊用于根據群成員的身份信息設定群成員的身份信息得分;
所述打賞分配比例設定模塊用于根據所述活躍度得分、貢獻度得分和身份信息得分計算群成員的總得分,根據群成員的總得分設定群成員的打賞分配比例。
優選的,所述打賞分配裝置還包括:接收模塊;
所述接收模塊,用于接收群外成員對整個群組的點贊和打賞。
本發明還涉及一種打賞分配裝置,包括:
處理器;
用于存儲處理器可執行指令的存儲器;
其中,所述處理器被配置為:
分析計算群成員的貢獻度和活躍度;
根據所述貢獻度和活躍度以及群成員信息設置打賞分配規則;
根據所述打賞分配規則對群成員進行打賞分配。
相比現有技術,本發明的有益效果在于:通過群成員在群中的貢獻度和活躍度對群成員進行打賞分配,可以實現群外成員一對多的點贊打賞操作并根據群內成員的活躍度和貢獻度對群組內的成員進行合理的分配。
附圖說明
圖1為本發明一實施例的打賞分配方法流程示意圖;
圖2為圖1所示步驟S101的流程示意圖;
圖3為圖1所示步驟S102的流程示意圖;
圖4為本發明一實施例的打賞分配裝置結構示意圖;
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