[發明專利]一種基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法

在審

• 申請號: 201611265574.7
• 申請日: 2016-12-30
• 公開（公告）號: CN106845179A
• 公開（公告）日: 2017-06-13
• 發明（設計）人: 方延春
• 申請（專利權）人: 山東中架工人信息技術股份有限公司
• 主分類號: G06F21/31
• 分類號: G06F21/31;G06F21/32;G06F21/34;H04L29/06;G06Q10/10
• 代理公司: 常州佰業騰飛專利代理事務所(普通合伙)32231
• 代理人: 王玉平

技術領域

本發明屬于各工作管理系統之間權限技術領域，尤其涉及一種基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法。

背景技術

隨著社會不斷進步，生活不斷提高，各行各業都在追求工作效率。

信息時代的到來也給快節奏的21世紀帶了很多的便利，比如，淘寶、京東、滴滴等，都方便了人們的生活。

為了提高工作效率，便于公司的管理，工作管理軟件油然而生。雖然，該工作管理軟件方便了公司內部的工作效率，不過其中也會存在很多不透明性，甚至有些時候，會導致很大的損失，比如說，冒名篡改信息、騙取資金等。

工作管理軟件在有些方面可以簡化本公司的工作流程，提高其工作效率。公司和公司之間進行合作的時候，很難形成工作同步，大大降低了工作效率。也就是說，很難實現公司與公司之間的工作管理軟件的協同服務，公司與公司之間很難形成透明。

發明內容

本發明針對上述的問題，提供了一種基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法。

為了達到上述目的，本發明采用的技術方案為，

一種基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法，基于RIM身份管理系統，

a、首先利用RIM身份管理系統進行真實身份錄入，審批完成后，生成RIM賬號和RIM密碼；

b、在RIM身份管理系統真實身份管理的基礎上，建立工作管理系統；

c、然后使用RIM賬號和RIM密碼登錄該工作管理系統；

d、登錄工作管理系統的人員可以邀請具有RIM賬號和RIM密碼的人員進入該系統，組成具有等級劃分的單位組織架構；

e、組成的單位組織架構內的人員可以邀請其他單位組織架構的人員，建立項目組織架構，各單位組織架構之間均可以向該項目組織架構授權所屬單位組織架構所在工作管理系統的權利。

作為優選，所述步驟b中的工作管理系統包括工作分配模塊、財務處理模塊以及工作審核模塊。

作為優選，所述工作分配模塊包括至少一個工作項目分模塊。

作為優選，所述財務處理模塊包括財務進度模塊以及身份識別模塊。

作為優選，所述工作管理系統具有身份識別、文件記錄、文件儲存的功能。

作為優選，所述工作管理系統對財務處理模塊的所有內容進行記錄并存儲。

與現有技術相比，本發明的優點和積極效果在于，

本發明可以全面實現數據的互聯共享，相關項目可以查看相關數據，還可以跨單位組織間發起流程，大大提高了工作的效率，降低了出錯的概率，而且，全過程有序、可溯源；讓權限更自由、更靈活、更簡便。

附圖說明

為了更清楚地說明本發明實施例的技術方案，下面將對實施例描述中所需要使用的附圖作一簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖是本發明的一些實施例，對于本領域普通技術人員來講，在不付出創造性勞動性的前提下，還可以根據這些附圖獲得其他的附圖。

圖1為基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法的示意圖；

圖2為基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法的工作流程圖。

具體實施方式

為了能夠更清楚地理解本發明的上述目的、特征和優點，下面結合附圖和實施例對本發明做進一步說明。需要說明的是，在不沖突的情況下，本申請的實施例及實施例中的特征可以相互組合。

在下面的描述中闡述了很多具體細節以便于充分理解本發明，但是，本發明還可以采用不同于在此描述的其他方式來實施，因此，本發明并不限于下面公開說明書的具體實施例的限制。

實施例1，現階段的社會，公司和公司之間肯定會有交集的，即兩公司之間所做的同樣一份工作，這樣提高該工作的效率，本發明提供了一種基于RIM真實身份管理系統的矩陣式權限實現方法，該方法主要是依附在RIM身份管理系統上完成的，何為RIM身份管理系統，詳細的說，該RIM身份管理系統又包括使用該系統的RIM身份管理方法，具體如下：

一種RIM身份管理方法，應用于身份管理系統，所述方法具體包括如下步驟：

1)身份錄入

A、首先，建立一個儲存模塊和相關的識別錄入模塊；

B、在身份證識別錄入模塊內錄入待身份管理人員(用戶)身份證號，其身份證識別錄入模塊對該身份證號進行識別，如果識別正確，則會將該身份證號中的身份證相關信息調入到該身份證識別錄入模塊內進行短時間儲存，儲存完畢后，會跳出3D活體指紋識別錄入模塊；