[發(fā)明專利]一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)

在審

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• 申請日: 2016-12-09
• 公開（公告）號: CN106780811A
• 公開（公告）日: 2017-05-31
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 楊倩倩;張升康
• 申請（專利權(quán)）人: 北京無線電計(jì)量測試研究所
• 主分類號: G07C1/10
• 分類號: G07C1/10;G06K9/00
• 代理公司: 北京正理專利代理有限公司11257
• 代理人: 付生輝,張雪梅

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及虹膜識別身份認(rèn)證領(lǐng)域。更具體地，涉及一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)

目前的考勤管理系統(tǒng)所采用的考勤方式不同，可以分成卡式考勤系統(tǒng)、生物識別考勤系統(tǒng)。前者，采用磁卡作為考勤媒介，要求考勤人必須攜帶與之身份相對應(yīng)的磁卡，通過磁卡內(nèi)保存的條碼信息來實(shí)現(xiàn)考勤，而生物識別考勤系統(tǒng)則是利用考勤人本身的生物特征來實(shí)現(xiàn)考勤。

但是目前的卡式考勤系統(tǒng)和生物識別考勤系統(tǒng)都存在漏洞，可能會出現(xiàn)代考勤的情況發(fā)生，且對于卡式考勤系統(tǒng)來說，卡式考勤系統(tǒng)采用的磁卡可能會出現(xiàn)壽命有限、丟失、未攜帶等狀況發(fā)生，導(dǎo)致考勤信息不準(zhǔn)確，維修和返修的可能性較高。對于生物識別考勤系統(tǒng)來說，目前較多的生物識別考勤系統(tǒng)采用的是指紋和人臉識別，對于指紋識別方式來說，在目前的技術(shù)條件下，指紋信息比較容易仿制從而存在代考勤的情況，同時(shí)人手的指紋容易受到外界環(huán)境的影響發(fā)生改變和破壞，易造成指紋無法識別等問題，對于人臉識別來說，人臉識別過程易受到光照、戴眼鏡、化妝、容顏改變等因素的影響，識別效率比較低。

虹膜識別是利用專門的紅外數(shù)字圖像采集設(shè)備與軟件算法相結(jié)合的方法獲取虹膜特征的數(shù)字化編碼信息的生物識別方法，虹膜識別認(rèn)證時(shí)把采集到的虹膜編碼信息與預(yù)先存入虹膜數(shù)據(jù)庫的模板信息進(jìn)行比對，從而實(shí)現(xiàn)用戶的身份認(rèn)證。虹膜是指位于人眼鞏膜和瞳孔之間的環(huán)形區(qū)域。虹膜識別技術(shù)作為目前最先進(jìn)的生物識別技術(shù)，具有唯一性、穩(wěn)定性、非侵犯性和天然防偽性等優(yōu)點(diǎn)。與傳統(tǒng)的人臉和指紋識別相比，虹膜在眼睛的內(nèi)部，用外科手術(shù)很難改變其結(jié)構(gòu)，且由于瞳孔隨光線的強(qiáng)弱而變化，想用偽造的虹膜代替活體虹膜是不可能的，所以虹膜認(rèn)證的安全性極高。虹膜認(rèn)證還具有很強(qiáng)的實(shí)用性，普通計(jì)算機(jī)搭配CCD攝像頭即可滿足虹膜識別對硬件的基本需求。此外，虹膜認(rèn)證并不會讓受試者有犯罪感或被調(diào)查的感覺，在非接觸狀態(tài)下即可獲取其虹膜圖像，對人身沒有侵犯，因而更容易被用戶接受。

因此，需要提供一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)，以提高目前考勤系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性和識別效率，提高考勤系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)性和實(shí)用性。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明要解決的一個(gè)技術(shù)問題是提供一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)，以提高考勤系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性和識別效率，提高考勤系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)性和實(shí)用性。

為解決上述技術(shù)問題，本發(fā)明采用下述技術(shù)方案：

本發(fā)明公開了一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤信息管理系統(tǒng)包括：

數(shù)據(jù)庫存儲模塊，用于存儲用戶的虹膜信息、身份信息和考勤信息；

用戶操作模塊，用于員工、考勤管理員和數(shù)據(jù)庫管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫信息管理；

虹膜采集模塊，用于采集用戶的虹膜圖像；

中央處理模塊，用于接收和處理虹膜圖像，與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，完成員工考勤信息記錄。

優(yōu)選地，所述數(shù)據(jù)庫存儲模塊用于存儲員工信息表、考勤信息表和休假信息表。

優(yōu)選地，所述員工信息表包括員工的身份證號、姓名、性別、部門、職位和入職時(shí)間。

優(yōu)選地，所述考勤信息表包括身份證號、姓名、性別、部門、上班時(shí)間和下班時(shí)間。

優(yōu)選地，所述休假信息表包括休假員工的身份證號、姓名、性別、部門、假期開始日期、假期結(jié)束日期、假期類型和是否獲批信息。

優(yōu)選地，所述用戶操作模塊包括員工操作模塊、考勤管理員操作模塊和數(shù)據(jù)庫管理員操作模塊；

所述員工操作模塊用于查詢考勤信息，提出補(bǔ)勤申請和/或休假申請；

所述考勤管理員操作模塊用于設(shè)定考勤標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)考勤信息和/或?qū)徟鷨T工申請；

所述數(shù)據(jù)庫管理員操作模塊用于對單位、部門和/或員工的信息進(jìn)行維護(hù)。

優(yōu)選地，所述中央處理模塊用于采用非對稱加密技術(shù)對虹膜信息進(jìn)行保護(hù)，對用戶的虹膜信息進(jìn)行加密得到虹膜特征編碼。

本發(fā)明的有益效果如下：

一種基于虹膜識別身份認(rèn)證的考勤信息管理系統(tǒng)由于采用基于“人”的考勤方式，且與指紋識別相比，更難偽造，可以有效解決代考勤問題，同時(shí)也不存在磁卡易丟、且壽命有限的問題，后期維護(hù)工作量及成本較低，考勤直接采用虹膜，虹膜具有唯一性和穩(wěn)定性，因此，虹膜識別身份認(rèn)證的保密性好，本發(fā)明的考勤信息管理系統(tǒng)考勤方式比較靈活，能適應(yīng)復(fù)雜考勤時(shí)間及班次的需要，系統(tǒng)更加人性化，考勤信息更加真實(shí)、有效。

附圖說明

下面結(jié)合附圖對本發(fā)明的具體實(shí)施方式作進(jìn)一步詳細(xì)的說明。