[發(fā)明專利]一種企業(yè)綜合管理系統(tǒng)及方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201611107448.9
• 申請日: 2016-12-06
• 公開（公告）號: CN107025537A
• 公開（公告）日: 2017-08-08
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 任東峰
• 申請（專利權(quán)）人: 南陽師范學(xué)院
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種企業(yè)綜合管理系統(tǒng)，其特征在于，包括出勤考核模塊，所述出勤考核模塊包括：

數(shù)據(jù)庫模塊，其內(nèi)為企業(yè)各部門員工建立有員工賬戶以及為企業(yè)各部門出勤管理人員建立管理人員賬戶，所述員工賬戶內(nèi)預(yù)先存儲有員工的員工卡信息和頭像信息，所述出勤管理人員賬戶內(nèi)預(yù)先存儲有出勤管理人員的管理卡信息和頭像信息，所述數(shù)據(jù)庫模塊將所述員工賬戶分別與企業(yè)各部門的出勤管理人員賬戶相對應(yīng)；

數(shù)據(jù)采集模塊，其用于采集員工的頭像信息以及出勤管理人員的頭像信息；

讀取模塊，其用于讀取員工的員工卡信息以及出勤管理人員的管理卡信息；

控制模塊，其與所述數(shù)據(jù)采集模塊和所述讀取模塊連接，所述控制模塊接收所述數(shù)據(jù)采集模塊采集的員工的頭像信息以及所述讀取模塊讀取的員工卡信息，并將其發(fā)送至與該頭像信息和該員工卡信息相對應(yīng)的出勤管理人員賬戶中；所述控制模塊接收所述數(shù)據(jù)采集模塊采集的出勤管理人員的頭像信息以及所述讀取模塊讀取的管理卡信息，并將其發(fā)送至所述出勤管理人員賬戶；

其中，所述控制模塊內(nèi)預(yù)先寫入上班時間段和下班時間段；所述控制模塊在當(dāng)天的上班時間段和下班時間段分別控制所述數(shù)據(jù)采集模塊和所述讀取模塊分別進(jìn)行頭像信息采集和員工卡以及管理卡的讀取，并且所述控制模塊在當(dāng)天的非上班時間段和非下班時間段分別控制所述數(shù)據(jù)采集模塊和所述讀取模塊停止采集以及讀取；

所述數(shù)據(jù)庫模塊將當(dāng)天的上班時間段和下班時間段接收到的員工的頭像信息和員工卡信息分別與所述員工賬戶中預(yù)先存儲的員工信息進(jìn)行比對，若比對均一致，則將該員工的出勤信息記錄在該員工的員工賬戶內(nèi)；所述數(shù)據(jù)庫模塊將當(dāng)天的上班時間段和下班時間段接收到的出勤管理人員的頭像信息和管理卡信息分別與所述出勤管理人員賬戶中預(yù)先存儲的出勤管理人員信息進(jìn)行比對，若比對均一致，則將該出勤管理人員的出勤信息記錄在該出勤管理人員的出勤管理人員賬戶內(nèi)。

2.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)綜合管理系統(tǒng)，其特征在于，所述出勤考核模塊還包括：

反饋模塊，其分別與所述數(shù)據(jù)庫模塊以及員工的移動終端和出勤管理人員的移動終端連接，并將該數(shù)據(jù)庫模塊對比得到的該員工當(dāng)天的出勤情況和該出勤管理人員當(dāng)天的出勤情況分別發(fā)送至員工的移動終端和出勤管理人員的移動終端。

3.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)綜合管理系統(tǒng)，其特征在于，所述上班時間段為上午八點至上午十一點，所述下班時間段為下午五點至下午十點。

4.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)綜合管理系統(tǒng)，其特征在于，所述企業(yè)綜合管理系統(tǒng)還包括與所述出勤考核模塊連接的獎懲記錄模塊。

5.一種管理如權(quán)利要求1～4任一項所述的企業(yè)綜合管理系統(tǒng)的方法，其特征在于，包括：

在數(shù)據(jù)庫模塊下建立企業(yè)各部門員工建立員工賬戶以及為企業(yè)各部門出勤管理人員建立出勤管理人員賬戶，并將企業(yè)各部門員工的員工卡信息和頭像信息存儲在相應(yīng)的員工賬戶內(nèi)，將企業(yè)各部門出勤管理人員的管理卡信息和頭像信息存儲在相應(yīng)的出勤管理人員賬戶內(nèi)，并將企業(yè)各部門的員工賬戶分別與企業(yè)各部門的出勤管理人員賬戶進(jìn)行對應(yīng)；

向控制模塊內(nèi)預(yù)先寫入上班時間段和下班時間段，在當(dāng)天的上班時間段以及當(dāng)天的下班時間段，所述控制模塊控制數(shù)據(jù)采集模塊對員工的頭像信息和出勤管理人員的頭像信息進(jìn)行采集，所述控制模塊控制讀取模塊對員工的員工卡以及出勤管理人員的管理卡進(jìn)行讀取，所述數(shù)據(jù)采集模塊和所述讀取模塊分別將讀取結(jié)果發(fā)送至所述數(shù)據(jù)庫模塊；以及

所述數(shù)據(jù)庫模塊將當(dāng)天的上班時間段和下班時間段接收到的員工的頭像信息和員工卡信息分別與所述員工賬戶中預(yù)先存儲的員工信息進(jìn)行比對，若比對均一致，則將該員工的出勤信息記錄在該員工的員工賬戶內(nèi)，若比對均不一致或者其中一個時間段比對不一致，則視該員工當(dāng)天沒有出勤信息；所述數(shù)據(jù)庫模塊將當(dāng)天的上班時間段和下班時間段接收到的出勤管理人員的頭像信息和管理卡信息分別與所述出勤管理人員賬戶中預(yù)先存儲的出勤管理人員信息進(jìn)行比對，若比對均一致，則將該出勤管理人員的出勤信息記錄在該出勤管理人員的出勤管理人員賬戶內(nèi)，若比對均不一致或者其中一個時間段比對不一致，則視該出勤管理人員當(dāng)天沒有出勤信息。

6.如權(quán)利要求5所述的管理企業(yè)綜合管理系統(tǒng)的方法，其特征在于，還包括：

所述數(shù)據(jù)庫模塊將員工當(dāng)天的出勤信息和出勤管理人員的出勤信息反饋至反饋模塊，所述反饋模塊分別將其發(fā)送至該員工的移動終端和出勤管理人員的移動終端。

7.如權(quán)利要求6所述的管理企業(yè)綜合管理系統(tǒng)的方法，其特征在于，還包括：所述數(shù)據(jù)庫模塊將員工賬戶內(nèi)的員工的出勤信息和管理人員賬戶內(nèi)的出勤管理人員的出勤信息發(fā)送至獎懲記錄模塊。