[發(fā)明專利]一種典型配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略的能效水平評價方法在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 201610911245.9 | 申請日: | 2016-10-19 |
| 公開(公告)號: | CN107967544A | 公開(公告)日: | 2018-04-27 |
| 發(fā)明(設計)人: | 余紹峰;胡葉舟;金涌濤;張碧涵;馮寅;尹忠東 | 申請(專利權)人: | 浙江省電力公司電力科學研究院;國家電網(wǎng)公司;華北電力大學;北京科力源能源技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q50/06 |
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| 地址: | 310014 浙*** | 國省代碼: | 浙江;33 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 典型 配電網(wǎng) 串聯(lián) 無功 補償 策略 能效 水平 評價 方法 | ||
技術領域
本發(fā)明涉及電力系統(tǒng)配電網(wǎng)技術領域,尤其涉及一種典型配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略能效水平評價的方法。
背景技術
配電網(wǎng)作為最后一個直接與用戶相連接的關鍵供電環(huán)節(jié),其運行直接關系到廣大城鄉(xiāng)用戶的用電質(zhì)量。近年來,由于電力負荷的快速增長及配電網(wǎng)建設的相對落后,導致配電網(wǎng)電壓質(zhì)量惡化,配電網(wǎng)供電可靠性的提高和電能質(zhì)量的優(yōu)化已經(jīng)成為電力行業(yè)不容忽視的緊迫任務。因此,采取有效措施改善配電網(wǎng)電壓質(zhì)量是非常有必要的。
串聯(lián)補償技術作為20世紀發(fā)展起來的新興技術,其主要應用范圍是高壓長距離輸電線路和電氣化鐵路供電系統(tǒng)。目前國內(nèi)已經(jīng)廣泛認可串補技術作為一種能夠提高線路輸送能力和改善線路運行狀況的經(jīng)濟而有效的技術大規(guī)模應用于超高壓遠距離輸電系統(tǒng)。近年來,串聯(lián)補償技術在配電線路的應用也漸漸進入不少國內(nèi)電力從業(yè)者的視野。串聯(lián)補償技術作為最近發(fā)展起來的新興技術逐漸在配電線路上開始應用,配網(wǎng)串補技術能夠改善輻射狀配電線路沿線電壓分布,減小供電線路末端的電壓降落,并具有負荷“自適應”電壓調(diào)節(jié)和實時響應的特點,尤其適用于偏遠山村的供電線路。實踐表明,串補技術應用于輻射型配電線路中,能夠有效改善線路末端電壓不合格的情況。
電能質(zhì)量不合格也會對電網(wǎng)能效產(chǎn)生影響,配電網(wǎng)的降損節(jié)能工作不但可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益,挖掘配電設備供電能力,而且對國家能源利用、環(huán)境保護、資源優(yōu)化配置極為有利,應當引起高度重視。在采用傳統(tǒng)降損節(jié)能措施的同時,應加大科技投入,提高用電管理的技術水平和管理水平。為了對配電網(wǎng)進行節(jié)能潛力的更好挖掘以及節(jié)能技改資金配置的優(yōu)化,從而更好地支持技改項目的實施,進行廣泛的配電網(wǎng)能效評估的研究成為了極其重要的一項內(nèi)容。
評估是評價主體對評價客體的一種意識反映,通過綜合評價方法對評價客體做出整體性的判斷,最終用一總指標表示評價客體所處水平。完整的一套評估方案應包括評估目的、評價主體、評價客體、評價指標、指標權重、評估模型、評估報告等組成。評價指標、指標權重系數(shù)及評估模型的確定是關鍵之處,也是難點所在。對于同一評估問題,不同的評估模型會產(chǎn)生不同的評估結果,因此,評估模型的選擇顯得尤為重要,所選評估模型應具備完善的理論基礎,盡量降低人為主觀因素對評估結果的影響,以真實地反映評估對象的真實水平。目前,應用較多的評估方法主要有層次分析法、數(shù)據(jù)包絡分析法、模糊綜合評判法、灰色關聯(lián)分析法等。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明實施例所要解決的技術問題在于,提供一種典型配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略能效水平評價的方法,對配電網(wǎng)中線路、變壓器等主要耗能元件進行建模,分析配電網(wǎng)能效影響因子,驗證各能效影響因子能夠不同程度影響配電系統(tǒng)的能效水平,從系統(tǒng)能耗或節(jié)約電力電量角度,建立用于直流配電網(wǎng)的能效評價指標體系,并針對建立的能效評價指標運用數(shù)學推導或仿真數(shù)據(jù)驗證所構建指標的有效性和合理性。
為了解決上述技術問題,本發(fā)明實施例提供了一種典型配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略能效水平評價的方法,所述方法包括:
步驟1)構建配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略的能效水平評價指標體系:指標體系的建立主要是指標選取及指標之間結構關系的確立,主要包括明確系統(tǒng)目標、設置指標預選集、指標體系完善化處理、指標體系構建;
步驟2)簡化數(shù)據(jù)結構:主成分分析法以少數(shù)綜合變量(即主成分)取代原多維變量,簡化數(shù)據(jù)結構;
步驟3)實施綜合評價:以主成分的貢獻率為權值進行加權平均,構建出綜合評估函數(shù);
步驟4)結合工程實例驗證采用本發(fā)明提出的評價指標體系和綜合評價方法可以用于評估配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略的能效水平,過程科學,結果合理,具有可行性。
步驟1)中,構建配電網(wǎng)串聯(lián)無功補償策略的能效水平評價指標體系包括:
步驟1-1:在構建評標指標體系時,首先明確評價的目的,先對目標進行界定,劃出目標范圍;
步驟1-2:指標體系應涵蓋為達到評價目的所需的基本內(nèi)容,能反映對象的全部信息,評價指標體系的預選方法有綜合法、指標屬性分組法、交叉法、分析法等,最基本最常用的是分析法。預選的評價指標可以允許重復、不可操作或難操作、即求全不求優(yōu);
步驟1-3:評價指標并非多多益善,關鍵在于評價指標在評價過程中所起作用的大小,指標的精煉可減少評價的時間和成本,使評價活動易于開展,構建指標體系不僅是為了全面、有效地評價目標;
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時間、人員或機器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理
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