[發(fā)明專利]中醫(yī)臨床數字化評價體系及其基于大數據分析的評價方法有效
| 申請?zhí)枺?/td> | 201610094749.6 | 申請日: | 2016-02-20 |
| 公開(公告)號: | CN105787262B | 公開(公告)日: | 2018-04-10 |
| 發(fā)明(設計)人: | 溫川飆;程小恩 | 申請(專利權)人: | 成都中醫(yī)藥大學 |
| 主分類號: | G16H10/60 | 分類號: | G16H10/60;G16H70/00;G06F17/30 |
| 代理公司: | 成都高遠知識產權代理事務所(普通合伙)51222 | 代理人: | 謝一平 |
| 地址: | 611130 四川*** | 國省代碼: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 中醫(yī) 臨床 數字化 評價 體系 及其 基于 數據 分析 方法 | ||
技術領域
本發(fā)明涉及中醫(yī)臨床技術領域,尤其涉及一種中醫(yī)臨床數字化評價體系及其基于大數據分析的評價方法。
背景技術
以“臨床技能”“評價”或者“考核”作為關鍵詞全文搜索1995-2015年萬方數據庫,命中500余條,其中與“中醫(yī)”相關的命中僅40余條。國內學者針對中醫(yī)特色的醫(yī)生臨床能力評價的研究尚少。建立比較完備的中醫(yī)評價體系并借助很多現(xiàn)代化的手段和方法研究的學者不多,與計算機信息處理技術結合的甚少。
代表文獻《某大型綜合性醫(yī)院醫(yī)生綜合素質和工作績效評價指標體系的設計》[12]、《MB醫(yī)院醫(yī)生綜合評價體系設計》[15]、《合肥市兩所公立醫(yī)院醫(yī)生績效評價滿意度調查與影響因素分析》[14]《基于醫(yī)生能力素質模型的研究型中醫(yī)院建設的經驗》[16]等,主要通過“德”“能”“勤”“績”“廉”綜合能力素質作為考核醫(yī)生的依據,其中“能”主要反映醫(yī)生的臨床能力,但是大部分文獻沒有深入研究中醫(yī)辨證論治的特點,且沒有按具體的量化指標評價醫(yī)生的能力,長此以往必將阻礙中醫(yī)藥的創(chuàng)新發(fā)展。
川中醫(yī)藥發(fā)〔2015〕12號文件《2015年四川省中醫(yī)藥申報高級專業(yè)技術職務任職資格的有關要求》明確全省中醫(yī)生晉升高級職稱評審的條件主要包括醫(yī)生論文要求和數量、科研、對口支援基層服務、進修學習,用這些指標判斷醫(yī)生臨床能力的高低,尚需完善。2015年12月16日南方日報指出目前國內醫(yī)生職稱評定和考核以科研論文、課題為主要依據,意味著即便一位中醫(yī)醫(yī)生的臨床能力再強,如果沒有文章,就很難晉升。
2009年10月開始國務院在公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資,在中國96%的醫(yī)院是公立醫(yī)院,年財政撥款僅占公立醫(yī)院總收入的7%-8%,其余90%必須靠醫(yī)療服務收費和藥品收益,在這種情況下部分醫(yī)院必然將經濟效益放在十分重要的位置上【5】。某些中醫(yī)院制定的醫(yī)生績效考核和評價體系主要依靠為醫(yī)院創(chuàng)造的經濟效益等。
2015年1月省政協(xié)委員、浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院院長王建安提出“國內對醫(yī)生評價的體系,很少考慮其專業(yè)實踐能力的缺陷”,他指出醫(yī)生評職稱應該更重能力。
發(fā)明內容
目前國內學術、媒體、政策文件對于中醫(yī)醫(yī)生的臨床能力的評價研究甚少,已有的評價體系重視科研、論文、重視經濟效益等存在弊端,但在不斷努力完善中。社會媒體,醫(yī)院醫(yī)生等很重視醫(yī)生的臨床能力,但仍嚴重缺乏可驗證的數據支撐、細化的評價指標。唯有評價細化,并有可操作的落實機制,建立于中醫(yī)臨床能力的評價機制才能走得更遠,并實現(xiàn)醫(yī)生回歸其職業(yè)價值本身的初衷。
本發(fā)明旨在提供一種中醫(yī)臨床數字化評價體系,建立了科學合理評價指標體系。
為達到上述目的,本發(fā)明按的技術方案如下:
包括五個一級指標:臨床療效指標、優(yōu)勢病種指標、中醫(yī)診療方法指標、工作態(tài)度指標和工作量指標。
進一步的,所述臨床療效指標的二級指標包括:復診率、就診率、癥狀改善、患者好評率;
所述優(yōu)勢病種指標的二級指標包括:單病種復診率排名、單病種就診率排名、診療時間、癥狀改善、患者好評率;
所述中醫(yī)診療方法指標的二級指標包括:理法方藥對癥用藥符合率、中西醫(yī)結合使用率;
所述工作態(tài)度指標的二級指標包括:上傳病歷星級、患者好評率;
所述工作量指標的二級指標包括:就診率、上傳病歷數量。
進一步的,給所述指標設置權重,設置權重以臨床療效優(yōu)先,中醫(yī)診療方法為輔,工作量和工作態(tài)度為次。
進一步的,所述理法方藥對癥用藥符合率利用醫(yī)生所開的藥方通過性味歸經的方法確定,所述性味歸經法指根據藥品組合用量數據,分析證型和用藥的符合度,生成一個性味歸經和病位歸經對比圖,通過性味歸經和病位歸經對比圖衡量醫(yī)生對癥用藥的符合率。
進一步的,所述指標的權重分設置如下:
基于大數據分析的中醫(yī)臨床數字化評價方法,包括以下步驟:
第一步,建立中醫(yī)臨床數字化評價指標體系構架:所述評價體系框架包括五個一級指標:臨床療效指標、優(yōu)勢病種指標、中醫(yī)診療方法指標、工作態(tài)度指標和工作量指標;
所述臨床療效指標的二級指標包括:復診率、就診率、癥狀改善、患者好評率;
所述優(yōu)勢病種指標的二級指標包括:單病種復診率排名、單病種就診率排名、診療時間、癥狀改善、患者好評率;
所述中醫(yī)診療方法指標的二級指標包括:理法方藥對癥用藥符合率、中西醫(yī)結合使用率;
所述工作態(tài)度指標的二級指標包括:上傳病歷星級、患者好評率;
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