[發明專利]公開招聘標準化和重復數據刪除

有效

• 申請號: 201580064463.7
• 申請日: 2015-03-25
• 公開（公告）號: CN107004167B
• 公開（公告）日: 2022-04-19
• 發明（設計）人: D.哈德克;G.B.馬丁;J.博林格爾;L.M.沃爾;J.維姆布納拉延;S.卡馬特;P.戈文達拉簡;A.D.迪爾;O.索爾森
• 申請（專利權）人: 微軟技術許可有限責任公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 永新專利商標代理有限公司 72002
• 代理人: 王英

1.一種用于托管公開招聘的方法，其包括：

通過第一實體獲得表示第三方系統上的公開招聘的數據；

標準化所述數據以產生標準化公開招聘；

將第一源值分配到所述標準化公開招聘，所述第一源值至少部分由所述第三方系統的源類型確定；

產生所述標準化公開招聘的第一散列值并且將所述第一散列值分配到所述標準化公開招聘；

確定具有第二源值和第二散列值的基本上類似的公開招聘存在于所述第一實體的招聘系統中；以及

在所述第一實體的所述招聘系統內，用所述標準化公開招聘替代所述基本上類似的公開招聘，所述替代響應于以下項執行：

所述基本上類似的公開招聘已識別為不是付費公開招聘，并且

所述第一源值大于所述第二源值，

其中所述第三方系統的所述源類型是用人單位的網站、電子求職者跟蹤系統和電子招聘網站中的至少一個，并且

其中用人單位的網站的源值大于電子求職者跟蹤系統的所述源值，并且其中電子求職者跟蹤系統的所述源值大于電子招聘網站的所述源值。

2.根據權利要求1所述的方法，其中表示所述第三方系統上的所述公開招聘的所述數據包含職位名稱、地理位置和用人單位名稱，其中所述標準化公開招聘包含標準化職位名稱，并且其中基于所述標準化職位名稱、所述地理位置和所述用人單位名稱而產生所述標準化公開招聘的所述第一散列值。

3.根據權利要求1所述的方法，其中所述確定所述基本上類似的公開招聘存在于所述第一實體的所述招聘系統中包含將所述第一散列值與所述第一實體的所述招聘系統內的公開招聘的多個散列值相比較，所述多個散列值包含所述第二散列值。

4.根據權利要求1所述的方法，其包括：

基于所述第一實體是否收取報酬而由所述第一實體的至少一個客戶確定所述基本上類似的公開招聘是所述付費公開招聘，以向所述第一實體的所述招聘系統的至少一個用戶呈現所述基本上類似的公開招聘。

5.根據權利要求1所述的方法，其進一步包括：

在接收由所述第一實體的所述招聘系統的用戶提交的相關工作搜索之后，向所述用戶呈現所述標準化公開招聘。

6.一種用于托管公開招聘的系統，其包括：

機器，其包含存儲器和至少一個處理器；

可由所述機器執行的工作捕獲模塊，其被配置成通過第一實體獲得表示第三方招聘系統上的公開招聘的數據；

可由所述機器執行的工作標準化模塊，其被配置成標準化所述公開招聘；以及

可由所述機器執行的工作重復數據刪除模塊，其被配置成：

將第一源值分配到所述標準化公開招聘，所述第一源值至少部分由所述第三方招聘系統的源類型確定；

產生所述標準化公開招聘的第一散列值并且將所述第一散列值分配到所述標準化公開招聘；

確定具有第二源值和第二散列值的基本上類似的公開招聘存在于所述第一實體的招聘系統中；以及

在所述第一實體的所述招聘系統內，用所述標準化公開招聘替代所述基本上類似的公開招聘，所述替代響應于以下項執行：

所述基本上類似的公開招聘已識別為不是付費公開招聘，并且

所述第一源值大于所述第二源值，

其中所述第三方招聘系統的所述源類型是用人單位的網站、電子求職者跟蹤系統和電子招聘網站中的至少一個，并且

其中用人單位的網站的源值大于電子求職者跟蹤系統的所述源值，并且其中電子求職者跟蹤系統的所述源值大于電子招聘網站的所述源值。

7.根據權利要求6所述的系統，其中表示所述第三方招聘系統上的所述公開招聘的所述數據包含職位名稱、地理位置和用人單位名稱，其中所述標準化公開招聘包含標準化職位名稱，并且其中基于所述標準化職位名稱、所述地理位置和所述用人單位名稱而產生所述標準化公開招聘的所述第一散列值。