[發(fā)明專利]一種確定某類工作的人的極限工作時間的方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201510427311.0
• 申請日: 2015-07-20
• 公開（公告）號: CN104992252A
• 公開（公告）日: 2015-10-21
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 張志杰;邵軍;吳作啟;劉文生;張媛;楊逾;杜東寧;崔鐵軍
• 申請（專利權(quán)）人: 遼寧工程技術(shù)大學(xué)
• 主分類號: G06Q10/04
• 分類號: G06Q10/04;G06Q10/06
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及安全人機工程領(lǐng)域，特別是涉及確定某類工作的人的極限工作時間。

背景技術(shù)

我國是一個勞動力大國，在高度機械化和自動化的今天，仍有大量的勞動者從事著以人為主要動力來源的勞動。人與機器相比有著豐富的創(chuàng)造能力，但同時人在長時間的勞動過程中會在生理和心里方面產(chǎn)生疲勞。在疲勞狀態(tài)下工作的操作人員，心情煩躁，注意力難以集中，不但工作效率低下，而且會生產(chǎn)較多的殘次品，這樣更會加重操作人員的心里壓力，使人的行為更加不可靠，甚至?xí)捎诓僮鞑划?dāng)造成人身傷亡。所以，確定一個適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間，不僅能提高操作者的效率，而且能提高產(chǎn)品的合格率，這樣一方面保護了勞動者，另一方面也增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益。換句話說，就是在保證操作人員操作可靠性不小于某個特定值的前提下，確定操作者可以工作的最長時間，即極限工作時間(LWT)。

關(guān)于人的可靠性及適合的工作時間的研究，目前有柴松等的基于CREAM和不確定推理的人因可靠性分析方法和海洋工程人因可靠性定量分析方法與應(yīng)用；董學(xué)軍等的基于補償和不可替代因素合成的人因可靠性分析方法；蔣建軍等的基于隱馬爾可夫的核電廠半數(shù)字化人-機界面事故診斷過程人因可靠性模型和考慮人因的核電廠主控室認(rèn)知可靠性模型研究；倪蓉的煤礦職工疲勞度相關(guān)因素分析與控制研究。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明提出了基于SPCC和ARIMA的人的LWT的確定方法。該方法主要分為兩部分，一部分是構(gòu)造SPCC并得到LCL、UCL、CL和極限時間范圍，這部分的數(shù)據(jù)來源是多個樣本(操作者)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；另一部分使用ARIMA，配合SVM和RTA預(yù)測某一個新樣本在工作時間不足的情況下后繼時間序列的變化，進而形成該新樣本的DRTS，結(jié)合得到的SPCC可預(yù)測該樣本的LWT。

先給出用到的相關(guān)縮寫的概念：SPCC：統(tǒng)計過程控制圖(Statistical?process?control?chart，簡記SPCC)；ARIMA：差分自回歸移動平均模型(Autoregressive?Integrated?Moving?Average?Model,簡記ARIMA)；LCL：下控制線(low?control?line,簡記LCL)；UCL：上控制線(up?control?line,簡記UCL)；CL：中心線(center?line,簡記CL)；LWT：極限工作時間(limit?Working?time,簡記LWT)；SVM：支持向量機(Support?Vector?Machine,簡記SVM)；RTA：實時跟蹤算法(Realtime?Tracing?Algorithm,簡記RTA)；DRTS：次品率時序序列(Defective?rate?time?series,簡記DRTS)；ACF：自相關(guān)函數(shù)(autocorrelation?coefficient?function,簡記ACF)；ACP：自相關(guān)系數(shù)(autocorrelation?coefficient?parameter,簡記ACF)；PACF：偏自相關(guān)函數(shù)(partial?autocorrelation?coefficient?function,簡記PACF)；PACP：偏自相關(guān)系數(shù)(partial?autocorrelation?coefficient?parameter,簡記PACP)；AIC：最小艾卡信息量準(zhǔn)則(lowest?Akaike?information?criterion,簡記AIC)；SSPCC：休哈特統(tǒng)計控制過程圖(Shewhart?statistical?process?control?chart,簡記SSPCC)。

一種確定某類工作的人的極限工作時間的方法，其特征在于，為了了解在保證可靠性的前提下，操作者最長可持續(xù)的工作時間，即極限工作時間LWT提出了一種結(jié)合SPCC和ARIMA的方法來進行確定，用連續(xù)時間中單位時間間隔內(nèi)的次品率衡量人的可靠度，并形成次品率時序序列DRTS；其包括如下步驟：一方面使用該數(shù)列基于ARIMA構(gòu)建SPCC，并確定樣本的UCL、LCL和極限時間范圍；另一方面使用ARIMA和SVM配合RTA對需要確定LWT的某一操作者的DRTS進行預(yù)測；最后將預(yù)測曲線置于SPCC中來確定該操作者LWT的范圍；本發(fā)明可用于確定某類工作的人的極限工作時間。