[發明專利]一種指紋考勤管理方法及裝置

有效

• 申請號: 201510341693.5
• 申請日: 2015-06-18
• 公開（公告）號: CN104881756B
• 公開（公告）日: 2018-09-07
• 發明（設計）人: 宮照剛;吳楠
• 申請（專利權）人: 浪潮（北京）電子信息產業有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06K9/00
• 代理公司: 北京安信方達知識產權代理有限公司 11262
• 代理人: 林桐苒;曲鵬

本發明公開了一種指紋考勤管理方法和裝置，包括：預先存儲的用戶身份識別ID和對應的指紋數據，所述指紋數據包括標記位，在到達預先設置的考勤周期時，將所有指紋數據的標記位置為空；采集用戶的指紋并記錄考勤時間點；將采集到的用戶的指紋和在所述考勤時間點篩選出的標記位為空的指紋數據進行匹配；對匹配成功的指紋數據在所述標記位進行標記；根據所述匹配成功的指紋數據對應的用戶ID的考勤時間點，進行考勤管理。本發明大幅度地縮短了匹配指紋的時間，實現了快速有效的指紋考勤管理。

技術領域

本發明涉及指紋識別技術領域，尤指一種指紋考勤管理方法及裝置。

背景技術

眾所周知，手掌及其手指、腳、腳趾內側表面的皮膚凸凹不平產生的紋路會形成各種各樣的圖案。這些紋路的存在增加了皮膚表面的摩擦力，使得我們能夠用手來抓起重物。人們也注意到，包括指紋在內的這些皮膚的紋路在圖案、斷點和交叉點上各不相同，也就是說，是唯一的。依靠這種唯一性，我們就可以把一個人同他的指紋對應起來，通過對他的指紋和預先保存的指紋進行比較，就可以驗證他的真實身份。這種依靠人體的身體特征來進行身份驗證的技術稱為生物識別技術，指紋識別是生物識別技術的一種。

企業單位為了高效地管理職工工作，通常采用考勤管理裝置，其主用于記錄用戶的出勤以及工作時間，節約了人力和物力，提升管理效率?，F有的考勤管理裝置在指紋比對算法方面，主要采用驗證的1：1算法，即把一個現場采集到的指紋與一個己經登記的指紋進行一對一的比對(one-to-one matching)，來確認身份的過程。作為驗證的前提條件，他或她的指紋必須在指紋庫中已經注冊。指紋以一定的壓縮格式存貯，并與其姓名或其標識(ID，PIN)聯系起來，隨后在比對現場，先驗證其標識，然后，利用裝置的指紋與現場采集的指紋比對來證明其標識是合法的。

現有的考勤管理裝置，特別是大型生產型工廠，由于用戶眾多，指紋數據量大，使得匹配指紋的數據處理時間長，導致不能快速有效的識別用戶指紋，容易造成高峰期人多延誤考勤時間的狀況。

發明內容

為了解決上述技術問題，本發明提供了一種指紋考勤管理方法及裝置，能夠縮短匹配指紋的時間，實現快速有效的指紋考勤管理。

為了達到本發明目的，本發明提供了一種指紋考勤管理方法，包括：預先存儲的用戶身份識別ID和對應的指紋數據，所述指紋數據包括標記位，在到達預先設置的考勤周期時，將所有指紋數據的標記位置為空；采集用戶的指紋并記錄考勤時間點；將采集到的用戶的指紋和在所述考勤時間點篩選出的標記位為空的指紋數據進行匹配；對匹配成功的指紋數據在所述標記位進行標記；根據所述匹配成功的指紋數據對應的用戶ID的考勤時間點，進行考勤管理。

進一步地，所述方法還包括：預先設置考勤時間段；將所述用戶ID和對應的指紋數據按照所述考勤時間段進行歸類。

進一步地，所述將所述用戶ID和對應的指紋數據按照所述考勤時間段進行歸類，包括：統計在預設天數內用戶的考勤時間點在每個考勤時間段的次數，將所述用戶ID和對應的指紋數據歸類到次數最多的考勤時間段內。

進一步地，所述將所述用戶的指紋和標記位為空的指紋數據進行匹配，包括：根據所述用戶的考勤時間點確定考勤時間段；將所述用戶的指紋和確定地所述考勤時間段內標記位為空的指紋數據進行匹配。

進一步地，所述將所述用戶的指紋和標記位為空的指紋數據進行匹配，還包括：如果在確定地所述考勤時間段內沒有匹配成功，則將所述用戶的指紋和其他考勤時間段內標記位為空的指紋數據進行匹配。

進一步地，所述方法還包括：如果無法采集用戶的指紋，獲取輸入的用戶ID，并記錄輸入所述用戶ID的時間點作為考勤時間點；根據輸入的所述用戶ID的考勤時間點，進行考勤管理。