[發(fā)明專利]基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201510249826.6
• 申請(qǐng)日: 2015-05-18
• 公開（公告）號(hào): CN104820901A
• 公開（公告）日: 2015-08-05
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 胡洛燕;周雁;劉銀浩;周瑞芳;張洪斌
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 中原工學(xué)院
• 主分類號(hào): G06Q10/06
• 分類號(hào): G06Q10/06
• 代理公司: 鄭州優(yōu)盾知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 41125
• 代理人: 張紹琳;孫詩雨

1.一種基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，其步驟如下：

(一)進(jìn)行服裝生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，建立員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；

(二)根據(jù)對(duì)生產(chǎn)狀況的認(rèn)識(shí)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行異常數(shù)據(jù)的篩選剔除；

(三)對(duì)篩選后的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)算員工的生產(chǎn)技能系數(shù)和生產(chǎn)一致性系數(shù)；

(四)計(jì)算得出員工技能系數(shù)，建立企業(yè)員工技能數(shù)據(jù)庫，根據(jù)生產(chǎn)的多樣性，每個(gè)員工相對(duì)應(yīng)的可能有多個(gè)技能系；

(五)定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫信息的更新和補(bǔ)充，更新員工的技能數(shù)據(jù)，保持與生產(chǎn)的同步化。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述服裝生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)包含整個(gè)生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)組，包括每個(gè)員工所操作工序的工序信息、實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間信息、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時(shí)間信息、所使用的設(shè)備。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的來源可以由吊掛線等服裝生產(chǎn)自動(dòng)化傳輸工具及配套運(yùn)行系統(tǒng)測量、RFID服裝一線生產(chǎn)管理系統(tǒng)收集或人工現(xiàn)場實(shí)際測量。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計(jì)學(xué)區(qū)間估計(jì)的方法進(jìn)行篩選剔除，選取最能代表員工生產(chǎn)狀態(tài)的數(shù)據(jù)。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述員工i操作工序j的生產(chǎn)技能系數(shù)為：其中，Me_ij表示員工i操作工序j單位工時(shí)序列集合A_ij的中位數(shù)，S_j表示工序j的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述員工i操作工序j的單位工時(shí)序列集合為：A_ij＝{A_i1，A_i2，A_i3，......A_in}，其中，A_in是第n件半成品的單位工時(shí)。

7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述生產(chǎn)一致性系數(shù)為：其中，S_σj表示工序j的標(biāo)準(zhǔn)工序波動(dòng)差。

8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的基于生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的服裝一線員工技能評(píng)價(jià)方法，其特征在于，所述員工技能系數(shù)是生產(chǎn)技能系數(shù)R_ij和生產(chǎn)一致性系數(shù)H_ij加以權(quán)重得到的，員工i操作工序j的技能系數(shù)L_ij為：L_ij＝ω₁R_ij+ω₂H_ij；其中，ω₁+ω₂＝1。