[實(shí)用新型]高校人力資源管理用打卡器組件有效
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 201420841791.6 | 申請(qǐng)日: | 2014-12-28 |
| 公開(公告)號(hào): | CN204270368U | 公開(公告)日: | 2015-04-15 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 劉廣敏 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;劉廣敏 |
| 主分類號(hào): | G07C1/10 | 分類號(hào): | G07C1/10 |
| 代理公司: | 暫無(wú)信息 | 代理人: | 暫無(wú)信息 |
| 地址: | 150025 黑龍江*** | 國(guó)省代碼: | 黑龍江;23 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說(shuō)明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 高校 人力 資源管理 打卡 組件 | ||
技術(shù)領(lǐng)域
本實(shí)用新型涉及人力資源管理技術(shù)領(lǐng)域,具體涉及高校使用的人力資源管理中員工出勤考核裝置。
背景技術(shù)
人力資源管理是對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)過(guò)程。人力資源管理包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。
現(xiàn)代人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。
在高校人力資源管理中,對(duì)于教師和員工考勤一般是采用指紋打卡器,但是指紋打卡器只用記錄員工是否出勤,不能對(duì)員工下達(dá)任務(wù)及完成情況進(jìn)行溝通。打卡考勤與工作任務(wù)管理分開,工作管理是通過(guò)計(jì)算機(jī)或領(lǐng)導(dǎo)直接下達(dá)任務(wù),往往人員考勤打卡只是例行公事,打卡后就認(rèn)為今天出勤,這樣會(huì)造成工作拖拉。另外人力管理中教師和員工下達(dá)任務(wù)及完成情況一般是采用人工管理,存在效率低,浪費(fèi)時(shí)間的問(wèn)題。
實(shí)用新型內(nèi)容
本實(shí)用新型提供高校人力資源管理用打卡器組件?,本實(shí)用新型解決了在高校人力資源管理中,打卡考勤與工作任務(wù)管理分開,工作管理是通過(guò)計(jì)算機(jī)或領(lǐng)導(dǎo)直接下達(dá)任務(wù),往往人員考勤打卡只是例行公事,打卡后就認(rèn)為今天出勤,造成工作拖拉的問(wèn)題。
為解決上述問(wèn)題,本實(shí)用新型采用如下技術(shù)方案:高校人力資源管理用打卡器組件;在學(xué)校教研室或教室門旁邊的墻面上設(shè)置有凹槽;在凹槽內(nèi)安裝有打卡器組件;所述打卡器組件由箱體、觸摸式顯示器、指紋打卡器構(gòu)成;箱體由后側(cè)、左右側(cè)和上下側(cè)板構(gòu)成,箱體鑲嵌于凹槽中;觸摸式顯示器安裝于箱體內(nèi)上部,指紋打卡器安裝于箱體內(nèi)下部;在箱體左側(cè)下部設(shè)置有數(shù)據(jù)線接口和電源插座,與數(shù)據(jù)線接口和電源插座連接的數(shù)據(jù)線和電源線分別設(shè)置于墻面內(nèi)部;觸摸式顯示器和指紋打卡器的數(shù)據(jù)線和電源接插頭分別插于數(shù)據(jù)線接口和電源插座上。
本實(shí)用新型要點(diǎn)在于:采用將觸摸式顯示器和指紋打卡器組合的結(jié)構(gòu),極大提高工作效率;現(xiàn)有技術(shù)是將打卡方式的考勤與工作任務(wù)管理分開的,工作管理是通過(guò)計(jì)算機(jī)或領(lǐng)導(dǎo)直接下達(dá)任務(wù),往往人員考勤打卡只是例行公事,打卡后就認(rèn)為今天出勤,這樣會(huì)造成工作拖拉。采用本實(shí)用新型的裝置后,員工或教師在打卡同時(shí),即可查詢到工作任務(wù),并立即投入到工作中,大大提高了工作效率。
本實(shí)用新型的優(yōu)點(diǎn)在于:1、實(shí)現(xiàn)員工考勤打卡的同時(shí),還能夠提醒員工工作,便于員工查詢工作任務(wù),員工及時(shí)上傳任務(wù)完成情況,提高教師和員工的工作效率。2、實(shí)現(xiàn)員工工作全過(guò)程的績(jī)效管理,最大限度的提高人力管理人員的工作效率。3、觸摸式顯示器和指紋打卡器安裝于箱體中,箱體安裝于墻面的凹槽中,并設(shè)置有電源插座和數(shù)據(jù)線接口,設(shè)備安裝牢固,不易被碰撞到,使用安全可靠。4、由箱體、觸摸式顯示器、指紋打卡器構(gòu)成的打卡器組件為一體式結(jié)構(gòu),便于生產(chǎn);只需要簡(jiǎn)單的裝修程序(在門側(cè)的墻面上設(shè)置一凹槽),即可方便安裝。
附圖說(shuō)明
圖1是本實(shí)用新型安裝狀態(tài)示意圖;
圖2是本實(shí)用新型立體圖。
圖中符號(hào)說(shuō)明:墻面1,箱體2,觸摸式顯示器3、指紋打卡器4、數(shù)據(jù)線接口5,電源插座6、教室或辦公室的門7、凹槽8。
具體實(shí)施方式
????下面用最佳的實(shí)施例對(duì)本實(shí)用新型做詳細(xì)的說(shuō)明。
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;劉廣敏,未經(jīng)黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;劉廣敏許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購(gòu)買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請(qǐng)聯(lián)系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201420841791.6/2.html,轉(zhuǎn)載請(qǐng)聲明來(lái)源鉆瓜專利網(wǎng)。
- 同類專利
- 專利分類
G07C 時(shí)間登記器或出勤登記器;登記或指示機(jī)器的運(yùn)行;產(chǎn)生隨機(jī)數(shù);投票或彩票設(shè)備;未列入其他類目的核算裝置、系統(tǒng)或設(shè)備
G07C1-00 登記、指示或記錄事件的時(shí)間或經(jīng)過(guò)的時(shí)間,例如用于工人的時(shí)間記錄器
G07C1-02 .不包括登記、指示或記錄其他數(shù)據(jù)的
G07C1-10 .連同記錄、指示或登記其他數(shù)據(jù),例如同一性標(biāo)記的
G07C1-20 .檢查定時(shí)的巡查,例如看守人的
G07C1-22 .有關(guān)運(yùn)動(dòng)或游戲的
G07C1-30 .停車計(jì)時(shí)器
- 基于云存儲(chǔ)的校園資源共享方法
- 一種高校教師當(dāng)前的科研能力評(píng)價(jià)模型及系統(tǒng)
- 一種高校科研信息管理系統(tǒng)及其管理方法
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的高校文化創(chuàng)意培育與轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)
- 一種高校無(wú)線網(wǎng)建設(shè)前規(guī)劃方法和裝置
- 一種用于高校的信息管理系統(tǒng)
- 一種高考志愿填報(bào)輔助系統(tǒng)
- 一種院校實(shí)驗(yàn)室共享管理系統(tǒng)
- 一種校園安全教育管理系統(tǒng)
- 一種財(cái)務(wù)決策大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)





