[發明專利]一種企業員工信息處理方法在審
| 申請號: | 201410660990.1 | 申請日: | 2014-11-19 |
| 公開(公告)號: | CN104361455A | 公開(公告)日: | 2015-02-18 |
| 發明(設計)人: | 黃斌 | 申請(專利權)人: | 成都實景信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06F17/30 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 610000 四川省成都*** | 國省代碼: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 企業 員工 信息處理 方法 | ||
1.一種企業員工信息處理方法,其特征在于,所述方法包括:
利用檢測單元獲得員工數據;
基于所述員工數據,建立員工數據庫,并對所述數據庫進行實時更新;
基于移動終端發送訪問數據庫指令;
對所述數據庫指令進行解碼并匹配,若匹配成功則允許訪問所述數據庫;若匹配不成功則拒絕訪問所述數據庫。
2.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,所述檢測單元具體包括:
第一檢測模塊,所述第一檢測模塊用于獲得員工的基本身體信息;
第二檢測模塊,所述第二檢測模塊用于獲得員工的身體特征區別信息;
第三檢測模塊,所述第三檢測模塊用于獲得員工的聯系方式信息;
第四檢測模塊,所述第四檢測模塊用于獲得員工的崗位信息;
第五檢測模塊,所述第五檢測模塊用于獲得員工的履歷信息。
3.根據權利要求2所述的方法,其特征在于,所述基本身體信息包括但不限于:身高、體重、血壓,所述身體特征區別信息包括:指紋信息、視網膜信息、虹膜信息,所述聯系方式信息包括但不限于:長號、短號、郵箱。
4.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,當所述移動終端訪問員工履歷信息前,對所述訪問指令進行管理者身份鑒權,判斷訪問者身份為管理者。
5.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,所述鑒權包括:語音鑒權、指紋鑒權、密碼鑒權。
6.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法還包括:對所述數據庫的存儲信息進行實時監控,當存儲剩余空間值小于第一預設空間值時,則進行報警。
7.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,所述對所述數據庫進行實時更新具體包括:
當有新員工加入時,在所述數據庫中錄入新員工的信息;
當有員工離職時,在所述數據庫中刪除相應的信息;
當某員工信息有更改時,在所述數據庫中進行相應的更改。
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G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





