[發明專利]石化企業行為安全管理方法

在審

• 申請號: 201410397486.7
• 申請日: 2014-08-12
• 公開（公告）號: CN104200308A
• 公開（公告）日: 2014-12-10
• 發明（設計）人: 牟善軍;張曉華;丁曉剛;王秀香;王廷春
• 申請（專利權）人: 中國石油化工股份有限公司;中國石油化工股份有限公司青島安全工程研究院
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 上海申新律師事務所 31272
• 代理人: 張惠明

技術領域

本發明涉及一種石化企業行為安全管理方法。

背景技術

石化企業多年來的上報事故統計表明，85％事故是由于不安全行為導致的；國內近年來的災害事故表明，大部分災害事故不是因為人類未掌握的技術原因造成的，而是人的不安全行為造成的。隨著近年來工程技術的進步，不安全行為導致的事故所占比例呈上升趨勢。

當前國內企業主要以培訓、教育、檢查和處罰為主要手段來提高員工意識，提高執行力。但隨著經濟、文化發展，其中依靠檢查、處罰等方法已經不能適應人員素質和意識形態變化，甚至起到逆反作用，不能有效提升意識和行為表現。

隨著社會以人為本意識的提高，員工不僅要避免重傷以上事故，也應消除一切傷害。傳統以禁止為引領語句的安全規程也不能夠實現零傷害目的。

對多家企業多年的跟蹤發現，企業整體員工如果表現出積極、樂觀的態度則表現出高度責任心、遵守安全制度、質疑態度等。

CN?201310720012.7提供了一種用戶行為安全的提升和監測方法，包括：獲得特征信息和用戶行為限制條件，所述特征信息包括特定場所的特征信息或用戶行為的特征信息；其中，所述特定場所包括用戶所在場所和用戶的目的場所；獲得用戶身體狀態信息；依據所述特征信息、所述用戶行為限制條件和所述用戶身體狀態信息，獲得用戶行為安全的評估結果；向用戶發送評估結果指示，所述評估結果指示用于指示所述用戶行為安全的評估結果。

現有技術落后與經濟與文化的進步，不安全行為率不能有效降低，本發明有針對性的解決了該問題。

發明內容

本發明所要解決的技術問題是現有技術中不安全行為率較高的問題，提供一種新的石化企業行為安全管理方法。該方法用于石化企業行為安全管理中，具有降低不安全行為率的優點。

為解決上述問題，本發明采用的技術方案如下：一種石化企業行為安全管理方法，提高員工意識，規范員工行為，實現由被動安全向主動安全轉變，“isafe行為安全管理工具”包括“人人說‘我要安全’”班組活動、“七想七不干”方法和HSE(Health?Safety?and?Environment)觀察方案；“人人說‘我要安全’”班組活動提供了一種班組活動形式，通過四個問題引導員工分享安全經驗，強化安全承諾，并承載在心形卡片中進行張貼；“七想七不干”方法是作業組作業前通過“七想七不干提示卡”進行現場危害識別、措施落實、安全交底的主動危害識別方法；HSE觀察方案則提供了旁觀者基于危害識別的作業觀察方法，并以ABC(Antecedent?Behavior?Consequence)行為矯正分析法作為行為原因分析工具，結合行為統計分析方法、行為目標和管理方案進行企業行為安全管理；“isafe行為安全管理工具”三個工具相互作用，可用于石化企業行為安全管理中。

上述技術方案中，優選地，通過四個問題引導的班組安全承諾方法、七想七不干卡片引導作業前危害識別、基于危害識別的觀察和溝通方法、ABC行為矯正分析法分析存在的不安全行為原因，通過行為目標管理方案糾正不安全行為。

本發明通過員工說出我要安全、主動進行作業現場環境危害識別、旁觀者基于危害識別的HSE觀察方法，有效溝通、反饋、糾正措施等提升員工安全認知，強化安全行為，糾正不安全行為，提高人員安全意識，提高員工安全敏感性，提高管理者溝通效果，不斷消除企業不安全行為，實現員工由被動安全到主動安全轉變,有效的降低了企業不安全行為率，取得較好的技術效果。

附圖說明

圖1為本發明所述的行為安全管理工具關系圖；

圖2是HSE觀察方案示意圖。

下面通過實施例對本發明作進一步的闡述，但不僅限于本實施例。

具體實施方式

【實施例1】

某煉化企業依據本專利所述的方法，進行管理人員培訓、員工培訓，通過“isafe行為安全”行為安全管理實施工具，以ABC行為矯正分析法作為行為原因分析工具，結合行為統計分析方法、行為目標和管理方案進行企業行為安全管理。

“isafe行為安全”管理工具包括：“人人說‘我要安全’”、“七想七不干”、和HSE觀察三個行為安全管理實施工具，結合ABC行為原因分析工具(心理學理論基礎)、行為統計分析方法、行為目標管理方案共同提升行為安全。