日韩在线一区二区三区,日本午夜一区二区三区,国产伦精品一区二区三区四区视频,欧美日韩在线观看视频一区二区三区 ,一区二区视频在线,国产精品18久久久久久首页狼,日本天堂在线观看视频,综合av一区

[發明專利]基于云計算SaaS服務模式的信息化系統及集成方法在審

專利信息
申請號: 201410334900.X 申請日: 2014-07-14
公開(公告)號: CN104134113A 公開(公告)日: 2014-11-05
發明(設計)人: 張來卿;孫傲冰;季統凱 申請(專利權)人: 國云科技股份有限公司
主分類號: G06Q10/06 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10;H04L29/08
代理公司: 廣東莞信律師事務所 44332 代理人: 余倫
地址: 523808 廣東省東*** 國省代碼: 廣東;44
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 基于 計算 saas 服務 模式 信息化 系統 集成 方法
【說明書】:

技術領域

發明涉及云計算領域,尤其是一種基于云計算SaaS服務模式的信息化系統及集成方法。

背景技術

云計算(Cloud?Computing)是虛擬化(Virtualization)、效用計算(Utility?Computing)、IaaS(基礎設施即服務)、PaaS(平臺即服務)、SaaS(軟件即服務)等概念混合演進并躍升的結果。云計算表述了一種新的計算模式:應用、數據和IT資源以服務的方式通過網絡提供給用戶使用。

SaaS即Software-as-a-service,意思是軟件即服務,是基于互聯網提供軟件服務的軟件應用模式,但是傳統軟件商在運營服務上沒有優勢,而且單一的軟件產品也不能夠完全滿足多企業用戶的基本需求,因此需要有一個統一的SaaS服務模式的人力資源管理裝置提供專業的軟件運營服務。

目前信息化集成面臨的主要問題有:

1、沒有統一的信息門戶入口:員工不得不在多個系統間切換來完成他們的工作。

2、無法實現多個系統的單點登錄:員工每天不得不多次登陸多個系統,也不得不記住多個用戶名、密碼。

3、沒有統一的組織架構管理:多個系統各自維護一套組織數據,如:組織機構信息、員工信息等,不僅重復工作,且時常發生多套數據不一致的現象;員工入職或離職時,管理員不得不在多個系統中增加用戶、授權或刪除用戶。

4、接口不規范:企業現有的各個應用系統間相互獨立或者通信狀況是混亂的,對外接口也不同,這給應用系統的集成帶來了極大困難;用戶信息難以統一管理:同一個用戶,擁有多個應用系統的訪問憑證,使用戶信息難以統一管理;Cookie不能跨域共享:Cookie不能跨域的限制也使實現各個應用系統之間Cookie共享成為一個難題。

發明內容

本發明解決的技術問題之一在于為了克服上述現有技術存在的缺陷而提供一種基于云計算SaaS服務模式的信息化系統;運行穩定、安全,使用簡單,可大大降低企業成本。

本發明解決的技術問題之二在于為了克服上述現有技術存在的缺陷而提供一種基于云計算SaaS服務模式的信息化系統集成方法;運行穩定、安全,使用簡單,可大大降低企業成本。

本發明解決上述技術問題之一的技術方案是:

所述的系統由人力資源系統、單點登錄綜合管理系統、門戶系統、自動化辦公系統、客戶關系系統及其他系統構成;

所述的人力資源管理系統,其組織架構模塊包括部門管理、職位管理、組織結構管理,用戶根據實際情況逐層設置分公司、部門、職位等,從而實現企業規范化、集團化管理;且作為組織架構信息的數據源,靈活地將組織架構以個性化服務的方式展現給用戶,為組織戰略提供表現層的支撐;

所述的單點登錄綜合管理系統包括組織架構模塊、節點屬性管理模塊、排程設定模塊、國際協議標準CAS認證中心和LDAP目錄服務;組織架構模塊包括新增公司、新增部門、新增職務、新增員工、刪除節點、導入組織結構、導出組織結構;節點屬性管理模塊包括域管理、公司管理、部門管理、職務管理、人員管理;排程設定模塊用來手動或自動從人力資源管理系統定時獲取數據;通過節點屬性管理模塊管理公司、部門、職務、人員的數據結構;排程設定模塊自動服務定時從人力資源管理系統上獲取組織架構數據,然后組織架構模塊把組織架構數據存儲在LDAP上,并對組織架構信息的管理,并以樹形方式展現,以便其他信息化系統獲取組織架構數據;CAS認證中心實現統一用戶認證,為用戶登錄多應用系統提供統一的入口;LDAP目錄服務實現人員組織架構管理;為企業用戶提供統一驗證,當同時訪問多個不同(類型的)應用時,只需要提供自身的用戶憑證信息一次即可;

門戶系統主要包括組織架構管理模塊、新聞發布模塊,提供對外發布信息、對內集成化、個性化的信息服務,提高組織的知名度和用戶的工作效率,門戶系統自己的排程定時從單點登錄綜合管理系統上獲取組織架構數據,并與單點登錄綜合管理系統集成單點登錄CAS認證;

自動化辦公系統主要包括組織架構管理模塊、工作流管理模塊;自動化辦公系統定時從單點登錄綜合管理系統上獲取組織架構數據,并與單點登錄綜合管理系統集成單點登錄CAS認證,以提供自定義表單和工作流引擎快速搭建業務辦公流程;

客戶關系系統主要包括組織架構管理模塊、客戶管理模塊,客戶關系系統定時從單點登錄綜合管理系統上獲取組織架構數據,并與單點登錄綜合管理系統集成單點登錄CAS認證;與組織機構相結合,建立權限控制和管理體系,確保系統用戶對系統資源的訪問受到保護和控制;

下載完整專利技術內容需要扣除積分,VIP會員可以免費下載。

該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息,商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于國云科技股份有限公司,未經國云科技股份有限公司許可,擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作,請聯系【客服

本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201410334900.X/2.html,轉載請聲明來源鉆瓜專利網。

×

專利文獻下載

說明:

1、專利原文基于中國國家知識產權局專利說明書;

2、支持發明專利 、實用新型專利、外觀設計專利(升級中);

3、專利數據每周兩次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、內容包括專利技術的結構示意圖、流程工藝圖技術構造圖

5、已全新升級為極速版,下載速度顯著提升!歡迎使用!

請您登陸后,進行下載,點擊【登陸】 【注冊】

關于我們 尋求報道 投稿須知 廣告合作 版權聲明 網站地圖 友情鏈接 企業標識 聯系我們

鉆瓜專利網在線咨詢

周一至周五 9:00-18:00

咨詢在線客服咨詢在線客服
tel code back_top
主站蜘蛛池模板: 91看片免费| 久久精品国产综合| 久久一区二区三区视频| 高清国产一区二区| 波多野结衣女教师30分钟| 亚州精品国产| 国产中文字幕91| 日本精品视频一区二区三区| 午夜影院一级| 午夜看片网| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 精品国产一区二区三区四区四 | 国产在线不卡一区| 久久99精品久久久大学生| 天啦噜国产精品亚洲精品| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品亚洲二区| 日本精品一区在线| 福利电影一区二区三区| 国产97在线播放| 99热久久精品免费精品| av毛片精品| 日韩国产精品一区二区| 久久精品入口九色| 日日夜夜亚洲精品| 亚洲麻豆一区| 午夜社区在线观看| 欧美精品综合视频| 欧美视频1区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产一区免费播放| 久久久一二区| 亚洲精品国产久| 国产精品九九九九九九九| 国产精品9区| 日本xxxxxxxxx68护士| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 亚洲精品一区二区三区98年| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产乱一区二区三区视频| 国产区精品| 国产天堂第一区| 日韩亚洲欧美一区| 96国产精品| 午夜影院啊啊啊| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美一区二区伦理片| 理论片高清免费理伦片| 国产精品二区在线| 亚洲欧美日韩在线看| 午夜激情影院| 欧美在线视频精品| 99精品久久99久久久久| 国产伦高清一区二区三区 | 国产高清一区在线观看| 国产91九色视频| 日本中文字幕一区| 国内精品久久久久影院日本| 国产一级大片| 在线国产精品一区| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 久久精品综合视频| 国产日韩精品一区二区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品综合在线| 午夜一区二区视频| 国产97久久| 99久久精品免费看国产交换| 欧美一区二区三区免费看| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲午夜国产一区99re久久| sb少妇高潮二区久久久久| 一级女性全黄久久生活片免费 | 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产一区二区手机在线观看| 国产日韩欧美另类| 97视频精品一二区ai换脸| 高清欧美精品xxxxx| 一区二区久久久久| 欧美一区视频观看| 国产一区二区视频播放| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 十八无遮挡| 欧美午夜看片在线观看字幕| 大bbw大bbw巨大bbb| 亚洲**毛茸茸| 国产精品久久久久久久久久软件| 日韩一区二区精品| 国产乱码一区二区三区| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产日产精品一区二区| ass美女的沟沟pics| 欧美高清视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四| 日韩国产精品一区二区| 麻豆国产一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 91丝袜国产在线观看| 久久伊人色综合| 国产一级片一区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产特级淫片免费看| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品99在线视频| 亚洲制服丝袜中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美一区二区久久| 99re6国产露脸精品视频网站| 久久久久久久亚洲视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产麻豆一区二区三区精品| 亚洲精品日本无v一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美日韩综合一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 一区二区三区国产欧美| 91九色精品| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | xxxxhd欧美| 日本一区二区三区免费播放| 久久艹国产精品| 日韩午夜毛片| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 26uuu亚洲电影在线观看| 国产精品高潮呻吟久| 国产一级不卡视频| 99精品区| 亚洲国产精品激情综合图片| 国产日韩精品一区二区| 国产精品久久久区三区天天噜| 满春阁精品av在线导航 | 91精品一区二区在线观看| 亚洲区在线| 欧美一区视频观看| 91在线一区二区| 麻豆9在线观看免费高清1| 国产精品国产三级国产专区52 | 国产高清在线精品一区二区三区| 国产69精品久久99不卡免费版| 亲子乱子伦xxxx| 日本美女视频一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国内精品久久久久久久星辰影视| 国产精品国产三级国产专区53| 国产综合久久精品| 在线观看欧美一区二区三区| 久久97国产| 国产欧美一区二区三区四区| 国产精品对白刺激久久久| 热99re久久免费视精品频软件| 午夜无人区免费网站| 午夜私人影院在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 日韩一级视频在线| www.午夜av| 亚洲国产精品一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 日韩有码一区二区三区| 亚洲精品色婷婷| 日韩精品在线一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区| 香港三日三级少妇三级99| 91国偷自产中文字幕婷婷| 国产999久久久| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲精品国产精品国自| 亚洲国产99| 国内久久精品视频| 久久一区二| 欧美日韩一区二区在线播放 | 一区二区精品久久| 男女午夜爽爽| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 国产99小视频| 99国产精品久久久久老师| 久久久精品视频在线| 久久国产欧美视频| 亚洲国产精品97久久无色| 国产88在线观看入口| 午夜电影一区二区| 中文字幕久久精品一区| 国产精品视频二区三区| 日韩一区二区三区福利视频| 色午夜影院| 97久久精品人人做人人爽| 强制中出し~大桥未久10| 国产一区二区在| 日本一区午夜艳熟免费| 99精品免费在线视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲精品国产精品国自| 久久一区二区三区视频| 久久久久久久国产| 国产综合亚洲精品| 国产精品19乱码一区二区三区| 亚洲少妇中文字幕| 欧美精品第一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 少妇厨房与子伦在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 久久噜噜少妇网站| 久久久久国产亚洲日本| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产一区二区伦理片| 一区精品二区国产| 国产69精品福利视频| 2020国产精品自拍| 国产精品自产拍在线观看蜜| 精品一区电影国产| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美在线免费观看一区| 夜色av网| 欧美一区二区三区免费看| 国产一区二区三区四| 夜夜爱av| 日韩精品免费看| 亚洲国产99| 一区二区三区国产精品视频| 国产精品剧情一区二区三区| 久久99国产精品视频| 久久午夜精品福利一区二区| 国产精品久久二区| 午夜av在线电影| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 亚洲高清乱码午夜电影网| 精品国产18久久久久久依依影院| 欧美hdxxxx| 精品一区在线观看视频 | 国产精品白浆视频| 91九色精品| 天啦噜国产精品亚洲精品| 91久久精品久久国产性色也91| 精品国产一区二区三区高潮视| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 久久精品一| 国产欧美久久一区二区三区|