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[發明專利]一種多用戶多隊列調度方法有效

專利信息
申請號: 201410302274.6 申請日: 2014-06-27
公開(公告)號: CN104079502B 公開(公告)日: 2017-05-10
發明(設計)人: 劉欣然;沈時軍;朱春鴿 申請(專利權)人: 國家計算機網絡與信息安全管理中心
主分類號: H04L12/865 分類號: H04L12/865
代理公司: 北京安博達知識產權代理有限公司11271 代理人: 徐國文
地址: 100193*** 國省代碼: 北京;11
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摘要:
搜索關鍵詞: 一種 多用戶 隊列 調度 方法
【說明書】:

技術領域

發明涉及一種調度方法,具體涉及一種多用戶多隊列調度方法。

背景技術

目前云計算或分布式計算領域中使用最廣泛的是Hadoop中的三類調度算法:先入先出算法FIFO(First In First Out)、公平份額調度算法(Fair Scheduler)和計算能力調度算法(Capacity Scheduler)。

1)FIFO算法的主要思想是:所有用戶的作業都被提交到一個隊列中,作業按照優先級高低、提交時間先后進行排序;若作業的優先級不同,優先級較高的作業總是優先執行;若作業的優先級相同,提交時間較早的作業總是優先執行。該方法具有如下的缺點:1)無法避免用戶間的調度搶占。若某用戶提交了大量的作業,則該用戶可以得到更多的調度時間;2)無法照顧低優先級作業的調度。在高優先級的作業存在時,低優先級的作業將一直得不到調度。

2)公平份額調度算法(Fair Scheduler)的主要思想是:為每一個用戶建立一個作業隊列,并為每個隊列分配額定的調度時間,在每個隊列內部按照上述FIFO的算法進行調度。該方法具有如下的缺點:無法保證優先級高的作業被調度的機率更高。由于用戶被分配的調度時間是確定的,當某用戶提交的作業較少時,其低優先級的作業可能比其它用戶的高優先級的作業更容易被調度。

3)計算能力調度算法(Capacity Scheduler)的主要思想是:建立多個作業隊列,并為每個隊列分配一定的調度時間;在調度時,總是優先選擇實際調度時間與預期相差最大的作業隊列;在每個隊列內部按照上述FIFO的算法進行調度。該方法具有如下的缺點:由于每個作業隊列的調度時間是額定的,當不同隊列的作業數量差別較大時,存在優先級低的作業被優先調度的情況。

發明內容

為了克服上述現有技術的不足,本發明提供一種多用戶多隊列調度方法,在任何調度場景下,它既可以避免用戶間的調度搶占,又能在兼顧作業優先級的前提下,保證低優先級作業一定的調度機率。

為了實現上述發明目的,本發明采取如下技術方案:

本發明提供一種多用戶多隊列調度方法,所述方法具體包括以下步驟:

步驟1:建立多用戶多隊列調度模型;

步驟2:調度服務器接收用戶提交的作業,并對作業進行緩存;

步驟3:調度服務器對作業進行周期性循環調度,并將作業下發給資源對應的服務器。

所述步驟1中,多用戶多隊列調度模型如下:

定義資源集合Φ={ri|i=1,2,…,n},其中ri表示資源集合中第i個資源,n表示資源集合中資源總數;作業集合Ψ={tj|j=1,2,…,m},其中tj表示作業集合中第j個作業,m表示作業集合中作業總數;函數U(tj)表示作業tj所屬的用戶,函數K(tj)表示作業tj的優先級;作業隊列Ψu,k={tj|U(tj)}=u^K(tj)=k}表示所屬用戶為u、優先級為k的所有作業的集合,其中u∈(1,υ),k∈(1,κ),υ為用戶總數,κ為最高優先級;定義wu,k表示作業集合Ψu,k上一次被調度的時間,pk為優先級為k的作業的被調度概率,且有

所述步驟2包括以下步驟:

步驟2-1:當調度服務器接收到用戶提交的作業時,根據U(tj)、K(tj)查找作業tj對應的作業隊列Ψu,k

步驟2-2:當Ψu,k尚未創建,則創建該作業隊列,并設置wu,k=0;

步驟2-3:將作業tj按照先入先出順序放入作業隊列Ψu,k

所述步驟3包括以下步驟:

步驟3-1:記錄當前時間w;

步驟3-2:計算每個非空的作業隊列Ψu,k的調度權重fu,k=(w-wu,k)pk,并選出fu,k最大的作業隊列Ψ′u,k

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