[發明專利]一種便捷碼垛托盤

有效

• 申請號: 201410208162.4
• 申請日: 2014-05-16
• 公開（公告）號: CN103979186B
• 公開（公告）日: 2017-07-28
• 發明（設計）人: 鄧秀泉;鄒潔
• 申請（專利權）人: 廣西力源寶科技有限公司
• 主分類號: B65D19/06
• 分類號: B65D19/06;B65D19/38
• 代理公司: 北京中原華和知識產權代理有限責任公司11019
• 代理人: 壽寧,張華輝

技術領域

本發明屬于碼垛托盤領域,特別是涉及一種能夠明顯減少勞動力使用和提高碼垛工作效率的便捷碼垛托盤。

背景技術

在現代的化工、食品、飼料、肥料等行業的生產中，自動碼垛設備已經越來越多地應用于袋裝產品的自動碼垛作業。而為了實現貨物的成組運輸，減少物流過程中的人工搬運和污損，目前最常采用的一種自動碼垛作業方式就是在碼垛前先在空托盤上鋪上吊帶，然后再將袋裝產品碼放在吊帶上，在碼垛完成后只用吊帶將袋裝產品吊運走，留在垛盤輸送機上的空托盤則通過托盤循環回收系統循環回收使用。但在此作業過程中，操作人員在將吊帶鋪設到空托盤上時，必須將位于吊帶四個角的吊運耳帶折疊好塞入托盤側面的叉槽內，避免耳帶留在托盤上表面在碼垛時被產品壓在下面，完成碼垛進行吊運時難以拉出，或者直接散落在托盤的側面，在托盤輸送過程中，很容易被周邊的零部件掛住或纏入轉動的設備中，被扯脫落或卡住設備，影響正常作業。因此，鋪吊帶作業往往需要配備二個操作工人才可以順利完成，而且由于托盤的叉槽較小，作業前將吊帶的耳帶塞入和完成碼垛時將其從叉槽內扯出都具有相當的難度，整個過程費時費力，并且還很容易劃傷操作人員的手部。又或者那怕是吊帶的耳帶已經塞入了叉槽內，吊帶的耳帶也還會有一部分裸露貼附在托盤的側面，在托盤輸送過程中，裸露貼附在托盤側面的吊帶的耳帶往往是與托盤導向裝置接觸摩擦，其很容易被周邊設備掛住并扯出，導致碼垛作業被迫中止。

因此，要進一步提高自動碼垛設備的作業自動化程度，進一步減少勞動力的使用和減輕操作人員的勞動強度，避免職業傷害，十分有必要解決好碼垛托盤存在的上述缺陷與問題。但目前市場上尚未發現有能夠解決上述問題的碼垛托盤。

發明內容

本發明的目的在于，克服現有的碼垛托盤存在缺陷與不足，提供一種新型結構的便捷碼垛托盤，所要解決的技術問題是使其通過吊帶耳帶槽的設置可以使碼垛托盤的使用更加可靠、安全、方便，提高自動碼垛設備的作業自動化程度，減少勞動力的使用，減輕操作人員的勞動強度，避免職業傷害，非常適于實用。

本發明的目的及解決其技術問題是采用以下技術方案來實現的。依據本發明提出的一種便捷碼垛托盤，其包括：承垛盤體及設置于所述承垛盤體外側的槽口朝上的吊帶耳帶槽。

本發明的目的及解決其技術問題還可采用以下技術措施進一步實現。

前述的便捷碼垛托盤，其中在所述承垛盤體的側面開設有至少一對連通所述承垛盤體相對的兩側的供叉運機械叉運的第一叉槽。

前述的便捷碼垛托盤，其中在所述吊帶耳帶槽的槽壁上對應的開設有與所述承垛盤體的所述第一叉槽相通的供叉運機械叉運的第二叉槽。

前述的便捷碼垛托盤，其中所述吊帶耳帶槽的槽口較所述承垛盤體的上表面低20～100mm。

前述的便捷碼垛托盤，其中在所述承垛盤體的上、下表面均設有塑料或橡膠防滑層。

前述的便捷碼垛托盤，其中所述吊帶耳帶槽是由所述承垛盤體的側面與“L”形耳帶槽外擋邊構成；所述“L”形耳帶槽外擋邊包括相互連接底部及側部；所述“L”形耳帶槽外擋邊的所述底部構成所述吊帶耳帶槽的槽底，并且與所述承垛盤體的下表面連接；所述“L”形耳帶槽外擋邊的所述側部與所述承垛盤體的側面分別構成所述吊帶耳帶槽的槽壁。

前述的便捷碼垛托盤，其中所述吊帶耳帶槽是由所述承垛盤體的側面與二個、三個或四個所述“L”形耳帶槽外擋邊構成。

前述的便捷碼垛托盤，其中所述承垛盤體為平行四邊形，其長度為1000～2500mm，寬度為1000～2000mm，上下兩個表面間的厚度為50～250mm；所述吊帶耳帶槽的寬度和深度分別為50～300mm和45～245mm；所述“L”形耳帶槽外擋邊的厚度為5～50mm。

前述的便捷碼垛托盤，其中在所述“L”形耳帶槽外擋邊的所述側部上均開設有二個與所述承垛盤體的所述第一叉槽相通的供叉運機械叉運的所述第二叉槽。

前述的便捷碼垛托盤，其中所述承垛盤體與所述“L”形耳帶槽外擋邊是采用金屬材料、工程塑料、木質材料或者是上述幾種材料的任意組合制造。

本發明與現有技術相比具有明顯的優點和有益效果。借由上述技術方案，本發明一種便捷碼垛托盤至少具有下列優點及有益效果：

1.使用本發明的便捷碼垛托盤，在鋪吊帶時不再需要將吊帶的耳帶折疊好塞入托盤的叉槽內，可以很隨意且容易地將耳帶放入托盤側面的吊帶耳帶槽即可，將原來往往需要二人同時作業變為一人輕松作業，減少了50％的勞動力投入。