[發明專利]一種新型人力資源管理平臺在審
| 申請號： | 201410013215.7 | 申請日： | 2014-01-13 |
| 公開（公告）號： | CN104778521A | 公開（公告）日： | 2015-07-15 |
| 發明（設計）人： | 余再東;沈芳明;姚明昊 | 申請（專利權）人： | 嘉興前程人力資源有限公司 |
| 主分類號： | G06Q10/06 | 分類號： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 暫無信息 | 代理人： | 暫無信息 |
| 地址： | 314119 浙江省*** | 國省代碼： | 浙江;33 |
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| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 一種 新型 人力 資源管理 平臺 | ||
【權利要求書】：
1.一種新型人力資源管理平臺，?其特征在于包含：?后臺系統設置模塊、后臺業務處理模塊、前臺業務處理模塊，各模塊相互連接并相互通訊。
2.根據權利要求?1?所述的一種新型人力資源管理平臺，其特征在于：所述的后臺系統設置模塊是由系統登錄、角色管理、用戶管理、欄目設置、修改密碼子模塊組成，后臺業務處理模塊是由領款人開戶、人才儲蓄、領款記錄子模塊組成，前臺業務處理模塊是由儲蓄用戶注冊、完善儲蓄賬戶、貸款服務子模塊組成。
3.根據權利要求?1?所述的人事信息管理平臺，其特征在于：各模塊相互連接并相互通訊，實現信息的交流，處理，記錄。
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G06 計算；推算；計數
G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預定，例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化，例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理，例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源；企業規劃；組織模型
G06Q10-08 .物流，例如倉儲、裝貨、配送或運輸；存貨或庫存管理，例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化，例如電子郵件或群件的計算機輔助管理
G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預定，例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化，例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
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