[發明專利]數字化主控室工作人員人因可靠性的確定方法及裝置有效
| 申請號: | 201310142589.4 | 申請日: | 2013-04-23 |
| 公開(公告)號: | CN103198232A | 公開(公告)日: | 2013-07-10 |
| 發明(設計)人: | 張力;黃俊歆;戴立操;李鵬程;胡鴻;陳青青;方小勇;鄒衍華;蔣建軍;黃衛剛;戴忠華 | 申請(專利權)人: | 湖南工學院;南華大學;中廣核核電運營有限公司 |
| 主分類號: | G06F19/00 | 分類號: | G06F19/00 |
| 代理公司: | 北京康信知識產權代理有限責任公司 11240 | 代理人: | 吳貴明;張永明 |
| 地址: | 421002 湖*** | 國省代碼: | 湖南;43 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 數字化 主控 工作人員 可靠性 確定 方法 裝置 | ||
技術領域
本發明涉及人員可靠性分析領域,具體而言,涉及一種數字化主控室工作人員人因可靠性的確定方法及裝置。
背景技術
由于核電廠主控室(main?control?room,簡稱為MCR)數字化以后,人機界面(man-machine?interface,簡稱為MMI)發生了巨大變化,信息顯示從光字牌、報警器提示轉變成大屏幕顯示(plant?display?system,簡稱為PDS)和計算機終端顯示(video?display?unit,簡稱為VDU);操縱員控制和操縱方式從傳統的控制盤臺的控制鍵操縱轉換成使用計算機終端的鼠標操縱;操縱員使用的規程由傳統的紙質規程轉為在計算機屏幕上顯示的以電廠狀態為導向(State-Oriented?Procedure,簡稱為SOP)的電子規程。電廠系統的數字化勢必會引起人的因素的諸多方面的變化。為了探究這種變化的內部機制和影響模式以及這種變化帶來的后果,需要建立與之相適應的新的人的行為模型和人員可靠性分析(Human?Reliability?Analysis,簡稱為HRA)方法。
由于人的生理和心理因素復雜,加之與系統和周圍環境的交互性和相關性,導致在某種程度上人的行為不像機械、電子設備那樣具有確定性,并難以進行定量化描述。相關技術中的人員可靠性定量分析方法尚不多見,其中具有代表性的人員可靠性定量分析方法為CREAM定量分析法和THERP+HCR定量分析法。但這些方法僅適用于傳統主控室中的人員可靠性分析,未考慮主控室數字化之后的特征。
發明內容
本發明旨在提供一種數字化主控室工作人員人因可靠性的確定方法及裝置,以解決現有技術中無法實現對數字化主控室工作人員人因可靠性的分析的問題。
為了實現上述目的,根據本發明的一個方面,提供了一種數字化主控室工作人員人因可靠性的確定方法,包括:確定工作人員對任務響應的各個階段的失效概率,或者確定不同類型工作人員的失效概率;根據所述失效概率確定總失效概率。
優選地,所述工作人員包括:第一類工作人員、第二類工作人員和第三類工作人員,其中,所述第一類工作人員執行事故處理,所述第二類工作人員監控機組狀態參數的變化、監控所述第一類工作人員的執行情況,并獨立驗證所述執行情況,所述第三類工作人員獨立檢查機組狀態、判斷事故性質、評價機組的安全狀態。
優選地,所述各個階段包括:監視階段、狀態評估階段、響應計劃階段、響應執行階段,其中,所述監視階段包括所述工作人員監視系統狀態的轉移,所述狀態評估階段包括所述工作人員評估監視到的狀態,所述響應計劃階段包括所述工作人員確定對監視到的狀態所采用的響應策略,所述響應執行階段包括所述工作人員執行所述響應策略。
優選地,所述總失效概率為各個所述第一類工作人員的各個階段的總失效概率;按照以下方式確定所述第一類工作人員的各個階段的總失效概率:對所述各個階段的失效概率采用兩支事件樹進行集成,按照以下公式得到所述第一類工作人員的各個階段的總失效概率為:Ftotal=P(A)+a·P(B)+ab·P(C)+abc·P(D);其中,P(A)為監視階段的失效概率,a為監視階段的成功概率,P(B)為狀態評估階段的失效概率,b為狀態評估階段的成功概率,P(C)為響應計劃階段的失效概率,c為響應計劃階段的成功概率,P(D)為響應執行階段的失效概率。
優選地,根據所述失效概率確定所述第一類工作人員的各個階段的總失效概率,還包括:根據如下公式調整所述第一類工作人員的各個階段的總失效概率Ftotal,得到所述第一類工作人員的最終的總失效概率FT:FT=Ftotal/(1-T),其中,T是二類管理任務對人因可靠性的影響因子,T大于等于0且小于1。
優選地,所述總失效概率為所述第一類工作人員、所述第二類工作人員和所述第三類工作人員構成的班組的總失效概率;確定不同類型工作人員的失效概率包括:獲取所述第一類工作人員的第一失效概率;獲取所述第二類工作人員的第二失效概率;采用中等相關MD根據所述第二失效概率確定所述第三類工作人員的第三失效概率;根據所述失效概率確定所述班組的總失效概率包括:根據所述第一失效概率、所述第二失效概率和第三失效概率確定所述班組的總失效概率。
優選地,按照以下方式確定所述第三失效概率:其中,P(B/A)為所述第三失效概率,P(B)為所述第二失效概率。
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