[發明專利]一種人際關系熱度統計方法有效
| 申請號: | 201310069553.8 | 申請日: | 2013-03-05 |
| 公開(公告)號: | CN103136705A | 公開(公告)日: | 2013-06-05 |
| 發明(設計)人: | 楊維全;郝樂 | 申請(專利權)人: | 深圳市葡萄信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q50/00 | 分類號: | G06Q50/00 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 人際關系 熱度 統計 方法 | ||
技術領域
本發明涉及移動互聯網領域,尤其涉及一種在移動互聯網領域中根據社交互動情況來統計人際關系熱度的方法。
背景技術
人際關系是人們生活中不可或缺的一部分,而擁有良好的人際關系更是充實自我、學習溝通以及掌握社會脈動的重要因素。隨著移動互聯網的興起以及社交網絡的普及,人們之間的交流方式不再局限于電話、短信、彩信,而開始呈現多樣化的趨勢,例如:即時通信(QQ、微信)、微博等等。因此,隨著人們交流互動方式的多樣化,傳統的通過統計通話時間以及短信數量來計算人際關系熱度的方法不足以體現當前基于移動互聯網模式下人際之間的交流熱度以及人際關系的親疏。
發明內容
本發明的目的在于提供一種人際關系統計方法,用以解決傳統人際關系統計方法無法涵蓋新興的移動互聯網社交方式。
本發明提供了一種人際關系熱度統計方法,包括通過需要統計人際關系熱度的目標人員的電話號碼關聯目標人員的社交互動方式;統計與目標人員之間的社交互動方式種類;統計與目標人員之間每種社交方式的互動次數;設置每種社交互動類型系數;設置需要統計人際關系熱度的時間天數;帶入每種社交互動類型的時間衰減系數;將每種社交互動次數、每種社交互動類型系數以及時間衰減系數進行乘積;通過加權算法統計所有社交互動類型得出人際關系熱度積分。
較優的,所述社交互動方式包括但不限于:電話、短信、微博、社交網絡、即時通信。
較優的,所述設置每種社交互動類型系數包括將每種社交互動類型設置一個社交互動類型系數。
較優的,所述時間衰減系數中包括需要統計熱度積分的天數N,以及與統計當天距離天數n,所述時間衰減系數為
較優的,所述人際關系熱度統計方法還包括根據人際關系熱度積分,依照積分從大到小順序繪制人際關系熱譜圖。
較優的,所述人際關系熱譜圖是分級同心圓雷達圖。
較優的,所述分級同心圓雷達圖中所采用的分級方法為絕對鄧巴數分級或相對鄧巴數分級。
較優的,所述分級同心圓雷達圖分級等級為至少兩級。
本發明提供的一種人際關系熱度統計方法,可以直觀地顯示人際之間最近聯系情況,方便用戶統計和分析與不同聯系人的聯系情況,分析和維護人際關系,方便用戶處理和維護人際溝通,增強和促進人們的溝通與生活。
附圖說明
圖1是本發明實施例提供的一種人際關系熱度統計方法。
圖2是本發明實施例提供的人際關系熱譜圖示例。
具體實施方式
為了使本發明的目的、技術方案及優點更加清楚明白,以下結合附圖及實施例,對本發明進行進一步詳細說明。應當理解,此處所描述的具體實施例僅僅用以解釋本發明,并不用于限定本發明。
本發明提供的一種人際關系熱度統計方法,根據當前移動互聯網社交互動方式,例如:電話、短信、彩信、即時通信以及微博等,收集目標人員的上述互動方式經過加權計算,并根據時間的衰減算法,得到目標人員的當前人際關系熱度積分,并在所有目標人群人際關系熱度積分統計全局的基礎上通過熱度等級評定算法進行人際關系等級評定,繪出以用戶為圓心,以不同熱度等級的人際分布為同心圓的人際關系熱度圖譜。本發明提供的一種人際關系熱度統計方法,可以直觀地顯示人際之間最近聯系情況,方便用戶統計和分析與不同聯系人的聯系情況,分析和維護人際關系,方便用戶處理和維護人際溝通,增強和促進人們的溝通與生活
為了更好的理解本發明的技術方案,申請人通過以下具體描述來闡述本發明的具體實施例:
步驟S110:識別社交互動方式,具體為識別目標人員的電話號碼、email地址、即時通信賬號、社交平臺賬號及其其他移動互聯網領域內的社交互動方式,需要說明的是,上述識別方法是現有技術方法,在此不贅述;
步驟S120:對于已經關聯社交平臺的目標人員,通過openAPI(Application?Programming?Interface,應用程序接口)讀取IM(Instant?Message,即時通信)、社交網站、社交APP等的目標人員交互信息;
步驟S130:統計與目標人員的社交互動次數,例如:通過電話、短信、彩信、email、微信、社交網站(微博、人人網、Facebook、Twitter、Linkedin等)等的社交互動次數;
步驟S140:計算目標人員的人際關系熱度積分,在本發明實施例中,具體目標人員A的人際關系熱度積分的PA算法為:
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