[實用新型]一種具有拉筋、收腹和零重力功能的按摩椅

有效

• 申請號: 201120256046.1
• 申請日: 2011-07-19
• 公開（公告）號: CN202161527U
• 公開（公告）日: 2012-03-14
• 發明（設計）人: 鄒劍寒;許桂川;黃金輝
• 申請（專利權）人: 廈門蒙發利科技（集團）股份有限公司
• 主分類號: A61H1/02
• 分類號: A61H1/02
• 代理公司: 廈門南強之路專利事務所 35200
• 代理人: 劉勇

技術領域

本實用新型涉及按摩椅，尤其是涉及一種具有拉筋、收腹和零重力功能的按摩椅。

背景技術

現有的按摩椅，有的設置了小腿伸縮裝置和/或設置了靠背傾斜裝置，這樣可通過小腿伸縮裝置來改變上小腿部與下小腿部之間的間距，這樣可實現腿部拉伸(拉筋)功能；目前靠背傾斜裝置主要用于靠背的傾倒和抬升，但靠背與座部之間的夾角一般保持在110度～180度之間，這樣難以實現收腹功能；零重力狀態一般是指人體的重力均勻分布于全身，人體的脊椎骨保持倒S字形的曲線狀態，但目前可稱為模擬零重力狀態的相關技術中，所采用的裝置(機構)都較為復雜，按摩椅的整體需大型化設計，成本高昂，且模擬零重力狀態的效果尚不理想。

公告號為CN100566692的中國專利提供了一種小腿伸縮裝置，其結構較為復雜，其伸縮動作是靠電機驅動絲桿滑塊來實現的，成本較高，主要是應用于較高端的按摩椅上。該小腿伸縮裝置的拉筋效果只是局限于小腿部位。

日本專利JP2010172477公開了一種在底墊中間可延伸的空氣袋的拉伸裝置。其通過兩對氣袋前后配合，抬升身體的坐部，完成拉伸功能。這種結構的拉筋效果十分有限。

日本專利JP2008-29879在座架墊上上部安裝有一氣袋，氣袋設于座墊皮套內，這種方式會受了座墊皮套的限制使氣袋抬升的高度十分有限，即人體坐部的抬升角度十分有限，導致拉筋效果不明顯。

發明內容

本實用新型的目的是提供一種能實現大角度改變人體軀干與臀部大腿部之間的夾角，臀部和大腿部與小腿部之間的夾角，還可大幅度提高對人體臀部大腿部的抬升角度，從而實現理想的拉筋、收腹和零重力功能的具有拉筋、收腹和零重力功能的按摩椅。

本實用新型設有座架、靠背、活動座板、座墊、靠背調整裝置、活動座板驅動機構和控制電路；

靠背設于座架上端后部，靠背與座架轉動連接，活動座板與座架轉動連接，座墊固于活動座板上；靠背調整裝置設有靠背電動推桿，靠背電動推桿后端與座架鉸接，靠背電動推桿前端與靠背下端鉸接；活動座板驅動機構安裝于座架或固定座板上，活動座板驅動機構與活動座板鉸接；控制電路與所述靠背電動推桿電連接。

所述座架前端最好設有小腿抬升裝置，小腿抬升裝置設有小腿支架、腿側氣袋、腳側氣袋和小腿電動推桿；小腿支架與座架轉動連接，腿側氣袋和腳側氣袋設于小腿支架上，小腿電動推桿后端與座架鉸接，小腿電動推桿前端與小腿支架鉸接。小腿電動推桿與所述控制電路電連接。

所述座架還可設有固定座板，固定座板固于座架上端，所述活動座板驅動機構設有大氣袋，大氣袋下端固于固定座板上，大氣袋上端頂觸活動座板，大氣袋外接氣源。

所述活動座板驅動機構可設有活動座板電動推桿，活動座板電動推桿后端與座架鉸接，活動座板電動推桿前端與活動座板鉸接，活動座板電動推桿與所述控制電路電連接。

所述活動座板驅動機構可設有液壓缸和液壓泵，液壓缸缸體安裝于座架上，液壓缸活塞桿前端與活動座板鉸接，液壓缸接液壓泵。

所述活動座板驅動機構可設有氣缸和氣泵，氣缸缸體安裝于座架上，氣缸活塞桿前端與活動座板鉸接，氣缸接氣泵。

所述活動座板驅動機構可為連桿機構，連桿機構包括搖桿，搖桿一端與座架鉸接，搖桿另一端與活動座板鉸接，搖桿外接動力源。

與現有技術比較，本實用新型具有如下突出優點：

由于采用上述結構，尤其是設有活動座板驅動機構，因此通過活動座板驅動機構即可使活動座板繞固定座板向上翻轉，可實現大角度抬升臀部大腿部，這樣使得人體軀干與臀部大腿部之間的夾角變小，從而可達到很好的收腹功能；可同時通過靠背調整裝置將靠背倒下至最低位置，這樣可使得人體軀干部與臀部大腿部之間夾角達到160度～180度(基本水平)，從而可實現零重力功能。此外，還可通過小腿抬升裝置將膝關節及小腿部抬升起來，從而可實現大腿和小腿的拉筋功能。

由此可見，本實用新型不僅具有拉筋、收腹和零重力功能，而且結構簡單，可任意改變人體的坐姿，完全滿足個性化需求。

附圖說明

圖1為本實用新型實施例1的結構組成及使用狀態示意圖之一。

圖2為本實用新型實施例1的結構組成及使用狀態示意圖之二。

圖3為本實用新型實施例2的結構組成及使用狀態示意圖。

圖4為本實用新型實施例3的結構組成及使用狀態示意圖。

圖5為本實用新型實施例4的結構組成及使用狀態示意圖。

圖6為本實用新型實施例5的結構組成及使用狀態示意圖。

具體實施方式