[發明專利]基于互聯網的人力資源系統無效
| 申請號: | 201110370389.5 | 申請日: | 2011-11-21 |
| 公開(公告)號: | CN103123699A | 公開(公告)日: | 2013-05-29 |
| 發明(設計)人: | 周寶娟 | 申請(專利權)人: | 周寶娟 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06F17/30 |
| 代理公司: | 廣州三環專利代理有限公司 44202 | 代理人: | 溫旭 |
| 地址: | 515100 廣東*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 基于 互聯網 人力資源系統 | ||
技術領域
本發明涉及一種計算機網絡信息技術,尤其涉及基于互聯網的人力資源系統。
背景技術
目前對于企業內部所應用的人力資源管理一般是通過紙件文檔進行建檔,對于員工數較多的企業來而言,所需要管理的工作量非常復雜、龐大,費時費力,而利用計算機進行管理人力資源并不廣泛應用,主要是相應的管理系統還缺乏,或者其使用難以得到推廣。
發明內容
本發明實施例所要解決的技術問題在于,提供一種基于互聯網的人力資源系統。可無紙化管理人力資源,掌握員工的資料。
為了解決上述技術問題,本發明實施例提供了一種基于互聯網的人力資源系統,包括:
設置與互聯網連接的服務器,用于接收并存儲來自互聯網及企業內部的人力資源信息,并建立數據庫;
設置人力資源搜索程序,通過所述服務器搜索互聯網上的人力資源信息,獲取企業所需要的人力資源;
對所述數據庫建立相應的關建字的搜索;
對所述數據庫建立簡歷資料的審核程序,并記錄面試筆試信息記錄;
設置錄面試筆試信息記錄的查詢程序,查詢面試者的記錄。
進一步地,查詢程序是通過瀏覽器連接到所述服務器上的數據庫。
實施本發明實施例,具有如下有益效果:可無紙化對人力資源進行有效的管理,同時方便于管理補充人力資源。
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具體實施方式
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為使本發明的目的、技術方案和優點更加清楚,下面將對本發明作進一步地詳細描述。
本發明基于互聯網的人力資源系統,包括:
設置與互聯網連接的服務器,用于接收并存儲來自互聯網及企業內部的人力資源信息,并建立數據庫;
設置人力資源搜索程序,通過所述服務器搜索互聯網上的人力資源信息,獲取企業所需要的人力資源;
對所述數據庫建立相應的關建字的搜索;
對所述數據庫建立簡歷資料的審核程序,并記錄面試筆試信息記錄;
設置錄面試筆試信息記錄的查詢程序,查詢面試者的記錄。
查詢程序是通過瀏覽器連接到所述服務器上的數據庫。
以上所揭露的僅為本發明一種較佳實施例而已,當然不能以此來限定本發明之權利范圍,因此依本發明權利要求所作的等同變化,仍屬本發明所涵蓋的范圍。
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G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





