[發(fā)明專利]就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)及方法

無(wú)效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 201110111382.1
• 申請(qǐng)日: 2011-04-29
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN102208051A
• 公開(kāi)（公告）日: 2011-10-05
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 李春陽(yáng)
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 重慶市菱瓏科技有限公司
• 主分類號(hào): G06Q10/00
• 分類號(hào): G06Q10/00;G06Q50/00
• 代理公司: 北京同恒源知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11275
• 代理人: 趙榮之

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及一種就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)，同時(shí)還包括一種能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息管理的方法。

背景技術(shù)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，科學(xué)地規(guī)劃勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)，改變?cè)械墓芾砟Ｊ胶凸芾硎侄巍⑻峁﹥?yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，是勞動(dòng)就業(yè)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

但目前還沒(méi)有一個(gè)能夠利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù)建立的統(tǒng)一的勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)各科室及相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間勞動(dòng)就業(yè)信息的協(xié)同處理和資源共享，為勞動(dòng)就業(yè)工作的業(yè)務(wù)開(kāi)展、重大決策、政策制定提供信息支持，從而更好地為社會(huì)、企業(yè)和勞動(dòng)者服務(wù)。

發(fā)明內(nèi)容

有鑒于此，本發(fā)明的目的之一是提供一種就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)及就業(yè)服務(wù)管理局各科室及相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間勞動(dòng)就業(yè)信息的協(xié)同處理和資源共享；本發(fā)明的目的之二是提供一種采用前述的就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)服務(wù)信息管理的方法。

本發(fā)明的目的之一是通過(guò)以下技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)的：

就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、就業(yè)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)、小額貸款管理子系統(tǒng)、再就業(yè)管理子系統(tǒng)、就業(yè)指導(dǎo)管理子系統(tǒng)以及失業(yè)管理子系統(tǒng)；

所述就業(yè)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)包括就業(yè)培訓(xùn)管理模塊和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理模塊；所述小額貸款管理子系統(tǒng)包括小額貸款管理模塊、穩(wěn)崗補(bǔ)貼管理模塊；所述再就業(yè)管理子系統(tǒng)包括40/50社保補(bǔ)貼管理模塊；所述就業(yè)指導(dǎo)管理子系統(tǒng)包括職業(yè)介紹管理模塊、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理模塊；所述失業(yè)管理子系統(tǒng)包括城鎮(zhèn)失業(yè)證管理模塊、失業(yè)保險(xiǎn)管理模塊、職工失業(yè)證管理模塊和穩(wěn)崗補(bǔ)貼管理模塊；

所述系統(tǒng)采用基于WEB的B/S架構(gòu)，所述各個(gè)子系統(tǒng)通過(guò)INTERNET、VPN?接入或直接接入的方式與服務(wù)器建立連接關(guān)系，所述服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)相聯(lián)接。

進(jìn)一步，所述系統(tǒng)還包括與服務(wù)器相聯(lián)接的統(tǒng)計(jì)查詢模塊和系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)模塊。

本發(fā)明的目的之二是通過(guò)以下技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)的：

該就業(yè)服務(wù)信息管理的方法，是將前述就業(yè)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)安裝于培訓(xùn)部門，將小額貸款管理子系統(tǒng)安裝于貸款管理部門，將失業(yè)管理子系統(tǒng)安裝于失業(yè)管理部門來(lái)實(shí)現(xiàn)的；

分為就業(yè)指導(dǎo)辦理流程、小額貸款管理流程、就業(yè)培訓(xùn)流程以及失業(yè)保險(xiǎn)辦理流程幾大流程模塊；

所述就業(yè)指導(dǎo)辦理流程包括以下步驟：

1)接收未就業(yè)證明，并審核是否辦理過(guò)城鎮(zhèn)失業(yè)證或職工失業(yè)證，如果已辦理則進(jìn)入步驟2)，如果未辦理，則在辦理城鎮(zhèn)失業(yè)證后，進(jìn)入步驟2)；

2)判斷是否進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如果是，轉(zhuǎn)入培訓(xùn)流程；如果否，判斷是否需要小額貸款，如果是，轉(zhuǎn)入貸款管理流程；如果否，結(jié)束操作；

所述貸款管理流程包括以下步驟：

對(duì)小額貸款申請(qǐng)文件進(jìn)行審核，如果合格，予以同意，給予還款貼息；如果不合格，則返回；

所述培訓(xùn)流程包括以下步驟：

1)選擇類別：類別包括農(nóng)民工培訓(xùn)及再就業(yè)培訓(xùn)；

2)通過(guò)檢索數(shù)據(jù)庫(kù)，審核申請(qǐng)人當(dāng)年是否參加過(guò)培訓(xùn)，如果已參加，則返回；如果未參加，則發(fā)出準(zhǔn)予進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)通知書(shū)；

3)通過(guò)檢索數(shù)據(jù)庫(kù)，判斷是否屬于失業(yè)職工；如果是，則轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)流程中的步驟2)；如果否，則返回；

所述失業(yè)保險(xiǎn)辦理流程包括以下環(huán)節(jié)：

職工失業(yè)證審核環(huán)節(jié)：接收雙解合同，并審核以前是否辦理過(guò)職工失業(yè)證或城鎮(zhèn)失業(yè)證，如果已辦理，進(jìn)入培訓(xùn)流程的步驟1)；如果未辦理，則在辦理職工失業(yè)證后，進(jìn)入培訓(xùn)流程的步驟1)，同時(shí)審核是否屬于低保、殘疾人群，如果是，則發(fā)出40/50社保補(bǔ)貼通知書(shū)；

失業(yè)保險(xiǎn)金審核環(huán)節(jié)：審核是否已享受失業(yè)保險(xiǎn)金，如果否，則判斷是否申請(qǐng)小額貸款，如果已申請(qǐng)，進(jìn)入貸款管理流程；如果未申請(qǐng)，則發(fā)出40/50社保?補(bǔ)貼通知書(shū)；

如果未享受失業(yè)保險(xiǎn)金，審核其是否已就業(yè)，如果已就業(yè)，則發(fā)出穩(wěn)崗補(bǔ)貼批準(zhǔn)通知書(shū)；如果否，則發(fā)出失業(yè)保險(xiǎn)金批準(zhǔn)通知書(shū)。

本發(fā)明的有益效果是：

1.利用網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)為鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)及就業(yè)服務(wù)管理局建立各科室間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)各科室的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享，對(duì)享受優(yōu)惠政策的對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，避免政策不充許的一人多證、重復(fù)享受優(yōu)惠政策等不合理情形；

2.利用Intel互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將各科室業(yè)務(wù)拓展到各基層業(yè)務(wù)部門(如職介所、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、社保所)，以便即時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)基本信息資料，同時(shí)避免了業(yè)務(wù)資料的重復(fù)錄入；