[發明專利]一種冶金行業五重加密的實驗室信息化管理系統

無效

• 申請號: 201010232470.2
• 申請日: 2010-07-15
• 公開（公告）號: CN101882275A
• 公開（公告）日: 2010-11-10
• 發明（設計）人: 靳偉;劉建輝;崔全法;屈樂圃;趙云霞;費書梅
• 申請（專利權）人: 河北省首鋼遷安鋼鐵有限責任公司;首鋼總公司
• 主分類號: G06Q10/00
• 分類號: G06Q10/00;G06Q50/00
• 代理公司: 北京華誼知識產權代理有限公司 11207
• 代理人: 劉月娥

1.一種冶金行業五重加密的實驗室信息化管理系統，其特征在于：包括：五重加密原燃輔料檢驗管理模塊、物理性能檢驗管理模塊、原料/物理認可檢驗管理模塊、庫房管理模塊、溶液配制管理模塊、實驗室資源管理模塊、人力資源管理模塊；

其中：實驗室資源管理模塊和人力資源模塊是其他各模塊的基礎數據來源；實驗室資源管理模塊為五重加密原燃輔料檢驗管理模塊、物理性能檢驗管理模塊和原料/物理認可檢驗管理模塊提供檢驗工作所需的檢驗物料、檢驗類型、檢驗計劃、檢驗標準、設備管理、修約管理等檢驗信息主數據，為庫房管理模塊提供庫房管理所需的庫位設置、區位設置、材料及備件的基礎數據及材料出庫、入庫計算邏輯等主數據，為溶液配置管理提供溶液的基本信息數據、溶液配置計算邏輯等基礎數據以及溶液使用計算邏輯等主數據；人力資源管理模塊為其他各模塊提供登陸各模塊的權限管理信息，根據不同設置不同人員登錄各模塊的不同功能區域；

庫房管理和溶液配置管理為各檢驗管理模塊提供執行檢驗任務所需的材料、備件及溶液的管理任務，顯示可使用的材料、備件及溶液，以及對緊缺的材料、備件及溶液顯示采購需求計劃和溶液配制計劃；

檢驗管理模塊是對各種檢驗流程的控制與管理模塊，檢驗過程中需要調用實驗室資源管理、人力資源管理、庫房管理及溶液管理各模塊中的檢驗物料、檢驗類型、檢驗計劃、檢驗標準、設備管理、修約管理、人員權限信息及實驗材料、備件及溶液等數據信息來完成設備、材料及人員的分配和技術標準的準備工作，在執行檢驗任務時同時記錄各種檢驗設備、材料、溶液、檢驗人員、技術標準等檢驗信息，確保檢驗過程的可追溯性。

2.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：五重加密原燃輔料檢驗管理模塊對進廠原燃輔料驗流程化加密管理，將條形碼技術和計算機程序軟件自動五重加密技術有機結合，根據不同檢驗崗位性質對接樣、取樣、制樣、確認實驗條件、數據維護等檢驗節點采用不同樣品編號、名稱，控制不同級別的檢驗信息的傳遞，物料檢驗不同崗位機要信息不互通，各自崗位只能看到與本崗位相關的檢驗信息，同時實現了檢驗數據查詢以及統計功能，可以利用數據控制曲線，及時反發現異常數據，保證了質檢檢驗結果的客觀公正，促進了冶金行業實驗室的質量管理工作，同時加強了檢驗部門的廉政建設。

3.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：物理性能檢驗管理模塊：實現熱軋板卷的力學性能以及金相組織檢驗流程管理，包括：接樣、制樣、確認實驗條件、數據維護、數據審核、報告生成；實現了檢驗數據查詢以及統計功能，根據試驗數據自動判定產品是否合格。

4.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：原料/物理認可檢驗管理模塊：根據客戶要求在系統中生成檢測協議書，同時產生委托單號做為該檢測任務唯一的識別號；給檢測任務指定項目主負責人，下達檢測任務；客戶的基本信息，主要聯系人及電話等；在檢測協議書生成時就自動建立應收款等信息；管理檢測任務在試驗開始后各單項試驗流程進行管理。

5.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：庫房管理模塊：對實驗室試劑輔材編號分庫房分區域進行管理；設置物料上下限功能，合理掌控庫存量，減少庫存占用資金；隨時掌握材料出入庫數量以及資金情況減少人工盤庫的繁瑣。

6.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：溶液配制管理模塊：實現對實驗室內溶液配制、使用的管理功能，加強了對標準溶液配置、標定、領用等情況的記錄管理，包括溶液基礎數據、溶液配置、標準溶液標定、溶液領用管理、溶液庫存查詢等。

7.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：實驗室資源管理模塊：實現儀器設備管理，包括設備儀器名稱、型號、檢定信息、數據自動采集信息、維修情況基本信息；實現數據修約管理，通過設置檢驗數據數據修約間隔、修約規則、有效數據等，實現數據的自動修約功能；實現檢驗項目管理，對檢驗項目編號、執行標準、儀器設備指定、上下限；實現文件資料管理，具備文檔文件的分類上傳、下載、查看功能。

8.根據權利要求1所述的系統，其特征在于：人力資源管理模塊：部門信息管理，用戶采用樹型結構來維護，按部門建立用戶分類，分類下面建立登錄用戶；每個用戶有登錄名和姓名組成；登錄名是唯一性的，姓名作為電子簽名自動記錄在LIMS每一步操作過程中；系統按人員角色來管理權限，一個角色關聯了一套操作權限。用戶關聯角色，不同角色具有不同操作權限；權限分為數據權限和操作權限；人員基本信息管理，包括獎懲記錄、上崗資質、培訓進修記錄、考核記錄、工作經歷、受教育情況。