[發(fā)明專利]基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 201010215976.2
• 申請日: 2010-06-22
• 公開（公告）號: CN101887454A
• 公開（公告）日: 2010-11-17
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 周春星;孫曉軍
• 申請（專利權(quán)）人: 用友軟件股份有限公司
• 主分類號: G06F17/30
• 分類號: G06F17/30;G06Q10/00
• 代理公司: 北京友聯(lián)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11343
• 代理人: 尚志峰;汪海屏

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明大體上涉及人力資源管理領(lǐng)域，更具體地，涉及一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置，其在人力資源管理系統(tǒng)(Human?Resource?Management?System，以下簡稱為HRMS)中基于人員離散條件實(shí)現(xiàn)人員的快速查詢，并且適用于各種人力資源管理系統(tǒng)和以人為主要對象開展業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)中快速執(zhí)行各種與人相關(guān)的業(yè)務(wù)(如人員合同，人員考勤，人員工資等)而需要快速查詢?nèi)藛T的應(yīng)用場景。

背景技術(shù)

隨著越來越多的企業(yè)將人作為一種重要的資源來看待，以及信息技術(shù)發(fā)展和在現(xiàn)實(shí)生活中的廣泛使用，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部科學(xué)的全面的人力資源管理，很多企業(yè)選擇了借助HRMS來實(shí)現(xiàn)這一目的。

人力資源管理系統(tǒng)的主要管理的核心對象就是人，圍繞著人開展各種業(yè)務(wù)，如人員信息管理，人員合同管理，人員考勤管理，人員工資發(fā)放等等。目前市場上主流的人力資源管理系統(tǒng)軟件都實(shí)現(xiàn)了人員信息管理，人員合同管理，人員考勤管理，人員工資管理等主要功能，如果需要使用相應(yīng)的功能就需要進(jìn)入到對應(yīng)的功能點(diǎn)，通過人力資源管理系統(tǒng)提供的查詢器查詢用戶期望的人員列表，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

例如：用戶需要修改一批人員的參加工作時間，則需要進(jìn)入人員信息維護(hù)功能點(diǎn)查詢出要修改的人員，進(jìn)行修改，而隨著個人信息參加工作時間的修改，對應(yīng)的薪資信息工齡工資也需要修改，則也需要進(jìn)入到人員薪酬發(fā)放功能點(diǎn)查詢出需要修改的人員，進(jìn)行修改。

綜上所述，對于需要對同一批人進(jìn)行多種人力資源業(yè)務(wù)操作時就需要進(jìn)行多次人員查詢操作，而且對于離散條件的多個人員，需要逐個人員在查詢器中添加，對于用戶使用的工作量就非常大，進(jìn)而造成工作效率低下。

因此，急需一種方案，能夠?qū)崿F(xiàn)離散查詢條件的快速查詢和需要進(jìn)行多個人力資源業(yè)務(wù)操作的功能實(shí)現(xiàn)一次查詢出來的人員列表。

發(fā)明內(nèi)容

鑒于上述情況，本發(fā)明提供了一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置，其在人力資源管理系統(tǒng)中基于人員離散條件實(shí)現(xiàn)人員的快速查詢。

根據(jù)本發(fā)明的一個方面，基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法包括以下步驟：步驟S102，在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對應(yīng)；步驟S104，在人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；步驟S106，基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條件的人員列表；以及步驟S108，在人力資源管理系統(tǒng)中，針對人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。

在步驟S104中還可以包括：用戶預(yù)先錄入用于唯一識別每個人員的個人信息，其中，業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少包括：人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管理功能點(diǎn)。

其中，人力資源管理系統(tǒng)中的個人信息至少可以包括：人員姓名、身份證號、人員編碼和社會保障號。

可選地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法還可以包括：在可視界面上顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個人信息。

人員離散條件至少可以包括：人員姓名、身份證號、人員編碼和社會保障號。

可選地，在步驟S108中，選擇用戶指定的人員的個人信息，輸入與所選的個人信息相對應(yīng)的條件，添加符合條件的所有人員到人員列表，針對人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并且將人員列表加載到對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。

根據(jù)本發(fā)明的另一個方面，基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置包括：定義單元，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對應(yīng)；功能點(diǎn)打開單元，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；人員列表查詢單元，用于基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條件的人員列表；以及功能切換查詢單元，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，針對人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。

功能點(diǎn)打開單元可以還用于預(yù)先錄入用于唯一識別每個人員的個人信息，其中，業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少可以包括：人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管理功能點(diǎn)。

人力資源管理系統(tǒng)中的個人信息至少可以包括：人員姓名、身份證號、人員編碼和社會保證號。

可選地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置還可以包括：顯示單元，用于在可視界面上顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個人信息。