[發明專利]一種企業通信錄共享的方法、系統及裝置

無效

• 申請號: 200910241489.0
• 申請日: 2009-12-03
• 公開（公告）號: CN102087723A
• 公開（公告）日: 2011-06-08
• 發明（設計）人: 楊波;李家姿
• 申請（專利權）人: 中國移動通信集團公司
• 主分類號: G06Q10/00
• 分類號: G06Q10/00
• 代理公司: 北京鑫媛睿博知識產權代理有限公司 11297
• 代理人: 龔家驊

1.一種企業通信錄共享的方法，其特征在于，包括以下步驟：

終端接收服務器發送的企業組織架構信息，所述企業組織架構信息包括企業的部門間樹型結構層級關系，每個部門具有唯一標識；

所述終端接收所述服務器的部門及員工信息，將所述部門信息通過部門編號關聯到企業組織架構中的各部門，將所述員工信息通過其所屬的部門編號掛接到所屬部門下，從而構造出整個企業通信錄。

2.如權利要求1所述的方法，其特征在于，當所述企業通信錄修改時，所述服務器判斷修改類型：

如果只修改所述企業組織架構，不調整員工歸屬部門，則所述服務器只向所述終端下發企業組織架構修改的內容；

如果只修改員工信息，不調整所述企業組織架構，則所述服務器只向所述終端下發員工信息；

如果企業組織架構調整的同時修改部分員工信息，則所述服務器先向所述終端下發新的企業組織架構數據，然后向所述終端下發員工信息。

3.如權利要求1所述的方法，其特征在于，所述終端接收服務器發送的企業組織架構信息，之前還包括：

所述服務器向所述終端發送同步指令；

所述終端獲取通知同步指令后，向所述服務器發起同步請求，獲得最新企業通信錄。

4.一種企業通信錄共享的方法，其特征在于，包括以下步驟：

終端接收服務器發送的第一信息和第二信息，所述第一信息包括員工信息，所述第二信息包括員工信息和直屬領導；

所述終端接收到所述第一信息時，根據所述員工信息構造出包含企業組織架構的通信錄；接收到所述第二信息時，根據所述員工信息及直屬領導構造出包含企業組織架構的通信錄。

5.一種企業通信錄共享的系統，其特征在于，包括：

服務器，用于建立企業組織架構，所述企業組織架構包括企業的部門間樹型結構層級關系，每個部門具有唯一標識；所述樹形結構上掛接員工節點，每個員工節點包含歸屬部門標識；所述服務器將所述企業組織架構發送給所述終端，然后，將所述部分信息和員工信息發送給所述終端；

終端，用于接收服務器發送的企業組織架構信息，所述企業組織架構信息包括企業的部門間樹型結構層級關系，每個部門具有唯一標識；接收所述服務器的部門及員工信息，將所述部門信息通過部門編號關聯到企業架構樹中的各部門，將所述員工信息通過其所屬的部門編號掛接到所屬部門下，從而構造出整個企業通信錄樹。

6.如權利要求5所述的系統，其特征在于，

所述終端，還用于接收服務器發送的第一信息和第二信息，所述第一信息包括員工信息，所述第二信息包括員工信息和直屬領導；當接收到所述第一信息時，根據所述員工信息構造出包含企業組織架構的通信錄；接收到所述第二信息時，根據所述員工信息及直屬領導構造出包含企業組織架構的通信錄。

7.一種服務器，其特征在于，包括：

建立模塊，用于建立企業組織架構，所述企業組織架構包括企業的部門間樹型結構層級關系，每個部門具有唯一標識，所述樹形結構上掛接員工節點，每個員工節點包含歸屬部門標識；

發送模塊，與所述建立模塊連接，用于將所述企業組織架構發送給所述終端，然后，將所述部分信息和員工信息發送給所述終端。

8.如權利要求7所述的服務器，其特征在于，還包括：

修改模塊，分別于所述建立模塊和所述發送模塊連接，用于當所述企業通信錄修改時，判斷修改類型，當只修改所述企業組織架構，不調整員工信息時，使所述發送模塊向所述終端發送企業組織架構修改的內容，當只修改員工信息，不調整所述企業組織架構，則使所述發送模塊只向所述終端下發員工信息，當企業組織架構調整的同時修改部分員工信息，則使所述發送模塊向所述終端下發新的企業組織架構數據，然后向所述終端下發員工信息。

9.如權利要求7所述的服務器，其特征在于，還包括：

同步模塊，與所述發送模塊連接，用于向所述終端發送同步指令；

所述發送模塊，還用于接收到所述終端發送的同步請求后，將最新企業通信錄發送給所述終端。