[發(fā)明專利]一種系統(tǒng)資源遠程調整的方法與系統(tǒng)

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 200910150134.0
• 申請日: 2009-07-07
• 公開（公告）號: CN101945353A
• 公開（公告）日: 2011-01-12
• 發(fā)明（設計）人: 曹璐;崔可升;趙建福;李世沖;朱祥磊
• 申請（專利權）人: 中國移動通信集團山東有限公司
• 主分類號: H04W4/14
• 分類號: H04W4/14;H04W16/10;H04W24/00;H04W72/12
• 代理公司: 北京同達信恒知識產權代理有限公司 11291
• 代理人: 郭潤湘

技術領域

本發(fā)明涉及移動通信技術領域，尤其涉及一種系統(tǒng)資源遠程調整的方法與系統(tǒng)。

背景技術

隨著IT系統(tǒng)日漸龐大，在IT系統(tǒng)上承載的業(yè)務也越來越復雜，為了滿足IT系統(tǒng)承載業(yè)務的快速發(fā)展，往往加大投資，致使IT系統(tǒng)資源的利用率出現(xiàn)逐級下降的趨勢，同時，人為對IT系統(tǒng)資源的控制力也越來越低。

為此，現(xiàn)有技術中出現(xiàn)了一些動態(tài)調整資源的方法，其中，常用的一種方法是：監(jiān)視軟件監(jiān)視系統(tǒng)所有分區(qū)中所有資源上的工作負荷。如果某一分區(qū)中的某一資源上的工作負荷被確定超出了最大閾值，則從資源配置庫中讀取閑置的類似資源，并分配給該分區(qū)。當資源配置庫中的類似資源不存在時，還會將其他分區(qū)上的類似資源拆卸并加到超過閾值的所述分區(qū)上。

此外，現(xiàn)有技術還公開了另一種資源調整的方法，具體為：預先在工作負荷配置文件中存儲工作負荷時間安排表。若某一分區(qū)中的某一資源中安排的工作負荷將要超出最大閾值，則在安排該工作負荷之前，為該分區(qū)分配額外的類似資源。

然而，現(xiàn)有技術的這些資源調整方法存在如下缺陷：

在上述第一個方法中，當有多個業(yè)務分區(qū)同時都有資源需求，需要重新分配資源時，容易產生資源爭用的情況而使得資源分配不成功；而且當如果未找到可分配的資源需要再從已分配資源中卸載時，則還容易造成資源的頻繁裝卸，引起系統(tǒng)動蕩。

同樣，在上述第二個方法中，由于工作負荷配置文件是在安排工作負荷之前進行的資源調整，因此當新上的業(yè)務系統(tǒng)或業(yè)務負載發(fā)生突變時，則無法利用工作負荷配置文件進行有效處理；而且當安排的工作負荷恢復正常時，又無法及時地將相關的資源進行卸載并放置到未分配的資源池中。

因此，在現(xiàn)有技術中為了克服上述缺陷，則需要人為進行本地干預，即必須要登錄到IT系統(tǒng)上進行手工操作，操作繁瑣；而且，當遇到業(yè)務高峰時，還容易造成惡性循環(huán)，加大系統(tǒng)壓力而引起系統(tǒng)宕機。

發(fā)明內容

針對上述缺點，本發(fā)明提出了一種系統(tǒng)資源遠程調整的方法與系統(tǒng)，能夠在遇到資源突變、調整資源爭用等情況時能夠減少人工手工干預帶來的工作量的增加和誤操作的風險。

本發(fā)明實施例提供的一種系統(tǒng)資源遠程調整的方法，預先保存各業(yè)務系統(tǒng)的工作負載數(shù)據(jù)的預警值，所述方法包括：

從各業(yè)務系統(tǒng)上抽取當前工作負載數(shù)據(jù)，并與所述工作負載數(shù)據(jù)的預警值對比，當所述當前工作負載數(shù)據(jù)達到所述預警值時，按照系統(tǒng)負荷進行資源調整。

優(yōu)選地，當所述當前工作負載數(shù)據(jù)達到所述預警值時，所述方法還包括：生成并發(fā)送相應的警點數(shù)據(jù)上報指令；

所述按照系統(tǒng)負荷進行資源調整具體包括：

依據(jù)所述警點數(shù)據(jù)上報指令中的警點數(shù)據(jù)、以及業(yè)務負載時段列表及業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化級，按照系統(tǒng)負荷計算需要調整的資源數(shù)量，生成帶時間戳的資源調配列表；根據(jù)所述資源配置列表中的時間戳，按時間順序依次進行系統(tǒng)資源調整。

優(yōu)選地，所述生成并發(fā)送相應的警點數(shù)據(jù)上報指令包括：

將多個業(yè)務系統(tǒng)的警點數(shù)據(jù)匯總通過統(tǒng)一上報指令發(fā)送；或者，

僅針對每次產生的警點數(shù)據(jù)實時生成上報指令進行發(fā)送。

優(yōu)選地，所述工作負載數(shù)據(jù)的預警值包括各項穩(wěn)定資源閾值；將所抽取的當前工作負載數(shù)據(jù)與所述工作負載數(shù)據(jù)的預警值對比包括：

將所抽取的當前工作負載數(shù)據(jù)進行匯總運算，計算出系統(tǒng)某類資源的當前運行指數(shù)，然后再將所述當前運行指數(shù)與對應的穩(wěn)定資源閾值對比。

優(yōu)選地，在所述按照系統(tǒng)負荷進行資源調整之前，還包括：

依據(jù)警點數(shù)據(jù)及當前資源配置列表，判斷是否進行資源調整，若需要，則執(zhí)行所述計算需要調整的資源數(shù)量及資源調整動作。

優(yōu)選地，若資源的調整引起連鎖資源調整，則執(zhí)行所述計算需要調整的資源數(shù)量動作的之后還包括：持續(xù)模擬資源調整直至結束，并在結束后獲取資源調整方案的最優(yōu)路徑。

優(yōu)選地，所述方法還包括：將所述警點數(shù)據(jù)上報指令以短信形式發(fā)送給資源調整管理員；

當收到所述資源調整管理員發(fā)送的資源調整需求指令的短信時，所述方法還包括：

利用權限列表檢查所述資源調整管理員在該時刻是否具有資源調整權限，如果有效，則執(zhí)行所述資源調整動作；否則，返回至所述資源調整管理員重新確認。

優(yōu)選地，當判斷得知不需要資源調整時，所述方法還包括：將不需要資源調整的信息以短信形式發(fā)送給資源調整管理員；

當收到所述資源調整管理員回復的強制執(zhí)行指令的短信時，則執(zhí)行所述計算需要調整的資源數(shù)量及資源調整動作。