[發明專利]oppoLMS培訓管理系統

無效

• 申請號: 200910083545.2
• 申請日: 2009-05-08
• 公開（公告）號: CN101882249A
• 公開（公告）日: 2010-11-10
• 發明（設計）人: 盧明
• 申請（專利權）人: 北京正辰科技發展有限責任公司
• 主分類號: G06Q10/00
• 分類號: G06Q10/00
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種oppoLMS培訓管理系統，其特征在于，包括：

基礎框架

作為整個系統的公共部分，為整個系統提供基礎服務。包括系統管理、權限管理、對外接口等子系統。

資源管理

系統中資源的管理是為培訓做準備，對資源進行分類，主要包括題庫管理、試卷管理、知識管理、課程管理、成績管理等。

培訓流程

統計分析

統計分析可以直觀、清晰的看到整個培訓過程的結果。包括課程評估報告、員工能力統計、培訓中心星級統計、培訓成本統計等。

2.如權利要求1所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述基礎框架包括系統管理、權限管理、對外接口，

3.如權利要求2所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述系統管理主要包括用戶注冊、機構審批、管理員審批、員工個人信息維護、日志管理、機構管理等；

4.如權利要求2所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述權限管理平臺提供一個靈活的權限模型，可依據用戶在實際工作中所擔負的崗位職責進行定義，最終實現本系統的各種虛擬角色完全與用戶的實際崗位的相匹配。系統根據角色對應功能菜單的方式給某個用戶授權，系統初始化配置系統管理員、學員等標準角色。

5.如權利要求2所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述對外接口包括：人力資源系統(HR)接口，系統同人力資源系統采用雙向接口，在線培訓平臺的組織結構和人員初始化信息將以人力資源系統為準，系統定時同人力資源系統進行信息同步。而員工在在線培訓平臺中學習、培訓產生的培訓記錄將回傳到人力資源管理系統，在人力資源管理系統對員工的培訓檔案進行統一的管理；辦公自動化(OA)接口，在線培訓管理系統可與現有的辦公自動化建立接口，使得在線培訓管理系統等審批流程，在辦公自動化系統中統一進行管理；郵件接口，在線培訓管理系統可與現有的郵件系統建立接口，使得在線培訓管理系統內部課程通知、考試通告等教學培訓信息通過郵件系統發送至系統用戶的郵件帳戶。

6.如權利要求1所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述資源管理包括：題庫管理，可以手動將選擇題、填空題、簡答題維護到題庫中，也可以使用Excel模板將題目導入到題庫中；試卷管理，可以一個頁面顯示一道題，也可以一個頁面顯示所有題目；知識管理，包括知識的查詢、知識庫下載；課程管理，包括課程信息的維護、評估的設定、課程的發布、手動添加學員等；成績管理，客觀題試卷提交后即可直接顯示分值，主觀題需要老師手動閱卷，并可以手動修改分值。

7.如權利要求1所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述培訓流程包括：能力定義，包括員工能力定義、培訓中心星級定義；培訓管理，包括問卷調查、制定培訓計劃、培訓需求審批、實施培訓；考試管理，包括試題維護、開始考試、考試信息查看、教師閱卷；互動管理，包括公告、論壇、問題答疑、留言板。

8.如權利要求1所述的oppoLMS培訓管理系統，其特征在于：所述統計分析包括：課程評估統計，可以查看課程評估的結果、對老師的評比打分以及課程培訓的滿意度。并可導出到Excel中供參考；員工能力統計，可以根據角色統計每個能力等級上員工的數量。并動態生成柱狀圖。管理員可以直觀、清晰的了解各個能力等級上員工所占比例，為制定培新的能力計劃做參考；培訓中心星級統計，以餅圖的形式展示所有培訓中心所屬的星級等級，以及每個等級所占的百分比，總部直觀的查看各個分部的星級等級。各個分部可以查看自己所對應的星級等級；培訓成本統計，主要分三種類型的費用統計。課程費用統計、會員費用統計、培訓中心費用統計。