[發(fā)明專利]一種高效管理員工加班申請的技術(shù)

無效

• 申請?zhí)枺?/td>: 200910083372.4
• 申請日: 2009-05-05
• 公開（公告）號: CN101882241A
• 公開（公告）日: 2010-11-10
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 湯海京;蘇紅潑;朱紅軍;蔣海濤;王菲
• 申請（專利權(quán)）人: 北京博越世紀(jì)科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/00
• 分類號: G06Q10/00
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及一種高效管理員工加班申請的技術(shù)，特別涉及一種采用J2EE結(jié)構(gòu)作為框架，采用HTML/JSP頁面開發(fā)，并結(jié)合JavaScript技術(shù)，為系統(tǒng)用戶提供一個(gè)集成的管理員工加班申請數(shù)據(jù)的使用環(huán)境方式實(shí)現(xiàn)一種高效管理員工加班申請的方法。

背景技術(shù)

有效的人力資源管理已成為幫助企業(yè)提高競爭力不可或缺的要素，在全球化的市場競爭中，企業(yè)普遍面臨的問題是極其有限的資源，如何使人員效率最大化已成為企業(yè)是否獲得競爭力的關(guān)鍵要素。在有限資源下，企業(yè)需要人力資源部門花費(fèi)最少的時(shí)間處理繁瑣重復(fù)的行政事務(wù)，把有限的資源投入到人力資源的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃上。HR管理系統(tǒng)可幫助人力資源部門實(shí)現(xiàn)這一切，使復(fù)雜繁瑣的人事信息管理變得易如反掌。由此發(fā)明出一種高效管理員工加班申請的技術(shù)。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明所要解決的技術(shù)問題是提供一種采用J2EE結(jié)構(gòu)作為框架，采用HTML/JSP頁面開發(fā)，并結(jié)合JavaScript技術(shù)，為系統(tǒng)用戶提供一個(gè)集成的管理員工加班申請數(shù)據(jù)的使用環(huán)境方式實(shí)現(xiàn)一種高效管理員工加班申請的方法。

本發(fā)明所述的一種高效管理員工加班申請的技術(shù)，該方法至少包括如下的步驟：

步驟1：建立數(shù)據(jù)庫表，用于存儲(chǔ)員工的基本信息和員工加班申請信息。

步驟2：加班的員工登錄系統(tǒng)后，提交加班申請表。

步驟3：系統(tǒng)根據(jù)員工加班申請表自動(dòng)處理員工的加班情況。

本發(fā)明所述的一種高效管理員工加班申請的技術(shù)，建立數(shù)據(jù)庫表，用于存儲(chǔ)員工的基本信息和員工加班申請信息其步驟為：

步驟11：建立員工信息表，用于存儲(chǔ)員工的個(gè)人信息。

步驟12：建立員工加班申請表，存儲(chǔ)員工的加班申請。

本發(fā)明所述的一種高效管理員工加班申請的技術(shù)，加班的員工登錄系統(tǒng)后，提交加班申請表，其步驟為：

步驟21：加班員工登錄系統(tǒng)后，進(jìn)入員工加班申請頁面。

步驟22：按照頁面的要求選擇加班時(shí)間和加班原因及加班處理方式，系統(tǒng)自動(dòng)生成加班員工的個(gè)人信息及審批人。

步驟23：員工加班申請表提交后，加班申請信息保存數(shù)據(jù)庫。

本發(fā)明所述的本發(fā)明所述的一種高效管理員工加班申請的技術(shù)，系統(tǒng)根據(jù)員工加班中請表自動(dòng)處理員工的加班情況，其步驟為：

步驟31：員工提交加班申請表后，并選擇好加班類型，系統(tǒng)自動(dòng)生成該加班申請的待處理狀態(tài)。

步驟32：該加班申請自動(dòng)成為審批人的待處理任務(wù)，審批人看到的加班申請的狀態(tài)為審批中。

步驟33：審批人通過加班審批后，該加班申請狀態(tài)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為完成狀態(tài)。否則需要重新提交加班申請。

步驟34：審批未通過時(shí)，需要重新提交加班申請。

步驟35：全部審核通過后，加班申請狀態(tài)改為完成，入庫進(jìn)行保存。

步驟36：員工可以查詢所有參與過的加班流程記錄，并按照申請日期倒序排列，默認(rèn)顯示本人申請的加班記錄。

本發(fā)明涉及的一種高效管理員工加班申請的流程系統(tǒng)，利用系統(tǒng)采用HTML/JSP頁面開發(fā)，并結(jié)合J2EE技術(shù)，為系統(tǒng)用戶提供一個(gè)集成的管理員工加班申請和審批的流程平臺(tái)，使得員工加班申請的流程更加高效和明晰。

具體實(shí)施方式

本發(fā)明的主要步驟如下：

步驟1：建立數(shù)據(jù)庫表，用于存儲(chǔ)員工的基本信息和員工加班申請信息。

步驟2：加班的員工登錄系統(tǒng)后，提交加班申請表。

步驟3：系統(tǒng)根據(jù)員工加班申請表自動(dòng)處理員工的加班情況。

上述步驟1建立數(shù)據(jù)庫表，用于存儲(chǔ)員工的基本信息和員工加班申請信息的具體步驟如下：

步驟11：建立員工信息表，用于存儲(chǔ)員工的個(gè)人信息。

步驟12：建立員工加班申請表，存儲(chǔ)員工的加班申請。

上述步驟2加班的員工登錄系統(tǒng)后，提交加班申請表的具體步驟如下：

步驟21：加班員工登錄系統(tǒng)后，進(jìn)入員工加班申請頁面。

步驟22：按照頁面的要求選擇加班時(shí)間和加班原因及加班處理方式，系統(tǒng)自動(dòng)生成加班員工的個(gè)人信息及審批人。

步驟23：員工加班申請表提交后，加班申請信息保存數(shù)據(jù)庫。

上述步驟3系統(tǒng)根據(jù)員工加班申請表自動(dòng)處理員工的加班情況的具體步驟如下：

步驟31：員工提交加班申請表后，并選擇好加班類型，系統(tǒng)自動(dòng)生成該加班申請的待處理狀態(tài)。

步驟32：該加班申請自動(dòng)成為審批人的待處理任務(wù)，審批人看到的加班申請的狀態(tài)為審批中。