[發明專利]管理保險計劃的方法及其系統

無效

• 申請號: 200780021121.2
• 申請日: 2007-05-23
• 公開（公告）號: CN101467175A
• 公開（公告）日: 2009-06-24
• 發明（設計）人: 阿德里安·戈雷;赫舍爾·菲利普·邁爾斯;肯尼思·史蒂文·拉布森
• 申請（專利權）人: 發現控股有限公司
• 主分類號: G06Q40/00
• 分類號: G06Q40/00;G06Q50/00
• 代理公司: 北京康信知識產權代理有限責任公司
• 代理人: 余 剛;尚志峰

技術領域

本發明涉及一種管理保險計劃(諸如人壽保險計劃或健康保險計劃)的方法及用于該方法的系統。

背景技術

傳統地，人壽保險計劃基于被保險人(有時稱為被保人)向壽險公司支付保險費并且壽險公司在保險事故發生時向被保人或他/她的受益人支付預定金額(稱為保險金額)來運行。典型的保險事故是被保人遭受殘疾、染上重大疾病或死亡。

健康保險政策是這樣運行的，醫療方案的提供者承擔對保險費或繳費的回報責任，向支付這種保險費和繳費的成員提供相關的健康服務，和/或對在提供這種相關健康服務時產生的開銷提供補助。

本發明提供了一種計算被保險人支付的保險費的系統和方法。

發明內容

根據本發明的一個示例性實施例，提供了一種管理保險計劃的方法，該方法包括：

計算成員使用發給該成員的信用卡或借記卡的支出數額；

以及

利用該支出數額來計算該成員應當支付的保險費，其中，該保險費減少了該成員使用發給該成員的信用卡或借記卡的支出數額的百分比。

該方法可以進一步包括計算該成員在由保險公司或第三方運行的獎勵方案中得到的分數，其中，基于在獎勵計劃中得到的分數來確定用于減少保險費金額的百分比。

根據本發明的另一示例性實施例，進一步提供了一種用于管理保險計劃的電子系統，包括：

計算模塊，計算成員使用發給該成員的信用卡或借記卡的支出數額；以及

保險費模塊，利用計算出的該支出數額來計算保險費，其中，該保險費數額減少了該成員使用發給該成員的信用卡或借記卡的支出數額的百分比。

該系統可以包括獎勵方案得分計算模塊，以計算該成員在由保險公司或第三方運行的獎勵方案中得到的分數，其中，基于在獎勵方案中得到的分數來確定用于減少保險費金額的百分比。

附圖說明

圖1是示出本發明示例性實施例的方法的流程圖；以及

圖2是示出實施本文中描述的方法的示例性系統的方框圖。

具體實施方式

本發明實現了在管理諸如人壽保險計劃或健康保險計劃等的保險計劃領域中的應用。

本發明可由傳統人壽保險計劃或健康保險計劃的運行商對其成員實施或由另一方來實施。

傳統地，人壽保險計劃基于被保險人(有時稱為被保人)向壽險公司支付保險費并且壽險公司在保險事故發生時向被保人或他/她的受益人支付預定金額(稱為保險金額)來運行。典型的保險事故是被保人遭受殘疾、染上重大疾病或死亡。

健康保險政策是這樣運行的，醫療方案的提供者承擔對保險費或繳費的回報責任，向支付這種保險費和繳費的成員提供相關的健康服務，和/或對在提供這種相關健康服務時產生的開銷提供補助。

參照圖1，在典型實施例中，計算在發給該成員的借記卡或信用卡上該成員的支出數額(方框10)。

該信用卡或借記卡可以是第三方金融機構的信用卡或借記卡，該金融機構可以由保險公司指定或者保險公司不指定。可選地，該信用卡或借記卡可以由保險公司自己發出。

基于計算出的該成員使用發給該成員的信用卡或借記卡的支出數額，對該成員給予保險計劃的保險費的折扣。一般地，該折扣數額被計算為在給定時間內在信用卡或借記卡上的總消費的百分比(方框12)。

該方法可以進一步包括計算該成員在由保險公司或第三方運行的獎勵方案中得到的分數，其中，基于在獎勵方案中得到的分數來確定用于確定折扣的百分比。

目前，這種獎勵計劃的一個實例是由投保方管理的，該投保方將傳統的人壽和健康保險計劃與其被稱為Vitality^TM的方案一起管理，在共同未決的美國第09/982,274號專利申請中公開了該實例，通過引證將其內容結合于此。

該Vitality方案通過利用得到認可的相關設施和/或服務來回報成員。例如，通過利用健身房、Smoke?Enders^TM以及Weighless^TM來回報成員。

通過分數分配制度并根據分配給成員的總分數來回報成員，該總分數落在四種狀態中的一種中。在Vitality方案的實施過程中，以價值的上升次序來對這些狀態命名：藍、銅、銀和金。初始時，所有成員均位于藍狀態。一旦成員積累到預定的分數，則他/她的Vitality狀態升級為下一個適當的級別。

通過在一個實例中使用上述方法使得：

基于實際的卡消費，對打折的保險費進行一年一次的調整。

表1：基于實際卡消費和Vitality狀態的一年一次的調整