[發明專利]具有顏色辨識結構的扭力扳手

無效

• 申請號: 200710074580.9
• 申請日: 2007-05-25
• 公開（公告）號: CN101053948A
• 公開（公告）日: 2007-10-17
• 發明（設計）人: 謝智慶
• 申請（專利權）人: 謝智慶
• 主分類號: B25B23/00
• 分類號: B25B23/00;B25B13/00;G09F7/02
• 代理公司: 深圳中一專利商標事務所
• 代理人: 張全文

【技術領域】

本發明涉及一種扳手，尤其涉及一種具有顏色辨識結構的扭力扳手。

【背景技術】

輪胎式扭力扳手主要用于鎖設安裝輪胎的螺固件，而根據車種與用途的不同，各式輪胎的大小與重量具有相當大的差異，因此，為能符合各種不同尺寸的輪胎使用，鎖設輪胎的螺固件和輪胎式扳手都有各種磅數之分。

請參閱中國臺灣專利公告第483806號，“一種易扳動的扳手”，其具有一個扳體和一個驅動件，該扳體供使用者施力扳轉之用，由于其長度較長固可提供長力臂省力的效果；該驅動件則可配合套筒使用，套筒套定螺固件，由驅動件扳動鎖設。然而，這種輪胎式扳手在使用時，仍需根據輪胎尺寸而選用不同磅數的扳手，但這種輪胎式扳手上并未設有容易辨識的磅數標示，因此使用者需要逐一將扳手拿起，再由扳手上所刻的文字或符號判斷該扳手的適用磅數，在選擇所需的扳手時較不方便，無法快速目識辨別出所需的扳手。

另有標示設計的手工具，如中國臺灣專利證書號M286101號，“具辨識功能的起子頭結構”，其主要是在起子頭上直接上色，據以提供辨識之效。然而，這種直接在起子頭上上色的方式，因起子頭在使用時易與其它對象磨擦，故較易掉色或褪色，而影響到其辨識功能。

使用另一種標示方式，如中國臺灣專利證書號M288584號“工具標示結構改良”，其是在手工具的握柄部上設置一塊標示塊，但此種標示塊并不顯眼，且只有局部角度可以觀察到該標示塊，因此辨識效果不明顯，在實施上較為不便。

【發明內容】

本發明實施例的目的在于提供一種具有顏色辨識結構的扭力扳手，旨在解決現有的輪胎式扭力扳手不易選擇所需規格，需要逐一拾起再目識規格標示等缺點。

本發明實施例是這樣實現的，一種具有顏色辨識結構的扭力扳手，其包括一驅動扳轉螺固件的驅動頭、一提供力臂的長桿形桿部和一供使用者握持施力的把手，該扳手的把手上設有套環，所述套環具有用于區分扳手規格的顏色。????

更進一步地，所述套環的顏色為用于區分扳手扭力值的單一顏色或混合顏色。

更進一步地，所述套環上具有表示扭力值的數字。

更進一步地，所述套環上的扭力值數字與套環具有不同顏色。

更進一步地，所述套環的材質為夜光或螢光材質。

更進一步地，所述套環上的扭力值數字為夜光或螢光材質形成。

與現有技術相比較，本發明具有以下有益效果：本發明扭力扳手上的套環使辨識效果更佳，免除使用輪胎式扳手需要由使用者逐一拾起辨識所需要扳手規格的不便。

【附圖說明】

圖1是本發明實施例提供的具有顏色辨識結構的扭力扳手的外觀側視示意圖。

圖2是圖1所示具有顏色辨識結構的扭力扳手的外觀立體示意圖。

圖3是圖1所示具有顏色辨識結構的扭力扳手的使用示意圖。

【具體實施方式】

為了使本發明的目的、技術方案及優點更加清楚明白，以下結合附圖及實施例，對本發明進行進一步詳細說明。應當理解，此處所描述的具體實施例僅僅用以解釋本發明，并不用于限定本發明。

如圖1至圖3所示，具有顏色辨識結構的扭力扳手10具有一個驅動頭11、一個桿部12以及一個把手13。其中，該驅動頭11可與套筒21等手工具組件結合，用來扳轉以轉鎖、卸螺固件22。

桿部12是由扳手10的把手13向軸向延伸出的長形桿體，該桿部12連接于驅動頭11以及把手13之間，其長度提供驅動頭11扳動螺固件22時的適當長度的力臂。

把手13供使用者握持施力時用，該把手13上設有一套環14，該套環14的顏色則成型為具有辨識效果的特定顏色，并根據磅數等規格的不同將的扳手10套設不同顏色的套環14，由該不同顏色的套環14提供使用者快速辨識扳手10規格，以方便使用者選定所需的扳手10。

套環14上可進一步以文字或符號標示上該扳手10的適用磅數，或其它可表示該扳手10規格的說明，如圖2所示，該套環14上標示有80ft/lb(foot?pound)，即表示該扳手10可適用于扭力值80磅以內的使用環境。

套環14分別具有不同的顏色，因此，使用者在使用時，便可直接由該套環14的顏色選定所需的扳手10，不需逐一將其拾起，再觀查該扳手10上的規格標示，而可達到快速目識分辨扳手10的規格的效果。

本發明實施例中，該套環14可用紅色代表扭力值為80磅；以橙色代表扭力值為90磅；以黃色代表扭力值為100磅；以綠色代表扭力值為110磅；以藍色代表扭力值為120磅；以紫色代表扭力值為130磅等，明顯的顏色差異以利于辨識。