[發(fā)明專利]程序的兩級(jí)定制方法

無(wú)效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 01115959.6
• 申請(qǐng)日: 2001-06-11
• 公開（公告）號(hào): CN1329314A
• 公開（公告）日: 2002-01-02
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 蓋瑞·李茲;喬丹·李茲
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 皮克卡爾股份有限公司
• 主分類號(hào): G06F15/163
• 分類號(hào): G06F15/163;G06F9/06;G06F13/00
• 代理公司: 中原信達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司
• 代理人: 谷惠敏,李輝

本發(fā)明一般涉及在個(gè)人最終用戶的工作點(diǎn)為個(gè)人最終用戶顯示關(guān)于工作點(diǎn)狀況的信息的方法和系統(tǒng)。更具體地說(shuō)，本發(fā)明涉及音頻/視頻現(xiàn)場(chǎng)顯示，個(gè)人最終用戶可以通過(guò)全球計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，如：因特網(wǎng)，對(duì)它進(jìn)行訪問(wèn)。本發(fā)明尤其用作定制音頻/視頻顯示的方法和系統(tǒng)，但并不局限于此，所述音頻/視頻顯示具體指出與個(gè)人最終用戶的工作環(huán)境和特定職業(yè)有關(guān)的特定業(yè)務(wù)和關(guān)心的問(wèn)題。

工作點(diǎn)狀況對(duì)于任何商務(wù)活動(dòng)都極其重要。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于雇主和雇員同樣重要。在工作點(diǎn)狀況范圍內(nèi)，重要的是：勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)率、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量以及工作現(xiàn)場(chǎng)所有員工的健康。這些重要方面的范圍廣，它們部分地包括心理健康的研究、行為問(wèn)題和精神問(wèn)題以及身體上的小病。可以說(shuō)，工作點(diǎn)狀況的主題是廣泛的。然而，在最后的分析中，主要問(wèn)題是關(guān)心所有單獨(dú)工人的狀況。

有效解決與工作點(diǎn)狀況有關(guān)的問(wèn)題實(shí)際上關(guān)鍵在于兩個(gè)方面。第一個(gè)方面，如果可能，最好預(yù)測(cè)潛在的虛弱情況并在出現(xiàn)任何不利的后果之前采取適當(dāng)校正行動(dòng)。單獨(dú)工人有希望采取適當(dāng)校正行為，而無(wú)需包括其它工人。第二個(gè)方面，如果必需，最好是估計(jì)單獨(dú)工人情況并適當(dāng)盡早借助適當(dāng)專業(yè)幫助。在這兩種情況下，本質(zhì)是對(duì)單獨(dú)工人的培訓(xùn)。

為了在工作點(diǎn)狀況方面對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行正確培訓(xùn)，有幾個(gè)研究?jī)?nèi)容需要考慮。特別是，存在許多有關(guān)特定工人單獨(dú)需要的研究方面。此外，還存在依賴于由特定工人執(zhí)行的職業(yè)任務(wù)的特定要求的研究方面。這些研究包括工人的身體需要和心理需要以及工作點(diǎn)的環(huán)境條件。另外，還存在對(duì)影響其它工人的研究方面，例如支持人員和管理人員以及業(yè)主/雇主。

根據(jù)上述說(shuō)明，本發(fā)明的一個(gè)目的是提供一種在現(xiàn)場(chǎng)建立定制視覺(jué)顯示的方法和系統(tǒng)，用于改善工作點(diǎn)狀況，其是單個(gè)工人的特定工作。本發(fā)明的另一個(gè)目的是提供一種在現(xiàn)場(chǎng)建立定制視覺(jué)顯示的方法和系統(tǒng)，用于改善工作點(diǎn)狀況，其同步響應(yīng)單獨(dú)工人的各要求。本發(fā)明的又一個(gè)目的是提供一種在現(xiàn)場(chǎng)建立定制視覺(jué)顯示的方法和系統(tǒng)，用于改善工作點(diǎn)狀況，其可以定制并單獨(dú)滿足特定最終用戶的需要。本發(fā)明的又一個(gè)目的是提供一種在現(xiàn)場(chǎng)建立定制視覺(jué)顯示的方法和系統(tǒng)，用于改善工作點(diǎn)狀況，其使用方便、接入或安裝簡(jiǎn)單并且相對(duì)節(jié)省成本。

根據(jù)本發(fā)明，用于建立現(xiàn)場(chǎng)使用的定制視覺(jué)顯示的系統(tǒng)可以改善工作點(diǎn)的狀況，它尤其需要在提供商(信息源)、中間商(業(yè)主/雇主)以及個(gè)人最終用戶(工人/雇員)之間進(jìn)行有效通信。更具體地說(shuō)，根據(jù)本發(fā)明的設(shè)想，通過(guò)全球計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，例如：因特網(wǎng)，建立提供商與中間商之間的通信。然而，通過(guò)局域通信系統(tǒng)，例如在公司各工作點(diǎn)的個(gè)人計(jì)算機(jī)與中央控制臺(tái)之間的線路，建立中間商與最終用戶之間的公司內(nèi)部通信。在這種結(jié)構(gòu)中，可以通過(guò)中間商利用因特網(wǎng)實(shí)現(xiàn)最終用戶與提供商之間的通信。

本發(fā)明旨在由中間商實(shí)現(xiàn)提供商與最終用戶之間的通信，并且中間商對(duì)提供商與最終用戶之間的通信進(jìn)行控制，提供商與最終用戶之間的通信直接涉及到最終用戶以及其在工作點(diǎn)的職業(yè)狀況。此外，與通過(guò)提供商與最終用戶通信的工作點(diǎn)狀況有關(guān)的所有信息為音頻/視頻顯示形式，并可以為特定最終用戶定制此信息。隨后，可以驗(yàn)證顯示，并可以在需要時(shí)由特定最終用戶對(duì)顯示進(jìn)行調(diào)整。

本發(fā)明的通信格式可以建立各種信息模塊。這由提供商完成。具體地說(shuō)，每個(gè)信息模塊與一個(gè)識(shí)別職業(yè)特性的特定職業(yè)的描述符有關(guān)，例如：管理描述符、文書描述符、艱苦體力勞動(dòng)描述符、非艱苦體力勞動(dòng)描述符、保管描述符或某些其它適當(dāng)描述符。此外，其中在各信息模塊中存在多個(gè)職業(yè)程序。具體地說(shuō)，各職業(yè)程序?qū)⑸婕斑x擇的主題范圍，例如安全、工作危險(xiǎn)性、環(huán)境疾病、工傷或行為動(dòng)機(jī)。因此中間商(業(yè)主/雇主)可以選擇特定信息模塊在特定工作點(diǎn)顯示，并且中間商還可以選擇特定職業(yè)程序用于包含在信息模塊內(nèi)。例如，中間商可以與提供商商定在現(xiàn)場(chǎng)為最終用戶建立對(duì)音頻/視頻顯示的訪問(wèn)，音頻/視頻顯示將關(guān)于特定行業(yè)內(nèi)的環(huán)境疾病的工作點(diǎn)狀況信息送到辦公室人員。

本發(fā)明的一個(gè)重要方面在于，最終用戶可以與在工作點(diǎn)可訪問(wèn)的信息模塊交互。具體地說(shuō)，本發(fā)明旨在為最終用戶提供在信息模塊內(nèi)提供可用于定制職業(yè)程序的個(gè)人數(shù)據(jù)的機(jī)會(huì)。根據(jù)這些個(gè)人數(shù)據(jù)，系統(tǒng)通過(guò)中間商利用因特網(wǎng)連接從提供商檢索數(shù)字化摘要。具體地說(shuō)，這些摘要與包括在工作點(diǎn)的音頻/視頻顯示內(nèi)的職業(yè)程序和信息模塊有關(guān)。此外，本發(fā)明的系統(tǒng)和方法建議根據(jù)最終用戶的特定需要最終用戶在工作點(diǎn)能夠確認(rèn)職業(yè)程序，并且需要時(shí)，最終用戶可以調(diào)整職業(yè)程序。

通過(guò)結(jié)合附圖對(duì)本發(fā)明進(jìn)行說(shuō)明，可以更好地理解本發(fā)明的新穎特征以及本發(fā)明本身的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行，在附圖中，相同的參考編號(hào)指相同的部分，附圖包括：