[發(fā)明專利]尋職信息供給系統(tǒng)

無效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 01103429.7
• 申請(qǐng)日: 2001-02-09
• 公開（公告）號(hào): CN1328303A
• 公開（公告）日: 2001-12-26
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 白木智貢
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: E－文化株式會(huì)社
• 主分類號(hào): G06F17/60
• 分類號(hào): G06F17/60
• 代理公司: 中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)專利商標(biāo)事務(wù)所
• 代理人: 于靜

本發(fā)明涉及一尋職信息供給系統(tǒng)，用于向求職者提供公司信息和向希望雇工的公司提供個(gè)人信息。

經(jīng)常在職業(yè)指南書藉或主頁上向求職者提供公司信息。

另一方面，經(jīng)常是通過個(gè)人代理機(jī)構(gòu)、直接郵件和通過直接訪問公司來向希望雇工的公司提供個(gè)人信息。

然而，尚沒有足夠有效的匹配系統(tǒng)使用雙向求職信息以使來自求職者的個(gè)人信息和來自希望雇用工人的公司的公司信息彼此匹配，從而向求職者提供公司信息和向希望雇工的公司提供個(gè)人信息。

當(dāng)選擇公司時(shí)，由于因特網(wǎng)或其他雜志而提供過多的信息，盡管人們有所希望的工作和生活方式，但許多人不能靠他們自己從過量的信息中選擇出所希望的信息。

特別是，在許多情況中，不能清楚確定其工作的求職者不能針對(duì)各公司采取具體的行動(dòng)。

所以，如果能允許這些求職者使用因特網(wǎng)得到尋職信息，允許求職者檢驗(yàn)其工作的合適性以讓他們知道他們的取向或合適性，并向希望雇工的公司提供這種信息，那么即使是對(duì)于工作沒有明確希望的人也能選擇更匹配的公司。

據(jù)此，本發(fā)明的一個(gè)目的是提供一種尋職信息供給系統(tǒng)，它能允許希望雇工的公司正確判斷大量求職者的合適性和取向，能允許求職者理解他們的合適性和取向并針對(duì)希望雇用工人的公司采取行動(dòng)。

本發(fā)明的另一目的是提供一種尋職信息供給系統(tǒng)，它能向求職者提供關(guān)于和該求職者發(fā)送的信息相匹配的一個(gè)希望雇工的公司的信息，還能選擇和得到滿足各種條件的公司信息，即使那個(gè)公司不是作為匹配公司被選出來的。

本發(fā)明的另一目的是提供一種尋職信息供給系統(tǒng)，它能向希望雇工的公司提供符合那個(gè)公司需要的人才信息，并能得到滿足各種條件的人才信息，即使那個(gè)人不是作為匹配的人被選出來的。

本發(fā)明的另一目的是提供一種尋職信息供給系統(tǒng)，它允許希望雇工的公司在進(jìn)行面談之前向求職者發(fā)出提問或評(píng)論，如提出希望，并允許求職者通過來自希望雇工的公司的評(píng)論知道其希望或評(píng)價(jià)。

本發(fā)明的另一目的是提供一種尋職信息供給系統(tǒng)，它允許求職者理解他或她的合適性和取向，并針對(duì)該希望雇工的公司采取行動(dòng)。

根據(jù)本發(fā)明的第一方面，提供了一種尋職信息供給系統(tǒng)，用于向求職者提供公司信息和向希望雇工的公司提供個(gè)人信息，這里允許求職者輸入關(guān)于許可證或?qū)I(yè)技能的能力信息，關(guān)于教育學(xué)識(shí)或?qū)I(yè)學(xué)識(shí)的學(xué)識(shí)信息，關(guān)于所希望的職業(yè)類型、所希望的工作種類、所希望的公司規(guī)模、或所希望的公司地點(diǎn)的希望信息，以及以問卷形式進(jìn)行的合適性調(diào)查的回答信息。

根據(jù)本發(fā)明的第二方面，提供了一種尋職信息供給系統(tǒng)用于向求職者提供公司信息和向希望雇工的公司提供個(gè)人信息，這里向求職者顯示一個(gè)用于登錄個(gè)人信息的登錄屏和一個(gè)具有匹配服務(wù)和公司信息查尋服務(wù)的服務(wù)屏，在匹配服務(wù)中提供與登錄者本人(他或她)的個(gè)人信息相匹配的公司信息，而在公司信息查尋服務(wù)中輸入查尋條件，從而提供滿足這查尋條件的公司信息。

根據(jù)本發(fā)明的第三方面，提供了一種尋職信息供給系統(tǒng)用于向求職者提供公司信息和向希望雇工的公司提供個(gè)人信息，這里向希望雇工的公司顯示一個(gè)用于登錄公司信息的登錄屏和一個(gè)具有匹配服務(wù)和個(gè)人信息查尋服務(wù)的服務(wù)屏，在匹配服務(wù)中提供與登錄公司的公司信息相匹配的個(gè)人信息，而在個(gè)人信息查尋服務(wù)中輸入查尋條件，從而提供滿足這查尋條件的個(gè)人信息。

根據(jù)本發(fā)明的第四方面，提供了一種尋職信息供給系統(tǒng)用于向希望雇工的公司提供與公司信息匹配的個(gè)人信息或滿足查尋條件的個(gè)人信息，這里要向希望雇工的公司提供的個(gè)人信息包括諸如能力信息、學(xué)識(shí)信息或希望信息等個(gè)人參考信息；這種個(gè)人信息被確定為匿名信息，它沒有關(guān)于指定個(gè)人的信息，如姓名、地址或接觸目的地等，希望雇工的公司被允許輸入針對(duì)這匿名信息的評(píng)論信息，由希望雇工的公司輸入的評(píng)論信息被存儲(chǔ)起來，該評(píng)論信息被發(fā)送到與此評(píng)論信息相對(duì)應(yīng)的請(qǐng)求匿名的人，或者把該評(píng)論信息的收到通知發(fā)送給那個(gè)人。

根據(jù)本發(fā)明的第五方面，提供了一種尋職信息供給系統(tǒng)用于向希望雇工的公司提供與公司信息匹配的個(gè)人信息或滿足查尋條件的個(gè)人信息，這里要向希望雇工的公司提供的個(gè)人信息包括能力信息、學(xué)識(shí)信息或希望信息等個(gè)人參考信息；這種個(gè)人信息被確定為匿名信息，它沒有關(guān)于指定個(gè)人的信息，如姓名、地址或接觸目的地等，希望雇用工人的公司被允許輸入針對(duì)這匿名信息的評(píng)論信息，由希望雇工的公司輸入的評(píng)論信息被存儲(chǔ)起來，與此評(píng)論信息相對(duì)應(yīng)的請(qǐng)求匿名的人被允許讀所存儲(chǔ)的評(píng)論信息。