（來(lái)源：上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）

上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)上海高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高地的實(shí)施意見(jiàn)(2023-2025年)》的通知

滬知局〔2023〕28號(hào)

各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《關(guān)于加快建設(shè)上海高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高地的實(shí)施意見(jiàn)(2023-2025年)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

特此通知。

上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2023年7月27日

關(guān)于加快建設(shè)上海高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高地的實(shí)施意見(jiàn)(2023-2025年)

為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及上海市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的有關(guān)文件精神，加快建設(shè)高水平人才高地，厚植上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)高地和國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心城市建設(shè)，根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十四五”規(guī)劃》和《上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)綱要（2021—2035年）》《上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用“十四五”規(guī)劃》，制定本意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指引，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示和中央人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞高水平人才高地建設(shè)目標(biāo)，把人才作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持黨管人才、需求導(dǎo)向、高端引領(lǐng)、系統(tǒng)推進(jìn)的原則，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，大力加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高各類(lèi)人才素質(zhì)能力；以補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)板為重點(diǎn)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各類(lèi)人才優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，壯大知識(shí)產(chǎn)權(quán)高端人才隊(duì)伍；以深化體制機(jī)制改革為動(dòng)力，創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才政策，激發(fā)人才活力；以實(shí)施長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，推進(jìn)區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才協(xié)同發(fā)展，為上海2025年基本建成國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)高地提供強(qiáng)有力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才保障和智力支撐。

二、發(fā)展目標(biāo)

總體目標(biāo)：擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模，促進(jìn)人才服務(wù)能力提高與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，完善人才管理體制機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，將上海加快建設(shè)成為高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高地。

——人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。培養(yǎng)和引進(jìn)一批熟悉國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)規(guī)則、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，引進(jìn)和集聚知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才，吸引更多理工科背景的專(zhuān)業(yè)人才加入知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。

——人才培養(yǎng)體系進(jìn)一步完善。人才開(kāi)發(fā)投入明顯增加，師資隊(duì)伍優(yōu)化提升，培訓(xùn)能力大幅度擴(kuò)展，培養(yǎng)模式進(jìn)一步創(chuàng)新，基本建成國(guó)際接軌、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系。

——人才工作體制機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新突破。努力構(gòu)建符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展特點(diǎn)的人才培養(yǎng)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、使用機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，多層次全方位營(yíng)造關(guān)心知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才、支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的發(fā)展環(huán)境。

（一）培養(yǎng)一批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才三、重點(diǎn)任務(wù)

嚴(yán)格實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政裁決人員上崗和資格管理制度，對(duì)持證在崗人員開(kāi)展能力提升培訓(xùn)，鍛造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)人才隊(duì)伍。建立專(zhuān)利預(yù)審員、數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查員隊(duì)伍，擴(kuò)充調(diào)解員、仲裁員等專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才積極參加碩士、博士在職學(xué)歷學(xué)位教育，每年對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

發(fā)揮企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)中的重要作用，組織開(kāi)展專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)特派員、中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)首席運(yùn)營(yíng)官、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批精通企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)利導(dǎo)航運(yùn)用和商標(biāo)品牌建設(shè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)人才。面向企業(yè)高層管理人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)人員開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。

結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及窗口建設(shè)，推動(dòng)形成分級(jí)分類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式。依托各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，加大信息服務(wù)人才培養(yǎng)力度。支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先等活動(dòng)，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才的能力水平。

（二）引進(jìn)一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才

繼續(xù)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)列入我市人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍，加強(qiáng)人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單動(dòng)態(tài)管理，加快引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次緊缺人才。吸引和集聚一批在知識(shí)產(chǎn)權(quán)各領(lǐng)域具有一定影響力、富有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹R(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才。

拓展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)渠道，充分發(fā)揮用人主體的蓄水池作用，瞄準(zhǔn)海內(nèi)外具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，以項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)聚才、核心人才帶動(dòng)引才等多種方式吸引高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極為引進(jìn)人才搭建良好的事業(yè)平臺(tái)。

發(fā)揮“上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際論壇”、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織仲裁與調(diào)解上海中心平臺(tái)引才聚才作用，搭建國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)智庫(kù)，匯聚國(guó)際一流知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家，建立高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁員和調(diào)解員隊(duì)伍。

（三）構(gòu)建新型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系

構(gòu)建高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)科建設(shè)，支持有條件的高校自主設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)學(xué)科，鼓勵(lì)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)，鼓勵(lì)有條件的高校開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)暑期學(xué)校項(xiàng)目。支持高校聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)導(dǎo)師，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才實(shí)踐能力培養(yǎng)。加強(qiáng)高校復(fù)合型專(zhuān)利實(shí)務(wù)人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉外人才培養(yǎng)，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)、藝術(shù)、理工等學(xué)科融合。

構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才在職教育體系。優(yōu)化培訓(xùn)基地布局，加大培訓(xùn)供給，邀請(qǐng)實(shí)務(wù)部門(mén)深度參與課程設(shè)計(jì)，促進(jìn)教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)有效對(duì)接，采取集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、研學(xué)研修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉等多種方式，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)急需緊缺人才。

構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育體系。充分利用干部教育培訓(xùn)資源，支持黨校等教育機(jī)構(gòu)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、教師等開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育。

（四）完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作體制機(jī)制

完善職業(yè)評(píng)價(jià)體系。持續(xù)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)制度改革，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富評(píng)價(jià)方式，優(yōu)化評(píng)價(jià)程序，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)評(píng)審，發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審的正向積極作用，打造專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。

推動(dòng)企業(yè)完善人才培養(yǎng)使用機(jī)制。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才數(shù)量和質(zhì)量作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)、示范等項(xiàng)目認(rèn)定的基本條件。鼓勵(lì)和支持企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)崗位，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才和研發(fā)人員的職業(yè)晉升“雙通道”。

探索建立長(zhǎng)三角一體化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作機(jī)制。支持長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)各知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作交流，共享培訓(xùn)資源，開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)。探索建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱(chēng)聯(lián)合評(píng)審機(jī)制。依托三省一市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才（專(zhuān)家）庫(kù)構(gòu)建長(zhǎng)三角地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才（專(zhuān)家）庫(kù)。推動(dòng)區(qū)域人才協(xié)同引育、協(xié)同使用，共同打造長(zhǎng)三角高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才高地。

（五）提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作國(guó)際化水平

聚焦國(guó)際化能力提升，對(duì)標(biāo)國(guó)際一流水準(zhǔn)，建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際化人才培養(yǎng)體系，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際化人才庫(kù)。推動(dòng)上海高校、知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與國(guó)際知名高校、知名機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)合作，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才合作計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目人才交流，共同培養(yǎng)人才。結(jié)合本市企業(yè)走出去的實(shí)際需求，開(kāi)展面向知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理領(lǐng)域的國(guó)際化人才專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)國(guó)際談判、海外維權(quán)等人才隊(duì)伍建設(shè)。

加快國(guó)際化人才知識(shí)更新，鼓勵(lì)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則研究。培養(yǎng)一支熟悉國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度規(guī)則、具備豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，逐步健全海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家顧問(wèn)制度，強(qiáng)化海外糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)人才支撐。

四、重點(diǎn)項(xiàng)目

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目

根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要，圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化、國(guó)際化、實(shí)效化要求，依托學(xué)科基礎(chǔ)較好和具有一定社會(huì)影響的高校、科研院所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定一批市級(jí)培訓(xùn)基地，給予一定經(jīng)費(fèi)支持，構(gòu)建更為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。到2025年，建設(shè)國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地1家、市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地15家，共建知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院、研究院、智庫(kù)5家。各培訓(xùn)基地根據(jù)社會(huì)需求，制定培訓(xùn)課程清單，建立師資庫(kù)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展有針對(duì)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，每年計(jì)劃培訓(xùn)不少于3000人次。

（二）上海國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目

將上海國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院建設(shè)成為全球招生并擁有一流國(guó)際化師資和課程體系的國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)平臺(tái)。深化與世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）人才培養(yǎng)合作，加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)（交叉）學(xué)科，匯聚全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)頂級(jí)師資和優(yōu)秀學(xué)生，培養(yǎng)更多具有理工科專(zhuān)業(yè)背景、能勝任國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的高端復(fù)合型人才和從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)前沿研究、參與國(guó)際研究團(tuán)隊(duì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)高精尖人才。到2025年，培養(yǎng)海內(nèi)外國(guó)際化人才400人左右。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目

優(yōu)化整合現(xiàn)有各類(lèi)人才庫(kù)、專(zhuān)家?guī)欤訌?qiáng)軟硬件建設(shè)，構(gòu)建多層次、多渠道、多形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)體系。進(jìn)一步做好高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)畢業(yè)生、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息收集、統(tǒng)計(jì)、管理、儲(chǔ)存、深度加工和使用，強(qiáng)化對(duì)高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息的全面、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)長(zhǎng)三角地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)行政管理部門(mén)、司法與執(zhí)法部門(mén)、高等院校及科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等人才、專(zhuān)家信息的整合與共享。

(四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)項(xiàng)目

　　到2025年，完成對(duì)800余名知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)人員的全員輪訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，推動(dòng)全市專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)特派員總數(shù)達(dá)到150名，中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)首席運(yùn)營(yíng)官達(dá)到300名，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員達(dá)到600人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者達(dá)到35000人；開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)人員培訓(xùn)500人次；開(kāi)展專(zhuān)利代理師能力提升、新入職專(zhuān)利代理師培訓(xùn)1000人次。

（五）高校復(fù)合型專(zhuān)利實(shí)務(wù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目

依托市知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，聯(lián)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，面向高校具有理工科背景的學(xué)生，跨學(xué)科、定制化開(kāi)展專(zhuān)利代理師、專(zhuān)利律師等復(fù)合型專(zhuān)利實(shí)務(wù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。精準(zhǔn)定位，通過(guò)實(shí)務(wù)授課、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)之間的“新交叉、新融合”。到2025年，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型和緊缺型專(zhuān)利實(shí)務(wù)人才200人，緩解復(fù)合型專(zhuān)利實(shí)務(wù)人才緊缺局面。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“第一把手”抓“第一資源”，對(duì)人才工作親自掛帥、一抓到底，形成領(lǐng)導(dǎo)牽頭、層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到位的工作局面。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作列入各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平績(jī)效考核。通過(guò)部門(mén)協(xié)作、市區(qū)聯(lián)動(dòng)，建立有效的工作推進(jìn)機(jī)制，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作整體合力。

（二）加大經(jīng)費(fèi)投入

進(jìn)一步加大人才工作資金投入力度，優(yōu)先保證人才發(fā)展重要領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目。建立健全政府投入為引導(dǎo)、用人單位為主體、社會(huì)資金廣泛參與的多元化人才投入開(kāi)發(fā)機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化資金投入結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)政策扶持的實(shí)效性與精準(zhǔn)度。鼓勵(lì)各區(qū)出臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才政策，加大經(jīng)費(fèi)投入。

（三）強(qiáng)化氛圍營(yíng)造

堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，評(píng)選、表?yè)P(yáng)、推薦和宣傳各行各業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和使用等方面的特色項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn)做法。編制知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展年度報(bào)告。組織動(dòng)員機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等全社會(huì)力量，多層次、全方位創(chuàng)新宣傳方式和手段，運(yùn)用豐富的媒介載體，加大宣傳力度，營(yíng)造關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、支持人才、寬容人才的良好社會(huì)氛圍，為人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。

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滬知局〔2023〕28號(hào).pdf

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