（來源：湖北省知識產權局）

湖北省知識產權局印發《湖北省知識產權人才建設行動計劃（2022--2025年）》

為深入貫徹落實《國家知識產權局關于印發<知識產權人才“十四五”規劃>的通知》《湖北省知識產權“十四五”規劃》，省知識產權局正式印發了《湖北省知識產權人才建設行動計劃（2022-2025年）》（以下簡稱《行動計劃》），就全面促進知識產權人才高質量發展作出部署。

《行動計劃》明確了2022-2025年知識產權人才發展總體目標：到2025年，湖北知識產權人才規模取得較大增量，執業專利代理師達到1000人規模，全省中級以上知識產權師達到500人規模，力爭培養一批國家級知識產權領軍人才，使湖北成為知識產權人才培養的沃土和知識產權人才聚集的高地。為湖北構建“源頭創新—技術開發—成果轉化—產業聚集”的轉化鏈條，加快建設全國構建新發展格局先行區，提供強有力的知識產權人才支撐。

《行動計劃》結合全省創新主體發展需求，堅持問題導向和目標導向，聚焦知識產權創造、運用、保護、管理和服務全鏈條知識產權人才隊伍建設，部署了12項具體任務：加強企業知識產權人才培養，遴選和培育一批知識產權專員隊伍；大力培養知識產權運用人才，培養一支熟悉知識產權運營與轉化，精通產業和金融知識的高端知識產權人才隊伍；提升知識產權服務人才能力，增加優質服務人才供給；著力培養知識產權管理人才，打造一支高素質復合型知識產權管理人才；加強知識產權執法人員培訓，切實提升知識產權保護人才綜合能力；培育知識產權高質量人才隊伍，探索知識產權“高精尖”人才培養機制和模式；培養知識產權國際化人才，強化人才跨境交流合作；推動知識產權技術調查官隊伍建設，不斷提升全省專利侵權糾紛行政裁決能力和水平；構建知識產權專家庫，遴選和培育一批具備國際視野、戰略思維的知識產權高端專家人才隊伍；探索基礎教育培養路徑，實現立體化人才培養模式；建立健全知識產權職稱評價體系，做好高級知識產權人才儲備；搭建多樣化培訓平臺，進一步豐富培訓資源。

《行動計劃》從加強組織領導、狠抓工作落實、強化正常激勵、優化資源配置、營造良好氛圍五個方面進行部署，堅持全省一盤棋，明確任務和目標，確保計劃全面落地，有效實施。下一步，省知識產權局將按照《行動計劃》，分年度制定工作要點，做好統籌協調和組織實施，加強工作推進力度，確保各項任務落實落地。

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