[發(fā)明專利]作業(yè)行為量化方法、裝置、計算機設備和存儲介質(zhì)在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 202210947705.9 | 申請日: | 2022-08-09 |
| 公開(公告)號: | CN115034686A | 公開(公告)日: | 2022-09-09 |
| 發(fā)明(設計)人: | 詹永濤;劉小東;梁志永 | 申請(專利權)人: | 太平金融科技服務(上海)有限公司深圳分公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06 |
| 代理公司: | 華進聯(lián)合專利商標代理有限公司 44224 | 代理人: | 胡雪 |
| 地址: | 518048 廣東省深圳市福田區(qū)新*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
| 權利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 作業(yè) 行為 量化 方法 裝置 計算機 設備 存儲 介質(zhì) | ||
本申請涉及一種作業(yè)行為量化方法、裝置、計算機設備和存儲介質(zhì),計算機設備根據(jù)目標作業(yè)人員的標識,從歷史行為數(shù)據(jù)庫中獲取目標作業(yè)人員的運動軌跡數(shù)據(jù)、作業(yè)系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)和技能指標數(shù)據(jù)中至少一種作業(yè)行為數(shù)據(jù),根據(jù)作業(yè)行為數(shù)據(jù),判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到目標作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果,根據(jù)作業(yè)判斷結果和預設量化準則,生成目標作業(yè)人員的作業(yè)行為量化結果;作業(yè)行為量化結果表征目標作業(yè)人員的作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量。在本方案中,可以從至少三個維度來對作業(yè)人員進行作業(yè)行為量化分析,可以有效實現(xiàn)對作業(yè)人員全方位的量化管理,降低對作業(yè)人員的管控風險,強化對作業(yè)人員的管理與監(jiān)督。
技術領域
本申請涉及信息處理技術領域,特別是涉及一種作業(yè)行為量化方法、裝置、計算機設備和存儲介質(zhì)。
背景技術
在各行各業(yè)的作業(yè)場景下,作業(yè)人員的工作質(zhì)量、工作效率受到關注。針對保險理賠、電力、石油等外勤作業(yè)較多的行業(yè)來說,外勤作業(yè)人員的作業(yè)過程存在不透明的問題,導致難以對外勤作業(yè)人員進行有效的管理。
發(fā)明內(nèi)容
基于此,有必要針對上述技術問題,提供一種能夠有效付外勤人員進行監(jiān)控管理的作業(yè)行為量化方法、裝置、計算機設備和存儲介質(zhì)。
第一方面,本申請?zhí)峁┝艘环N作業(yè)行為量化方法,該方法包括:
根據(jù)目標作業(yè)人員的標識,從歷史行為數(shù)據(jù)庫中獲取目標作業(yè)人員的作業(yè)行為數(shù)據(jù);作業(yè)行為數(shù)據(jù)包括運動軌跡數(shù)據(jù)、作業(yè)系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)和技能指標數(shù)據(jù)中至少一種;
根據(jù)作業(yè)行為數(shù)據(jù),判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到目標作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果;
根據(jù)作業(yè)判斷結果和預設量化準則,生成目標作業(yè)人員的作業(yè)行為量化結果;作業(yè)行為量化結果表征目標作業(yè)人員的作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量。
在其中一個可選的實施例中,作業(yè)行為數(shù)據(jù)包括運動軌跡數(shù)據(jù),根據(jù)目標作業(yè)人員的標識,從歷史行為數(shù)據(jù)庫中獲取目標作業(yè)人員的作業(yè)行為數(shù)據(jù),包括:
獲取目標作業(yè)人員的第一軌跡數(shù)據(jù)和第二軌跡數(shù)據(jù);第一軌跡數(shù)據(jù)為目標作業(yè)人員的運動軌跡數(shù)據(jù);第二軌跡數(shù)據(jù)為與目標作業(yè)人員綁定的交通工具的運動軌跡數(shù)據(jù);
根據(jù)第一軌跡數(shù)據(jù)和第二軌跡數(shù)據(jù),在預設地圖中生成目標作業(yè)人員的作業(yè)軌跡圖作為運動軌跡數(shù)據(jù);預設地圖中包括目標作業(yè)人員的合法活動區(qū)域。
在其中一個可選的實施例中,根據(jù)作業(yè)行為數(shù)據(jù),判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果,包括:
根據(jù)第一軌跡數(shù)據(jù)與第二軌跡數(shù)據(jù)的重疊度,和/或,第一軌跡數(shù)據(jù)和第二軌跡數(shù)據(jù)中停留點的信息,判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果。
在其中一個可選的實施例中,根據(jù)第一軌跡數(shù)據(jù)與第二軌跡數(shù)據(jù)的重疊度,判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果,包括:
基于作業(yè)軌跡圖,確定第一軌跡數(shù)據(jù)與第二軌跡數(shù)據(jù)的重疊度;
若第一軌跡數(shù)據(jù)與第二軌跡數(shù)據(jù)的重疊度小于預設重疊度閾值,則確定目標作業(yè)人員的判斷結果為作業(yè)異常。
在其中一個可選的實施例中,停留點的信息包括停留點的停留時長、地址標識、位置坐標;根據(jù)第一軌跡數(shù)據(jù)和第二軌跡數(shù)據(jù)中停留點的信息,判斷目標作業(yè)人員的是否存在異常作業(yè)行為,得到作業(yè)人員的作業(yè)判斷結果,包括:
若停留點的停留時長大于時長閾值,則確定目標作業(yè)人員的判斷結果為作業(yè)異常;
若停留點的地址標識屬于預設地址標識,則確定目標作業(yè)人員的判斷結果為作業(yè)異常;
若停留點的位置坐標不屬于目標作業(yè)人員的合法活動區(qū)域內(nèi),則確定目標作業(yè)人員的判斷結果為作業(yè)異常。
在其中一個可選的實施例中,該方法還包括:
基于作業(yè)軌跡圖,獲取第一軌跡數(shù)據(jù)和/或第二軌跡數(shù)據(jù)中的多個軌跡點;
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的處理系統(tǒng)或方法
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