[發明專利]一種組織未來狀態孿生方法、裝置及設備

有效

• 申請號: 202210769207.X
• 申請日: 2022-06-30
• 公開（公告）號: CN115114268B
• 公開（公告）日: 2023-08-11
• 發明（設計）人: 林偉
• 申請（專利權）人: 北京亞控科技發展有限公司
• 主分類號: G06F16/21
• 分類號: G06F16/21;G06F16/9537;G06F16/9035;G06F16/2458
• 代理公司: 北京同達信恒知識產權代理有限公司 11291
• 代理人: 李靜文

本申請提供了一種組織未來狀態孿生方法、裝置及設備，該方法包括：構建目標計劃組織的目標計劃組織模型以及所述目標計劃組織的至少一個子目標計劃組織的子計劃組織模型；設置所述目標計劃組織模型及所述子計劃組織模型的時間屬性為未來時間；建立所述目標計劃組織模型與所述子計劃組織模型的關聯關系。通過該方法，不需要針對不同的組織構建不同的數據結構模型，可以實現多組織孿生，而且可以對未來不同時間段該組織所處的狀態進行數字孿生。

技術領域

本申請涉及信息技術領域，具體涉及一種組織未來狀態孿生方法、裝置及設備。

背景技術

隨著物聯網的數字化及自動化程度不斷得到提高，數字孿生技術(Digital?Twin，縮寫DT)作為經過多次改進并取得巨大發展的顛覆性技術之一，熱度不斷提高，被認為是萬物互聯的關鍵技術之一。

數字孿生體不僅僅是物理世界的鏡像，也要接受物理世界實時信息，更要反過來實時驅動物理世界，而且進化為物理世界的先知、先覺甚至超體。數字孿生體的生長發育經歷數化、互動、先知、先覺和共智等幾個過程，其中，“數化”是對物理世界數字化的過程，這個過程需要將物理對象表達為計算機和網絡所能識別的數字模型。建模技術是數字化的核心技術之一，例如測繪掃描、幾何建模、網格建模、系統建模、流程建模、組織建模等技術。

在工業領域“人、機料、法、環”五要素中的人要素，關系復雜，人可能屬于不同的組織，其中組織可能是不同的公司，也可能是同一個公司的不同部門，或者是同一部門的不同團隊等，都統稱為組織。例如簡單的工作流直接選擇具體的用戶即可，但是大型企業或者集團人員較多，管理員無法識別所有用戶，并且當人員發生變化時需要反復調整流程，帶來額外的工作量；例如人的權限等的管理等，如果分散管理很麻煩，需要通過組織等進行管理。企業本實是一個組織，按照實體組織定義，存在業務管理粒度太粗的問題。另外，不同業務系統存在各自獨立的組織類型，都有不同的描述和用途。而且組織是職能的載體，所有職能都要通過組織機構及其活動實施，組織的架構是否清晰，層級關系是否明確，對整個組織的運作都起到了非常巨大的作用。所以，對不同的組織的孿生也非常重要，目前在數字孿生領域沒有單獨對組織的孿生。

發明內容

為了解決目前在數字孿生領域沒有單獨對組織進行孿生的問題，本申請提供了一種組織未來狀態孿生方法、裝置及設備。

第一方面本申請提供了一種組織未來狀態孿生方法，所述方法包括：

構建目標計劃組織的目標計劃組織模型以及所述目標計劃組織的至少一個子目標計劃組織的子計劃組織模型，所述目標計劃組織模型以及所述子計劃組織模型包括時間屬性；

設置所述目標計劃組織模型及所述子計劃組織模型的時間屬性為未來時間；

建立所述目標計劃組織模型與所述子計劃組織模型的關聯關系。

在一種可能的實施方式中，所述未來時間為未來的目標計劃組織及子計劃組織未來發生變化的未來時刻或未來最近一次發生變化的時刻。

在一種可能的實施方式中，建立所述目標計劃組織模型與所述子計劃組織模型的關聯關系，包括：

通過將所述目標計劃組織模型標識為父組織的目標計劃組織模型，將所述子計劃組織模型標識為屬于所述父組織的子計劃組織模型，建立所述目標計劃組織模型與所述子計劃組織模型的父子關系。

在一種可能的實施方式中，將所述子計劃組織模型標識為屬于所述父組織的子計劃組織模型，包括：

將所述子計劃組織模型標識為屬于唯一的父組織的子計劃組織模型。

在一種可能的實施方式中，所述目標計劃組織模型以及所述子計劃組織模型還包括空間屬性；

所述空間屬性包括空間范圍和空間位置中的至少一種。