[發明專利]二元制校招及人崗匹配推薦系統在審
| 申請號: | 202210066540.4 | 申請日: | 2022-01-20 |
| 公開(公告)號: | CN114548909A | 公開(公告)日: | 2022-05-27 |
| 發明(設計)人: | 瞿興兵;張文海 | 申請(專利權)人: | 深圳市企慧通信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10 |
| 代理公司: | 深圳市中科云策知識產權代理有限公司 44862 | 代理人: | 章明美;陳科恒 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市福田區華*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 二元 制校招 匹配 推薦 系統 | ||
1.二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于,包括如下步驟:
S1、相關企業可通過信息錄入系統將該公司的信息以照片或者文字的形式錄入,包括:工作環境、招人標準、工作要求和企業證件;
S2、經過企業核實系統核實,該企業真實存在且正規,所發布的招聘信息真實,便可直接錄入數據存儲中心;
S3、數據存儲中心便會直接生成一個獨立的企業對接窗口;
S4、學生用戶可直接通過登錄端口進入操作頁面,接著按照信息錄入模板錄入個人信息;
S5、個人信息錄入完成便可直接上傳至自動匹配推薦系統;
S6、該自動匹配推薦系統會從數據存儲中心調取并自動匹配專業對口且要求相符的企業,然后向用戶操作頁面發送推薦彈窗;
S7、用戶可點擊推薦彈窗會直接轉入所推薦的企業招聘頁面;
S8、用戶可瀏覽企業信息,并確定自己心儀的企業,然后點擊轉入;
S9、會直接進入該企業的專業知識評測階段,分為一、二、三階段;
S10、專業知識評測不通過則會直接轉回企業招聘頁面,重新選擇心儀的企業并進行專業知識評測;
S11、專業知識評測通過便會直接轉入該企業的企業對接窗口,可通過線上了解具體詳情,再相約線下面試。
2.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述步驟S2中企業核實系統的核實方法為:1、相關人員可查看該公司的營業執照號碼、國稅證、組織機構代碼證、公司類型、注冊資金、法人代表和經營范圍等是否一致;2、相關人員可查看該公司的網站是否有ICP證號;3、相關人員可通過該公司提供的地址進行上門核查。
3.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述步驟S4中信息錄入模板內容包括:姓名、性別、年齡、學校、專業、喜好、有無工作經驗,有請詳細說明、有無各類榮譽證書,有的請詳細說明、政治面貌、理想工資及待遇、可離校工作時間。
4.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述自動匹配推薦系統可根據學生用戶提交的個人信息,從而篩選存儲在數據存儲中心的企業,根據各項數據自動匹配相符企業且通過自動彈窗的形式向學生用戶推薦。
5.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述專業知識評測階段指的是企業對應聘的應屆生一個簡單的專業能力測試評判,一階段為初級評測、二階段為中級評測、三階段為高級評測;評判標準由企業自己設置。
6.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述步驟S11中專業知識評測通過會將評測結果、評測過程和該學生的個人信息一并發送至企業對接窗口,該學生可通過企業對接窗口與該企業了解具體詳情。
7.根據權利要求5所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述專業知識評測包括紙面考試形式測試和親身手動操作測試兩項,紙面考試形式測試內容為專業知識所需內容,親身手動操作測試為在規定的時間內,根據所提供的資料做出所需要的東西。
8.根據權利要求1所述的二元制校招及人崗匹配推薦系統,其特征在于:所述步驟S11中面試通過才能夠獲取該企業的入職申請表,然后會進行為期三個月的實習期階段。
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G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





