[發明專利]一種綜合管理績效考核評價系統

在審

• 申請號: 202111549000.3
• 申請日: 2021-12-17
• 公開（公告）號: CN114241613A
• 公開（公告）日: 2022-03-25
• 發明（設計）人: 付森;蘇麗芳;梁夢圓;李志國;邢瑋
• 申請（專利權）人: 付森
• 主分類號: G07C1/10
• 分類號: G07C1/10;G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：包括記錄終端、處理終端、云服務器和顯示終端；

所述記錄終端包括輸入模塊和考勤模塊，所述輸入模塊用于項目申報過程中詳細信息的輸入，如申報時間、申報人，輸入模塊主要通過電腦、手機等進行信息的錄入，所述考勤模塊用于記錄員工日常的考勤情況，主要通過指紋識別、面部識別和密碼識別三種方式進行錄入，使用三合一智能打卡機可實現對員工的考勤進行記錄；

所述處理終端包括處理器和運行在處理器內部的OA系統，OA系統通過處理器的處理，將記錄終端匯總而來的信息進行分類整理，實時生成綜合報表，并將記錄的信息和生成的綜合報表上傳至云服務器；

所述云服務器用于接收處理終端記錄的信息和生成的綜合報表，將其儲存起來，管理員可以通過電腦或者手機來進行云服務器上各種數據的獲取，并根據獲得的數據通過記錄終端及時進行工作的指導，最終將指導意見上傳至云服務器后，云服務器將指導意見在顯示終端上顯示出來；

所述顯示終端用于將云服務器上經過管理員篩選后的數據顯示在顯示終端上，顯示終端為公司的電子顯示屏和員工的手機。

2.根據權利要求1所述的一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：所述記錄終端還包括過程模塊，過程模塊用于記錄員工完成項目所需要的人力、物力、財力和完成項目過程中申報人解決問題的方式方法，并將過程模塊中的信息反饋給輸入模塊，進一步完善輸入模塊輸入的信息。

3.根據權利要求1所述的一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：所述記錄終端還包括分析模塊，分析模塊主要用于分析員工月度績效及與月度績效的增長率，并將績效較高的員工的完成項目的過程信息通過云服務器發送給績效較差的幾個員工的手機上，以幫助員工實現績效的增長。

4.根據權利要求1所述的一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：所述三合一智能打卡機包括外殼(1)，所述外殼(1)表面安裝有按鍵錄入模塊(2)、指紋識別模塊(3)和面部識別模塊(4)，所述外殼(1)表面開設有置物槽(5)，面部識別模塊(4)設置在置物槽(5)內部；所述面部識別模塊(4)后端連接有支撐軸(6)，支撐軸(6)外側套接有球體(7)，球體(7)外側套接有球殼(8)，球殼(8)外側固連有兩個支撐桿(9)，兩個支撐桿(9)端部均連接有同一個固定圈(10)，固定圈(10)設置在置物槽(5)處的外殼(1)上，置物槽(5)內部設置有微型馬達(11)，微型馬達(11)的輸出軸固連有圓盤(12)，圓盤(12)表面固連有錐臺(13)，錐臺(13)偏心設置，錐臺(13)與支撐軸(6)接觸；所述支撐軸(6)與圓盤(12)垂直時支撐軸(6)的延長線位于圓盤(12)的圓心處。

5.根據權利要求4所述的一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：所述面部識別模塊(4)后端邊緣處固連有四個壓板(14)，所述置物槽(5)內部設置有四個擠壓囊(15)，擠壓囊(15)與壓板(14)接觸，擠壓囊(15)位于固定圈(10)前側；四個所述擠壓囊(15)上連接有噴氣管(16)，四個噴氣管(16)一端穿過外殼(1)設置在外殼(1)前側面，且四個噴氣管(16)端部分別位于置物槽(5)的上、下、左、右四個位置處，且噴氣管(16)向置物槽(5)前方傾斜。

6.根據權利要求4所述的一種綜合管理績效考核評價系統，其特征在于：所述外殼(1)一側設置有控制器(17)，控制器(17)用于控制微型馬達(11)的轉速。