[發明專利]基于MES的生產績效指標核算方法、系統及終端

在審

• 申請號: 202111123509.1
• 申請日: 2021-09-24
• 公開（公告）號: CN113869706A
• 公開（公告）日: 2021-12-31
• 發明（設計）人: 靳若竹
• 申請（專利權）人: 蘇州浪潮智能科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/04;G06K17/00
• 代理公司: 濟南舜源專利事務所有限公司 37205
• 代理人: 孫玉營

1.一種基于MES的生產績效指標核算方法，其特征在于，包括：

將經過產線測量的產品的基礎工時數據維護至生產信息化管理系統的標準工時維護數據庫，根據產品的基礎工時數據計算標準工時，并將產品標準工時保存至標準工時數據庫；

統計生產信息化管理系統的產品掃碼記錄，獲取產出產品數量，并根據所述產品數量和產品的標準工時計算產品產出工時；

監控生產信息化管理系統的相鄰產品掃碼記錄的時間差，若所述時間差超過設定的時間閾值則生成停線維護任務并根據停線狀態下的時間差和所述時間閾值計算損失工時；

對接考勤系統，設置員工班組并將員工班組與工作的生產線綁定，統計每個班組的員工信息和考勤時間，根據員工信息和考勤時間計算班組的出勤工時；

根據產出工時、產品數量、損失工時和出勤工時，分別核算總體工廠效能、單位人時產能和綜合生產效率。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，將經過產線測量的產品的基礎工時數據維護至生產信息化管理系統的標準工時維護數據庫，根據產品的基礎工時數據計算標準工時，并將產品標準工時保存至標準工時數據庫，包括：

通過產線測量獲取產品的所有物料的基礎工時，將所有物料的基礎工時作為產品的基礎工時數據維護至生產信息化管理系統的標準工時維護數據庫；

對產品的所有物料的基礎工時進行累加，并用累加值除以線平衡系數得到標準工時。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

通過匹配基礎工時數據的物料種類與產品物料種類的一致性，篩選出基礎工時數據不完整的產品信息，并將所述產品信息作為待維護信息保存至待維護數據庫；

將待維護信息發送至維護工程師終端，并接收維護工程師終端返回的補充信息；

將所述補充信息添加至待維護信息的基礎工時數據，如果待維護信息的基礎工時數據添加補充信息后為完整基礎工時數據，則將所述補充信息同步至所述標準工時維護數據庫，否則繼續向維護工程師終端發送待維護信息。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，統計生產信息化管理系統的產品掃碼記錄，獲取產出產品數量，并根據所述產品數量和產品的標準工時計算產品產出工時，包括：

采集生產信息化管理系統的產品掃碼記錄，所述產品掃碼記錄包括產品名和產出時間；

統計設定的時間范圍內的產品掃碼記錄的條數，將所述條數作為所述時間范圍內的產出產品數量；

從標準工時數據庫調取產品標準工時，并將產品標準工時與產出數量的乘積作為產出工時輸出。

5.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，監控生產信息化管理系統的相鄰產品掃碼記錄的時間差，若所述時間差超過設定的時間閾值則生成停線維護任務并根據停線狀態下的時間差和所述時間閾值計算損失工時，包括：

將停線狀態下的時間差與所述時間閾值的差值作為單次損失工時；

預先存儲多種停線原因，維護人員選取當前次停線對應的停線原因，將對應的停線原因導入所述停線維護任務，所述停線維護任務將所述損失工時和對應的停線原因導入損失工時統計數據庫；

將同一產線的單次損失工時累加得到損失工時。

6.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，對接考勤系統，設置員工班組并將員工班組與工作的生產線綁定，統計每個班組的員工信息和考勤時間，根據員工信息和考勤時間計算班組的出勤工時，包括：

接收考勤管理輸入的員工借調信息統計每個班組的實際員工數量；

根據班組的實際員工數量和每個員工的考勤時間計算班組的出勤工時，所述出勤工時為班組內的所有員工的考勤時間的累加值。

7.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，根據產出工時、產品數量、損失工時和出勤工時，分別核算總體工廠效能、單位人時產能和綜合生產效率，包括：

利用公式總體工廠效能＝產出工時÷出勤工時，計算總體工廠效能；

利用公式單位人時產能＝產品數量÷出勤工時，計算單位人時產能；

利用公式綜合生產效率＝(產出工時+損失工時)÷出勤工時，計算綜合生產效率。