[發(fā)明專利]項目績效分析系統(tǒng)及方法在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 202110447464.7 | 申請日: | 2021-04-25 |
| 公開(公告)號: | CN113177706A | 公開(公告)日: | 2021-07-27 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 李松原;凌黃寶;胡錫挺 | 申請(專利權(quán))人: | 東風柳州汽車有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06F17/11 |
| 代理公司: | 深圳市世紀恒程知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所 44287 | 代理人: | 高川 |
| 地址: | 545000 廣西*** | 國省代碼: | 廣西;45 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 項目 績效 分析 系統(tǒng) 方法 | ||
本發(fā)明涉及汽車項目管理技術(shù)領(lǐng)域,公開了一種項目績效分析系統(tǒng)及方法。本發(fā)明所述項目數(shù)據(jù)模塊獲取車型項目績效分析數(shù)據(jù),并將所述車型項目績效分析數(shù)據(jù)發(fā)送給所述項目績效評價模塊;所述項目績效評價模塊對所述項目績效分析數(shù)據(jù)進行績效評價,以得到所述項目績效分析數(shù)據(jù)對應(yīng)的績效評價點數(shù),并根據(jù)所述績效評價點數(shù)以及績效激勵總額得到單一項目績效激勵額。從而實現(xiàn)通過單一項目的績效評價點數(shù),指導項目績效分配。
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及汽車項目管理技術(shù)領(lǐng)域,尤其涉及一種項目績效分析系統(tǒng)及方法。
背景技術(shù)
車型項目績效,是指依據(jù)車型開發(fā)內(nèi)容、對企業(yè)貢獻等維度對車型項目的價值評價。項目績效評價結(jié)果將用于項目組成員項目獎勵發(fā)放。車型項目績效管理,是項目管理的重要環(huán)節(jié)。良好的項目績效管理可以有效的評價各車型項目開發(fā)效率,提升開發(fā)人員投入積極性,同時有利于各項目與標桿項目進行對標,保證項目FQCD指標達成,由于車型項目績效考量的維度較多,績效分析模型對于績效管理至關(guān)重要。目前這些工作還是通過人力去組織協(xié)調(diào)的,但是容易導致各指標占比失調(diào)將不能客觀評價各項目的績效情況,無法量化各項目的實際貢獻。項目績效的難點也在于如何量化項目價值,并實現(xiàn)項目與項目間數(shù)值化評價比較。
上述內(nèi)容僅用于輔助理解本發(fā)明的技術(shù)方案,并不代表承認上述內(nèi)容是現(xiàn)有技術(shù)。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的主要目的在于提出一種項目績效分析系統(tǒng)及方法,旨在解決現(xiàn)有技術(shù)中如何量化項目價值,并實現(xiàn)項目與項目間數(shù)值化評價比較。
為實現(xiàn)上述目的,本發(fā)明提供一種項目績效分析系統(tǒng),所述項目績效分析系統(tǒng)包括以下步驟:所述項目績效分析系統(tǒng)包括:項目數(shù)據(jù)模塊以及項目績效評價模塊;
所述項目數(shù)據(jù)模塊,用于獲取車型項目績效分析數(shù)據(jù),并將所述車型項目績效分析數(shù)據(jù)發(fā)送給所述項目績效評價模塊;
所述項目績效評價模塊,用于對所述項目績效分析數(shù)據(jù)進行績效評價,以得到所述項目績效分析數(shù)據(jù)對應(yīng)的績效評價點數(shù),并根據(jù)所述績效評價點數(shù)以及績效激勵總額得到績效激勵額。
可選的,所述項目數(shù)據(jù)模塊包括:項目信息單元、標準工時數(shù)據(jù)庫單元以及項目達成管理單元;其中,
所述項目信息單元,用于獲取車型項目績效分析數(shù)據(jù)的項目參數(shù),并將所述項目參數(shù)發(fā)送給所述項目績效評價模塊;
所述標準工時數(shù)據(jù)庫單元,用于獲取車型項目績效分析數(shù)據(jù)的標準工時,并將所述標準工時發(fā)送給所述項目績效評價模塊;
所述項目達成管理單元,用于獲取車型項目績效分析數(shù)據(jù)的項目達成率,并將所述項目達成率發(fā)送給所述項目績效評價模塊;
所述項目績效評價模塊,還用于對所述項目參數(shù)、標準工時以及項目達成率進行績效評價,以得到所述項目績效分析數(shù)據(jù)對應(yīng)的績效評價點數(shù),并根據(jù)所述績效評價點數(shù)以及績效激勵總額得到績效激勵額。
可選的,所述項目績效評價模塊包括數(shù)據(jù)存儲單元以及績效分析單元;其中,
所述數(shù)據(jù)存儲單元,用于對所述項目參數(shù)、所述標準工時以及所述項目達成率進行數(shù)據(jù)存儲;
所述績效分析單元,用于對所述數(shù)據(jù)存儲單元中的所述項目參數(shù)、所述標準工時以及所述項目達成率進行績效評價,以得到所述項目績效分析數(shù)據(jù)對應(yīng)的績效評價點數(shù),并根據(jù)所述績效評價點數(shù)以及績效激勵總額得到績效激勵額。
可選的,所述績效分析單元包括:歸一化處理子單元、熵值子單元、熵權(quán)重子單元、目標權(quán)重子單元、績效評價點數(shù)子單元以及績效激勵額子單元;其中,
所述歸一化處理子單元,用于對所述數(shù)據(jù)存儲單元中的所述項目參數(shù)、所述標準工時以及所述項目達成率進行歸一化處理,得到所述項目參數(shù)的歸一化值、所述標準工時的歸一化值以及所述項目達成率的歸一化值;
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
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