[實用新型]一種人力資源信息管理裝置有效
| 申請號: | 202021502110.5 | 申請日: | 2020-07-27 |
| 公開(公告)號: | CN212933584U | 公開(公告)日: | 2021-04-09 |
| 發明(設計)人: | 于飛;尹愛國 | 申請(專利權)人: | 于飛 |
| 主分類號: | G07C1/10 | 分類號: | G07C1/10;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 264000 山東省煙臺市海陽*** | 國省代碼: | 山東;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 人力資源 信息管理 裝置 | ||
本實用新型公開了一種人力資源信息管理裝置,包括外殼體、指紋打卡組件、顯示屏、鍵盤、揚聲器、太陽能電池板、鋰電池、控制處理器、無線網卡、顯示模塊、開關按鈕和電源線,所述外殼體呈矩形中空腔體設置,所述鋰電池、控制處理器、無線網卡和顯示模塊固接設于外殼體內,所述指紋打卡組件貫穿外殼體前壁且設于外殼體內部,所述顯示屏、鍵盤和揚聲器固接設于外殼體前壁,所述太陽能電池板固接設于外殼體上壁。本實用新型屬于人力資源管理技術領域,具體是提供了一種自感應、遠程監控、防塵防潮,夜視操作、實用性高、操作簡單、成本低廉的人力資源信息管理裝置。
技術領域
本實用新型屬于人力資源管理技術領域,具體是指一種人力資源信息管理裝置。
背景技術
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱,就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
公司的人力資源需要對員工的出勤情況進行考核,這就需要用到打卡裝置,一般公司使用的都是指紋打卡裝置,部分員工指紋會出現識別不了的問題,浪費時間,同時現今市場上的此類裝置上的密碼輸入鍵盤沒有設置防塵保護蓋,極易存留灰塵,使得鍵盤使用時不靈活,經常會出現指紋采集錯誤現象,需要重新采集指紋,浪費時間,影響考勤效率,同時在夜晚使用時,裝置無法提供照明,這樣使得裝置使用時極為不便,因此急需一種人力資源管理用打卡裝置來滿足人們的需求。
實用新型內容
為解決上述現有難題,本實用新型提供了一種自感應、遠程監控、防塵防潮,夜視操作、實用性高、操作簡單、成本低廉的人力資源信息管理裝置。
本實用新型采取的技術方案如下:本實用新型人力資源信息管理裝置,包括外殼體、指紋打卡組件、顯示屏、鍵盤、揚聲器、太陽能電池板、鋰電池、控制處理器、無線網卡、顯示模塊、開關按鈕和電源線,所述外殼體呈矩形中空腔體設置,所述鋰電池、控制處理器、無線網卡和顯示模塊固接設于外殼體內,該裝置通過無線網卡連接外部WIFI網絡,管理員可在移送終端上實時查看員工打卡信息,所述指紋打卡組件貫穿外殼體前壁且設于外殼體內部,所述顯示屏、鍵盤和揚聲器固接設于外殼體前壁,所述太陽能電池板固接設于外殼體上壁,太陽能電池板將太陽能轉化為電能儲存在鋰電池中,節能減排,所述電源線和開關按鈕固接設于外殼體側壁,電源線用于連接外部電源,為該裝置提供電力支持,所述指紋打卡組件包括指紋槽、指紋識別板、指紋識別模塊、熱釋電紅外傳感器和防塵伸縮板,所述指紋識別模塊固接設于外殼體內,所述指紋槽設于外殼體前壁,所述指紋識別板設于指紋槽內,所述熱釋電紅外傳感器固接設于外殼體前壁且設于指紋槽一側,熱釋電紅外傳感器接收人體輻射的特定波長的紅外線,所述防塵伸縮板貫穿指紋槽上壁且固接設于外殼體內壁上。
進一步地,所述太陽能電池板的輸出端分別與鋰電池、控制處理器、顯示屏、鍵盤、揚聲器、無線網卡、顯示模塊、指紋識別模塊、熱釋電紅外傳感器、防塵伸縮板、開關按鈕和電源線電性相連。
進一步地,所述控制處理器分別與顯示屏、鍵盤、揚聲器、無線網卡、顯示模塊、指紋識別模塊、熱釋電紅外傳感器、防塵伸縮板、開關按鈕和電源線電性性相連。
進一步地,所述防塵伸縮板為液壓桿,在人體靠近該設備時,熱釋電紅外傳感器接收人體輻射的特定波長的紅外線,發送信號給控制處理器,控制處理器控制防塵伸縮板收縮,指紋槽打開,供員工打卡,指紋槽為常閉狀態,起到防塵的作用,延長該裝置使用壽命。
進一步地,所述鍵盤上設有鍵盤套和熒光條,所述鍵盤套采用硅膠材質制成,具有透明、高彈、防塵和防潮的特性,所述熒光條采用熒光粉材質制成,在夜間提供微弱光線,節能環保,便于員工打卡考勤。
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